4勞動保障監(jiān)察管理工作意見(存儲版)
【正文】 障監(jiān)察協(xié)管中隊負責(zé)對協(xié)管員進行業(yè)務(wù)管理，協(xié)助勞動監(jiān)察機構(gòu)從事勞動保障監(jiān)察工作，不另行增加行政、事業(yè)編制。 （二）利用監(jiān)察管理系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺 在建立全區(qū)用人單位勞動用工信息數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，利用市勞動和社會保障局統(tǒng)一開發(fā)的勞動保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺，把用人單位、監(jiān)察機構(gòu)、監(jiān)察案件管理等要素有機地融為一體，與勞動就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定、社會保險等信息系統(tǒng)聯(lián)動，實現(xiàn)信息共享、數(shù) 據(jù)對比、動態(tài)監(jiān)控、分類監(jiān)管、統(tǒng)一受理、統(tǒng)計分析、預(yù)警預(yù)測等主要功能，在全區(qū)實現(xiàn)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二級聯(lián)網(wǎng)。勞動保障監(jiān)察協(xié)管員全面履行監(jiān)管職責(zé)，以網(wǎng)格為單位，對用人單位實施動態(tài)監(jiān)管，監(jiān)控用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況，按照相關(guān)要求處理監(jiān)察業(yè)務(wù)，為廣大勞動者和用人單位 提供服務(wù)和指導(dǎo)。 （四）明確職責(zé) 。區(qū)政府將定期通報工作情況，定期進行監(jiān)督，并根據(jù)督導(dǎo)檢查 結(jié)果進行獎懲。區(qū)政府成立以分管副區(qū)長為組長，以區(qū)人勞和社保局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財政局、區(qū)公安分局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)民政局、區(qū)工商局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)信息中心、區(qū)總工會為成員的區(qū)勞動保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 。在整合區(qū)工商行政管理、稅務(wù)、民政、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、統(tǒng)計等部門所掌握的工商注冊、稅務(wù)登記、組織機構(gòu)代碼等信息的基礎(chǔ)上，由勞動保障監(jiān)察協(xié)管員深入到所
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