4民營高新企業(yè)發(fā)展思考(存儲版)
【正文】 和體現(xiàn)。工作中，對他們充分信任，放手使用，賦予相應(yīng)的用人自主權(quán)、生產(chǎn)調(diào)度權(quán)和經(jīng)營決策權(quán)，讓他們充分發(fā)揮自己的才能，不斷做出新的貢獻(xiàn)。由于過去的老工藝需用發(fā)酵培養(yǎng)桔青酶，不但生產(chǎn)成本高、產(chǎn)品收率低，而且污染嚴(yán)重，致使生產(chǎn)效益得不到明顯提高。我們決心借這次會議的東風(fēng)，繼續(xù)實施人才 第 6 頁 共 6 頁 工程，進一步加快人才隊伍建設(shè)，為 **股份有限公司明天的發(fā)展托起騰飛的翅膀。公司也一躍成為全國最大的氯化亞砜生產(chǎn)企業(yè)，年生產(chǎn)能力達(dá)到了 ，產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率達(dá)到 70%以上。三是在提拔使用上，向人才傾斜。公司自成立以來，共開展 5 期 “ 傳幫帶 ” 活動，結(jié)成教學(xué)對子和互幫互 學(xué)對子 110 余對，提高了青年員工發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的能力，培養(yǎng)鍛煉了一批技術(shù)骨干和技術(shù)工人，較好地解決了公司人才斷層等系列問題，取得了明顯成效。他們系統(tǒng)講授了企業(yè)管理、市 場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)會計、質(zhì)量環(huán)境等專業(yè)知識。**年以來，我們先后選送 35 名技術(shù)骨干到華東理工大學(xué)、 **理工大學(xué)、青島化工學(xué)院等院校進行培訓(xùn)和輪訓(xùn)。其中，通過聘用、兼職等形式 引進高科技人才 16 人。 第 1 頁 共 6 頁 民營高新企業(yè)發(fā)展思考 **股份有限公司現(xiàn)有員工 260 人，其中，中專以上學(xué)歷 101人，中高級職稱專業(yè)技術(shù)人才 37 人。目前，公司共引進各類專業(yè)技術(shù)人才 65 人。我們選拔部分技術(shù)骨干和有培養(yǎng)潛力的人員，輸送到各高等院校和大企業(yè)
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