【正文】 如果有人說，我今天有件事情讓我心里有點兒不舒服。但，正是這些不舒服，讓我們可以抓住機會 ! 當(dāng)一件事情結(jié)果不好的時候，你也許會把能力用到推卸責(zé)任上。做推廣花費了一定的時間。我們有什么辦法 ? 在市場經(jīng)濟社會里，我們對結(jié)果負(fù)責(zé)是非常重要的。對部門內(nèi)部說：這是你的錯。 他匯報的結(jié)果應(yīng)該是什么 ?最低級、最基本的結(jié)果：對方已經(jīng)收到我們的光盤 。 有一段時間，企業(yè)的銷售情況不佳。她的日摁釘水平給自己帶來了職業(yè)生涯的發(fā)展 空間 ! 所以，各位朋友，你把你自己的工作結(jié)果認(rèn)定在什么水平上 ?你自己的認(rèn)定水平會不會妨礙或者促進(jìn)你的職業(yè)生涯發(fā)展 ? 那么，在職場中快速進(jìn)步有沒有規(guī)律 ?有沒有方法 ? 這里有一個口訣，你可以背下來，可以照著去做，可以嘗試，也可以教給你的家人、同學(xué)、朋友 。老板還是沒同意，最后，他說：你什么那么擰 ! 搞不清楚自 己的職業(yè)角色 ! 即使你的老板學(xué)歷沒你高，沒你懂那么多的專業(yè)詞匯，但是他看問題的角度、高度、深度、廣度可能都比你強 ! 如果老板沒有同意你的建議，也有可能老板沒有理解你的良好建議 !但是更有可能你的知識、經(jīng)驗還有差距。 你用同樣的時間和精力去學(xué)習(xí)他的優(yōu)點，一定能得到多于你幫上級該的缺點所得到。尤其是用數(shù)字說結(jié)果 ! 請示工作說方案 在工作場所，不要跟上級說：這事還做不做 ?不做，我先回去了 !不要說這種太沒出息的話 ! 應(yīng)該說：這件事我建議應(yīng)該做 理由 123 這件事我建議應(yīng)該暫停 理由 123，如果要做，應(yīng)該做 理由 123 請示工作說方案，有人說那是頭兒想的問題，我們瞎操那閑心干嗎 !頭兒聽我們的嗎 ?頭兒聽我們的，那誰是頭兒 ? 對，頭兒可能不聽你的，千萬別以為你提的方案，頭兒就應(yīng)該聽你的 ! 有個 MBA的學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)于某公司，他老板沒學(xué)過 MBA。她把她的工作結(jié)果不是認(rèn)定在只是負(fù)責(zé)收發(fā)傳真這個水平上。每一份傳真她都認(rèn)真看。他匯報工作的內(nèi)容應(yīng)該是什么呢 ?有人說：他匯報：今天下午，我已經(jīng)把光盤寄出去了。我們的員工在內(nèi)部說：對不起，這是我的錯。 我想，在這件事情上，如果說不是我們的錯，似乎也說得過去。那是一種新型的包裝、新型的配方。 誰聽到批評，心里都會有一些不舒服。 如果有人說，我今天有件事情讓我心里不舒服。別打了。 我們要做抓住機會、創(chuàng)造機會的人，不要去做把能力用錯、痛失機會的人。等我想干的時候，事過境遷了 !我是沒趕上好機會啊 ! 這樣的人，他抓住了一個重要的機會 !就是用他一生的時間來證明：他沒有一個好機會 !他抓住了他沒有好機會這個機會。 寫職業(yè)生涯規(guī)劃就是構(gòu)筑我們?nèi)松暮陚ゴ髲B。機會垂青有準(zhǔn)備的人，機會屬于有準(zhǔn)備的企業(yè)。當(dāng)然創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有準(zhǔn)備好的時候，只要是創(chuàng)業(yè)，就存在風(fēng)險。作為創(chuàng)業(yè)者要明白： “ 沒有胸懷，就沒有團(tuán)隊 。一旦企業(yè)有了點錢，很多創(chuàng)業(yè)者開始講排場，上檔次，忘記了創(chuàng)業(yè) 的艱辛。 總結(jié)要 “ 勤 ” 。在創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)沒有知名度，產(chǎn)品、服務(wù)只能是金子當(dāng)作銀子，甚至是當(dāng)作鐵來賣。在創(chuàng)業(yè)的路上，笑到最后的人，往往都是意志堅定的人。一旦目標(biāo)不能實現(xiàn)，更會讓自己產(chǎn)生挫敗感，影響自己的創(chuàng)業(yè)熱情。這非常值得贊賞。創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷更是讓很多創(chuàng)業(yè)者傷痕累累，痛不欲生。 ” 毫無疑問的是就是當(dāng)你獲得一個你認(rèn)為當(dāng)初你很憧憬的位置和收入之后，你很可能發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被身邊的人舍棄了 。 ” 可以看出他是個不折不扣的偏執(zhí)及非常自我的獨立個體，但這句話講的很有道理 ，我希望看到這里的朋友能夠回把這句話再讀一遍。我建議你們每天都能看一點財經(jīng)以掌握市場和國家動態(tài)，看一章管理的知識提升自己競爭力，看一些專業(yè)領(lǐng)域的信息鞏固自己知識儲備，再看一點你個人感興趣的內(nèi)容輕松你的大腦。要提升客戶的競爭力，首先你要提升你自己的競爭力。 職業(yè)化大概包括了四方面： 第一個方面是職業(yè)人要為高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)出負(fù)責(zé)，你需要明確，你之所以被雇傭是因為：你具有競爭力 —— 專業(yè)優(yōu)勢、特殊才能 。其實每個人每天都在面臨這樣的選擇，我假如選擇周末參加課程學(xué)習(xí)，我的技能會有提升，從而可能改善我的工作表現(xiàn)以獲得晉升，但是我卻因此放棄了出去逛街心情放松以及增進(jìn)朋友感情的機會 ? 等等。 還有 “ 你抓緊一下人員的招聘 ”“ 董事長，我研究出來了，智聯(lián)獵頭其實就是個騙錢的。 ，承擔(dān)起責(zé)任。而這里的預(yù)籌指的是：制定明確而清晰的目標(biāo)，理性評估其可執(zhí)行性，然后縝密地進(jìn)行一步一步規(guī)劃，并果斷地一步一步執(zhí)行下去。 ，市場不斷變化，整個世界的知識總量在膨脹式地更新，尤其是市場和技術(shù)行業(yè)。 首先送給大家一個大微笑作為感謝你的支持。 ” 作為一名 80 后，我謹(jǐn)以此文分享我一些尚不足以奉為圭臬的成功經(jīng)驗，希望能對年輕的你有所幫助，為你的職業(yè)生涯規(guī)劃開啟新的思考 !雖然作者只是一名 80 后，但其思考的深度和廣度以及積極的思考問題的方式，卻值得每一個人去學(xué)習(xí)。送給你們一句話：本事長自己身上，誰也拿不走。 (引用 )” 這大概是文明人與 “ 餓了才覓食 ”“ 下雨了就找山洞 ”“ 傷了就等死 ” 這般 “ 活在現(xiàn)實現(xiàn)下 ” 的動物們最大區(qū)別，也是達(dá)成人類文明進(jìn)步的根本原因。但是永遠(yuǎn)不要淪為一個沒有思想沒有主見的人，關(guān)鍵就在于是否是在合適的時機如何把它彰顯出來。 還有 “ 銷售經(jīng)理最近狀態(tài)不是很好 ”“ 我靠那個銷售經(jīng)理天天晚上去 **狀態(tài)好才怪哦 ”。當(dāng)同一塊地當(dāng)你選擇了養(yǎng)豬，你不得不因此而放棄另外可能的養(yǎng)雞的收益，這就是你的機會成本。因為職業(yè)經(jīng) 理們都共同具備一點，那就是職業(yè)化，職業(yè)化體現(xiàn)在隨時隨地隨人隨事，職業(yè)人的核心目標(biāo)都是你的客戶滿意，職業(yè)人總是準(zhǔn)備提供超過客戶期望值的服務(wù) !這里的客戶我指的是：你的上司、同事、家人、下屬以及生意場上的真正客戶。 第三個方面就是職業(yè)人必須為自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。 有人這么計算：工作價值 =個人能力 職業(yè)化的程度 Chapter8 知識量 一個人必須要有很好的 DATA BASE，因為，你需要在適當(dāng)?shù)臅r機，對公司政策 /產(chǎn)品 /市場 /客戶 /流程問題，提出多元化反思，有個現(xiàn)象很可怕，叫做 “ 瞎忙 ” ，很多年輕的光陰會葬送于此，你一定要學(xué)會跳出來，學(xué)會站在你希望的位置上看問題 .