最新版的公司勞動(dòng)合同范本_員工勞動(dòng)合同模板(存儲(chǔ)版)
【正文】 人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 五、保險(xiǎn)福利待 遇 第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 。 第十七條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 _________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 第二十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。 、產(chǎn)期、哺乳期的 。 、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的 。 第九條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。 ，勤奮工作 。出 生年月日 。 第二十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。 八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán) 第二十一條甲方商業(yè)秘密包括： 計(jì)劃、項(xiàng)目，方案，銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。 因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。 第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。 本合同有效日期自年月日至年月日止。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 。 第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類型為 _________期限合同。 八、勞動(dòng)爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決 。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 一、勞動(dòng)合同期限 合同期限自 20__年 9 月 1 日起至 20__年 9 月 1 日止。 (2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件時(shí) 。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度時(shí)。 第六條 甲方應(yīng)建立和完善符合國家有關(guān)規(guī)定的規(guī)章制度。 第四條勞動(dòng)報(bào)酬 甲方現(xiàn)行工資制度標(biāo)準(zhǔn)及崗位區(qū)別，確定乙方月基本工資為人民幣元 (大寫： )。 。 第二條工作時(shí)間 甲方實(shí)行國家的以下第種工作制度： ，即每日工作八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度。 根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn)，甲方可變更乙方的工作，乙方有權(quán)反映本人意見的權(quán)利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。 乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應(yīng)按國家和昆明市相關(guān)規(guī)定辦理。 有下列情況之一，甲方可解除勞動(dòng)合同： (1)在試用期內(nèi)，證實(shí)乙方 不符合甲方錄用條件時(shí)。 有下列情況之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： (1)在試用期內(nèi)的 。 用人單位 :(公章 ) 受用人 (簽名 ) 法定代表人 :(簽名 ) 身份證號(hào)碼 : 地址 : 居住地址 : 簽約時(shí)間 :年月日 最新版公司勞動(dòng)合同 2 甲方 (用人單位 )名稱： __有限公司 乙方 (勞動(dòng)者 )名稱： __ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。 雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十一條乙方因工負(fù)傷
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