【摘要】 第1頁共3頁 法律援助自查報告 自查報告***市法律援助工作在***市委、市政府的高度重視 下,在***市局及***市法律援助中心的領導下,深入貫徹落實科 學發(fā)展觀,以開創(chuàng)法律援助工作新局...
2024-09-21 19:08
【摘要】第一篇:困難職工幫扶中心規(guī)范化建設調(diào)研報告 七臺河市總工會困難職工幫扶中心成立于2003年9月,所屬勃利縣總工會困難職工幫扶中心也與2004年成立。困難職工幫扶中心是市總工會獨立開展工作的內(nèi)設機構(gòu),...
2024-11-16 06:06
【摘要】 第1頁共5頁 淺談我國女職工勞動保護工作現(xiàn)狀與發(fā)展對策: 企業(yè)女職工勞動保護現(xiàn)狀 摘要。女職工勞動保護工作不僅聯(lián)系著經(jīng)濟的發(fā)展,影響著 社會的穩(wěn)定,還與國家未來人口素質(zhì)的提升息息相關。它是...
2025-08-29 04:56
【摘要】第一篇:慰問困難職工 慰問困難職工 元月6日下午,領導XXX以及XXX區(qū)相關負責人一行,來到XXXXX4名困難職工家里,給他們送去了節(jié)日的問候和慰問金、大米、食用油等慰問品。 自XXX開展XXX...
2024-10-21 01:10
【摘要】 第1頁共13頁 勞動保護情況調(diào)研報告 勞動保護是指以保護勞動者在勞動過程中的安全和健康為 宗旨,以勞動安全衛(wèi)生規(guī)則為內(nèi)容的規(guī)范。下面是范文大全小編 為您推薦的勞動保護工作調(diào)研報告,請參閱。...
2025-08-18 03:58
【摘要】 第1頁共31頁 勞動保障自查報告 確實保障員工的合法權(quán)益 ——泉州金山石材工具科技有限公司 勞動保障自查情況報告 我公司自成立以來,始終將員工的利益放在第一位,特別是 新勞動法實施以來...
2025-08-12 08:27
【摘要】女職工勞動保護規(guī)定2004/06/1018:10 ???【法規(guī)分類號】112601198801 【標題】女職工勞動保護規(guī)定 【時效性】有效 【頒布單位】國務院 【頒布日期】1988/07/21 【實施日期】1988/09/01 【失效日期】 【內(nèi)容分類】勞動 【文號】國務院令第
2025-01-17 23:27
【摘要】第一條為了保護女職工在勞動中的安全與健康,根據(jù)有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定本條例。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位的女職工勞動保護工作,適用本條例。第三條縣級以上人民政府應當加強對女職工勞動保護工作的領導,采取措施保護女職工的合法權(quán)益,將女職工勞動保護納入社會信用體系。縣級以上人民政府人力資源社會保障
2025-08-05 05:56
【摘要】 第1頁共22頁 困難職工幫扶中心創(chuàng)城的演講稿 回頭展望,昔日的小城,逐漸有了中等城市的模樣,路寬了、 燈亮了、樹綠了。一座和諧、文明的中原縣城吸納住萬千目光。 盼盼來了,恒安來了,閩商扎堆...
2025-08-18 15:30
【摘要】 第1頁共13頁 勞動執(zhí)法自查報告 執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)自檢自查情況匯報 按照XX縣區(qū)勞動保障執(zhí)法監(jiān)察大隊的要求,舊莫中心學校 認真對照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同 ...
2025-08-18 04:15
【摘要】第一篇:慰問困難職工 永安幼兒園工會2012年教師節(jié) 走訪慰問困難職工活動方案 2012年教師節(jié)將至,為進一步做好我園困難職工的生活保障工作,讓郝老師能夠感受到教育局及永安幼兒園工會的溫暖,確保...
2024-10-10 18:48
【摘要】日期參加人詹文良、濮文龍、張磊1.?有個別工人未安全帽佩戴2.?現(xiàn)場臨時線路出現(xiàn)老化1、加強對工人的安全教育意識2、現(xiàn)場臨時線路進行更換經(jīng)復查,已全部整改到位項目名稱:金山路工業(yè)用房?2、3、4#自查內(nèi)容整改意見整改情況備注2009
2025-06-30 22:23
【摘要】第一篇:女職工特殊勞動保護規(guī)定 女職工特殊勞動保護規(guī)定 在勞動安全衛(wèi)生方面,女職工享有國家給予的特殊保護權(quán)利,主要是指:第一,禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動;第...
2024-11-14 18:35
【摘要】 企業(yè)職工勞動保護制度 一、企業(yè)必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。 二、企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,并督...
2024-11-18 22:28
【摘要】第一篇:女職工特殊勞動保護條例 《女職工特殊勞動保護條例》意見 《女職工勞動保護規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來,對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,發(fā)揮了重要作用。鑒于我國經(jīng)...
2024-11-14 18:33