4勞動(dòng)保障監(jiān)察管理意見(存儲(chǔ)版)
【正文】 息采集；負(fù)責(zé)建立本轄區(qū)用人單位勞動(dòng)用工電子信息數(shù)據(jù)庫(kù)；負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控 。 。負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)；負(fù)責(zé)用人單位勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)的軟件研發(fā)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)； 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 負(fù)責(zé)建立指揮中心、維權(quán)中心、協(xié)管大隊(duì)；負(fù)責(zé)組織對(duì)縣（區(qū)）實(shí)施兩網(wǎng)化管理工作的監(jiān)督檢查和考核驗(yàn)收。 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力 （十一）提高認(rèn)識(shí) 勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理是近年來(lái)各級(jí)政府積極探索的行之有效監(jiān)管手段，是深入貫徹 “ 三法一條例 ” ，推進(jìn)城鄉(xiāng)一 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 體化建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求。在 2024 年 11 月 10 日前，制定各縣區(qū)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理工作方案，科學(xué)合理地劃分網(wǎng)格，辦公場(chǎng)所和工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。 三、建立用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，搭建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái) （七）采集信息，建立數(shù) 據(jù)庫(kù)。 （五）建立協(xié)管機(jī)構(gòu)。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 勞動(dòng)保障監(jiān)察管理意見 一、明確指導(dǎo)思想，落實(shí)目標(biāo)任務(wù) （一）我市勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持依法行政，以服務(wù)勞動(dòng)者、服務(wù)用人單位為宗旨，建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察管理體系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察由被動(dòng)反應(yīng)式向主動(dòng)預(yù)防式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造良好的人力資源和社會(huì)保
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