【正文】 心部署，加大人力物力財(cái)力投入力度，廣泛宣傳營(yíng)造氛圍，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。一批基礎(chǔ)較差的黨員群眾服務(wù)中心得到重新修繕，一些長(zhǎng)期閑置的黨員群眾服務(wù)中心重新得到使用，一些荒草叢生的活動(dòng)場(chǎng)地得到修繕和拓展，發(fā)生了很大的變化。第四，村干部的精氣神得到提振，河口村、王老村、挖溝村 “420 ” 體系建設(shè)運(yùn)行起來后，村干部的精氣神都不一樣了，感覺很有成就感。我們要高度重視，在下段工作中采取針對(duì)性措施，切實(shí)加以改進(jìn)和提高。 從 20** 年初開始，我們就率先探索基層黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，形成了以 “ 定責(zé)、履責(zé)、查責(zé)、問責(zé) ” 為主要內(nèi)容的基層黨建三級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任機(jī)制 , 得到了省委組織部 領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并在全省推廣?！?兩冊(cè) ” 就是村黨組織工作手冊(cè)和黨員手冊(cè)，省委組織部將統(tǒng)一下發(fā)“ 兩冊(cè) ” 模板，市委組織部將根據(jù)省里下發(fā)的模板，結(jié)合我市實(shí)際，把年度工作要求和任務(wù)細(xì)化、量化、具體化，記錄在冊(cè)、動(dòng)態(tài)管理，使工作手冊(cè)成為工作準(zhǔn)則。剛才 ?河鎮(zhèn)在交流發(fā)言中談到，從能人中選書記、從在外人員中選書記、從大戶中選書記，這些新選任的 “ 能人 ” 書記，思想素質(zhì)不錯(cuò)，有回報(bào)家鄉(xiāng)的感情，有建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情，想干成幾件事，也有能力做成一些事?？?jī)效報(bào)酬由各 地根據(jù)村干部年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定不同檔次，年終一次性發(fā)放。 二是 拓 展服務(wù)項(xiàng)目。組織部門和各地黨 (工 )委要加強(qiáng)檢查督辦力度， “ 一月一督查、一季一通報(bào)、半年一評(píng)議、一年一考核 ” ，確保 “ 黨員每月固定活動(dòng)日 ” 落到實(shí)處。我們只要有 “ 以人為本 ” 這個(gè)理念、這個(gè)想法，就能將心比心，為群眾提供一個(gè)好的服務(wù)環(huán)境。下段，要堅(jiān)持在 “ 常長(zhǎng) ”二字上下功夫，持續(xù)用力抓好軟弱渙散村集中整頓工作，確保整頓工作不反彈、不回潮。 三是 扶持力度不能減。近幾年來，我們通過深入推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì) “1590 ” 工程，全市現(xiàn)有 21 個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年收入突破 50 萬(wàn) 元，有 136 個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到 10 ―50 萬(wàn)元。要因村制宜，把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)與培育農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、與盤活資源資產(chǎn)、與土地流轉(zhuǎn)、與精準(zhǔn)扶貧結(jié)合起來，從班子建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施、人才培訓(xùn)、資金支持等方面，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村進(jìn)行全方位支持，增強(qiáng)村級(jí)造血功能，確保順利實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì) “ 脫貧 ” 。力爭(zhēng)到 “ 十三五 ” 期末， 90% 以上的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到 10 萬(wàn)元以上。 5 、要實(shí)施 “ 集體增收 ” 工程，切實(shí)增強(qiáng)村 “ 兩委 ” 強(qiáng)村富民的實(shí)力底氣。對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)沒有完成整頓任務(wù)的，整頓專班不準(zhǔn)撤離所駐軟弱渙散村 。今年，在全市確定 28 個(gè)軟弱渙散村，由市委組織部直接調(diào)度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)抓整改。服務(wù)要以人為本，要人性化。我們將在全市推行 “ 農(nóng)村黨員每月固定活動(dòng)日 ” 制度，既營(yíng)造從嚴(yán)規(guī)范組織生活新常態(tài)、進(jìn)一步落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 等黨內(nèi)組織生活，又可以把廣大農(nóng)村黨員組織發(fā)動(dòng)起來。開展 “420 ” 便民服務(wù)，建好陣地是基礎(chǔ)。 二是 健全激勵(lì)保障機(jī)制。 在這里我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)： 一是 注重能力提升。 二是 建立 “ 一書兩冊(cè) ” 。貫徹落實(shí)好李書記重要講話精神，我認(rèn)為其切入點(diǎn)和具體抓手就是要實(shí)施 “ 五大工程 ” 。少數(shù)地方把精力集中在個(gè)別點(diǎn)、個(gè)別村甚至個(gè)別服務(wù)項(xiàng)目上，不能全方位推進(jìn)便民服務(wù)體系建設(shè)，有的感覺反差比較大 。第二，硬件改善了 。 三是 改造提升了一批黨員群眾服務(wù)中心。從拉練情況來看，全市 “420 ” 便民服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)展順利、成效初顯。前天，按照全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議 “ 外學(xué)浙江、內(nèi)學(xué)荊門 ” 的要求，我們組織組織委員到荊門參觀學(xué)習(xí)，參觀的同志們感覺收獲很大 ，對(duì)荊門經(jīng)驗(yàn)有了更深入直觀的感受和體會(huì)。 各地要充分運(yùn)用好黨建責(zé)任制考核 “ 指揮棒 ” 的作用。 2 、要強(qiáng)化導(dǎo)向引領(lǐng)。 抓好農(nóng)村基層黨建工作，需要各級(jí)黨組織特別是黨組織的主要負(fù)責(zé)同志真正把責(zé)任扛在肩上、工作放在心上、任務(wù)抓在手上，以嚴(yán)的態(tài)度、實(shí)的作風(fēng)和硬的措施切實(shí)抓好基層黨建責(zé)任制落實(shí)，以此推動(dòng)各項(xiàng)工作部署和任務(wù)措施落地生根、開花結(jié)果。各地要按照 “ 定好位、定好責(zé)、定好人 ” 的要求，切實(shí) 保障村務(wù)監(jiān)督制度得到全面推行和有效落實(shí)。村 “ 兩委 ” 班子要堅(jiān)持每日有一名干部村部坐班值日，并且做到每周一召開一次碰頭會(huì)和每月 召開一次工作例會(huì)，檢查總結(jié)前段工作，研究安排下段任務(wù)。要健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，善于運(yùn)用各種方式方法，調(diào)處矛盾，化解糾紛，努力做到小事不出村、 大事不出鎮(zhèn)。這些年，各地通過整合資源資金，新擴(kuò)改建了一大批黨員群眾服務(wù)中心，并不斷完善便民服務(wù)體系建設(shè)，為我們加強(qiáng)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧中建功立業(yè)。因此，我們必須認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把 “ 從嚴(yán)從實(shí) ” 貫穿于黨員發(fā)展、教育、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要把從嚴(yán)治吏的要求延伸和貫徹到村干部特別是村支書的監(jiān)督管理之中，通過建立村支書 “ 小微權(quán)力清單 ” ，加強(qiáng)任期和崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促使他們?cè)父墒隆⒛芨墒?、不出事。因此，我們一定要以變?yīng)變，主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新變化、新趨勢(shì)，打破以往黨組織單一設(shè)置模式，加大在農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等建立黨組織的工作力度，做到組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、無(wú)遺漏?！?五個(gè) 功能 ” 就是指農(nóng)村基層黨組織的政治引領(lǐng)功能、強(qiáng)村富民功能、服務(wù)群眾功能、鄉(xiāng)村治理功能和促進(jìn)和諧功能，這是適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)發(fā)展變化對(duì)農(nóng)村基層黨組織提出的新要求、新期待。有的基層干部作風(fēng)不正、漠視群眾，黨員游離于組織之外等等。如隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，土地征用、房屋拆遷等因素引發(fā)的各種矛盾糾紛急劇上升，如何維護(hù)好農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。全面從嚴(yán)治黨，更是抓好農(nóng)村基層黨建工作的題中之義。 1 、要從推進(jìn) “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局的高度來看農(nóng)村基層黨建工作的極端重要性。 同志們，按照時(shí)代要求抓好農(nóng)村黨建工作，既是責(zé)任和使命，也是機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們一定要牢固樹立機(jī)遇意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以更堅(jiān)定的信心、更優(yōu)良的作風(fēng)、更扎實(shí)的工作，全力推動(dòng)我市農(nóng)村基層黨建工作在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越，再創(chuàng)新的輝煌 ! 全市農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議上的講話【篇二】 同志們： 這次全市農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議開得很扎實(shí)，既外出考察學(xué)習(xí)了荊門經(jīng)驗(yàn)，又拉練檢閱了各地黨建工作成果。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展 “ 三審制 ” ，杜絕村級(jí)黨組織突擊發(fā)展或長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的情況發(fā)生 。三是選好配強(qiáng)村兩委班子，提升戰(zhàn)斗力。 三要突出抓好村級(jí)班子建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人、分管副職是直接責(zé)任人的意識(shí)，牢固樹立起 “ 抓好黨建工 作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職 ” 的思想，忠誠(chéng)履職，全面落實(shí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的各項(xiàng)措施，把工作落到實(shí)處。此外，在遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理方面，我市有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的少數(shù)村，也存在管理混亂的情況，這些村的遠(yuǎn)教設(shè)備有的束之高閣，有的被搬放到了村干部家中，使得遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用得不得有效的發(fā)揮。 5 月下旬至 6 月上旬，市委以 “ 加強(qiáng)基層組 織，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) ” 為主題，組織開展了一次大型調(diào)研活動(dòng)，從調(diào)研情況看，我市農(nóng)村基層黨組織的個(gè)別村組干部，不僅不能帶頭維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而且存在背后暗中策劃、指使群眾破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行徑，影響極為惡劣。 從我們了解的情況看，全市農(nóng)村基層組織班子運(yùn)行總體良好，值得肯定。 少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)農(nóng)村基層黨建工作不重視。今 年 5 月，又全面啟動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，旨在鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，引導(dǎo)基層黨員干部在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)新農(nóng)村中發(fā)揮好先鋒模范作用。蔡子池、水東江、余慶、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處還將 “ 雙述雙評(píng) ” 活動(dòng)范圍擴(kuò)大至各村兩委班子成員，評(píng)議結(jié)果直接與村干部待遇掛鉤，增強(qiáng)了村級(jí)干部的工作責(zé)任感，推動(dòng)了工作的落實(shí)。在今年的全省選調(diào)生和公務(wù)員考試中，有 5 人考上了選調(diào)生， 12 人入圍公務(wù)員面試。率先在衡陽(yáng)地區(qū)成立了市委 “ 兩新 ” 工委，加大了對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處 “ 兩新 ”黨組織的建設(shè)和管理力度，在亮源鄉(xiāng)的日森源菇業(yè)、大市鄉(xiāng)的新五豐、余慶鄉(xiāng)的中達(dá)鐵合金有限公司等 “ 兩新 ” 組織成立了 65 個(gè)黨組織，輻射 26 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，新發(fā)展黨員 66 名，基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)工作延伸到哪里，黨組織就建到哪里的目標(biāo)。 20**年，按 “ 選舉程序合法、班子結(jié)構(gòu)合理、當(dāng)選成員合格 ” 目標(biāo)，采取以點(diǎn)帶面、梯次推進(jìn)方式，全面完成了全市 623 個(gè)行政村的村兩委換屆，共精減干部 197 名，平均年齡較上屆降低 歲，高中學(xué)歷以上干部增加 421 名，實(shí)現(xiàn)了 82%的村至少有一名女性干部。 全市農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議上的講話【篇一】 同志們： 市委召開這次現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，目的是回顧近幾年來全市農(nóng)村黨建工作情況，交流農(nóng)村基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，研究部署今后一段時(shí)期全市的農(nóng)村黨建工作，全面提升農(nóng)村基層黨的建設(shè)整體水平。剛才， 3 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委又從不同側(cè)面、不同角度交流了工作 做法和經(jīng)驗(yàn)，講得都非常好，值得我們認(rèn)真借鑒和推廣。與此同時(shí)，我們加大了農(nóng)村基層黨組織書記的教育培訓(xùn)力度，去年，舉辦了近 20 年來規(guī)模最大、內(nèi)容最豐富、形式最活潑的一次基層黨組織書記培訓(xùn)，培訓(xùn)基層黨組織書記 800 余人，有力提升了基層黨組織書記的素質(zhì)。采取爭(zhēng)取上級(jí)撥、本級(jí)財(cái)政配、面向社會(huì)籌三類途徑，投入資金 900 多萬(wàn)元，全面完成了 35 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的 “ 五小 ” 設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造了拴心留人的良好環(huán)境，有力遏止了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的 “ 走讀風(fēng) ”。同時(shí)，全市離任村主職干部生活補(bǔ)助由每月30 元提高到 60 元。 6 、主題教育影響深遠(yuǎn)。亮承諾、樹模范意識(shí) ” 的 “ 三亮三樹 ” 活動(dòng)等均彰顯了自身特色。基于這樣一種錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)，一些人對(duì)黨建工作部署得多，抓落實(shí)