最新標準版勞動合同范本_勞動合同模板(存儲版)
【正文】 。 (3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 。 乙方違反勞動 紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。甲方發(fā)薪日期為每月 __________日，實行先工作后付薪。 第四條：培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 )_______ 簽約代表 (簽字 )_______ 日期： _______年 _______月 _______日 日期： _______年 _______月 _______日 勞動合同樣本通用版 _________公司 (以下簡稱甲方 )，現(xiàn)聘用 __________(以下簡稱乙方 )為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條：勞動報酬 乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元 。 第三條：工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為 _______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 第四條 錄用條件為： 1. 學歷： _________________________________________。 a. 固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共 _____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延 _____年 。 b. 無固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。 4. 團隊精神： _________________________________________。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件 。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第二條：工作崗位 甲方安排乙方從事 __________工作。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假 、喪假、計劃生育假等有薪假日。 甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。 (
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