4勞保局人事工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 事的決心和結(jié)果更是落實(shí) 為民辦實(shí)事的根本落腳點(diǎn)。根據(jù)省、市的統(tǒng)一布暑，一是按照公務(wù)員登記實(shí)施辦法的要求，繼續(xù)做好公務(wù)員登記工作，二是按照規(guī)定的條件、權(quán)限和程序，確定參照管理單位，辦理參照管理單位人員登記審批工作。二是出臺(tái)加強(qiáng)人才工作的相關(guān)政策，吸引各類人才。充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的政府引導(dǎo)作用，從四個(gè)方面著手，幫助企業(yè)引進(jìn)所需人才。以黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“ 鍛造實(shí)力高新、構(gòu)建和諧天元 ” 的總體目標(biāo)，以加大人才人力資源建設(shè)為手段，以完善就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)體系為保障，全面落實(shí)為民辦實(shí)事，全心服務(wù)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力推進(jìn)和諧天元建設(shè)進(jìn)程。今年以來(lái)，我局牽頭組織了 xxxx 全面督查和 xxxx 專項(xiàng)檢查，并對(duì)每次督查情況進(jìn)行整理，形成文字或表格向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，向各責(zé)任單位通報(bào)，要求各單位及時(shí)把握進(jìn)度，全面完成考核指標(biāo)。 第五部分落實(shí)為民辦實(shí)事工作情況 通過(guò)全區(qū)實(shí)事責(zé)任單位共同努力，今年各項(xiàng)實(shí)事指標(biāo)完成情況很好。 第四部分實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度工作情況 一、全面清理，積極開(kāi)展工資制度改革前的準(zhǔn)備工作 對(duì)全區(qū) 11xxxx 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理，按照 XX 省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革文件規(guī)定，對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資套改進(jìn)行了抽樣測(cè)算。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式，做好了招聘社區(qū)、居委會(huì)工作人員的資格審查、筆試、面試、考察和體檢工作。由本人填寫報(bào)名表，單位審查，通過(guò)查閱原始統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、調(diào)動(dòng)介紹信及人事檔案對(duì)違規(guī)進(jìn)入人員的情況反復(fù)核實(shí)查對(duì)，以防漏報(bào)、錯(cuò)統(tǒng)。今年以來(lái)，我局加大了對(duì)檔案室硬件設(shè)施的投入和建設(shè)，完善了檔案室管理，檔案管理也增加了人手，安排了 xxxx 黨員負(fù)責(zé)，并對(duì)檔案管理工作人員 進(jìn)行了專門培訓(xùn)，所有檔案都實(shí)行了微機(jī)管理。參加了省、市信息化與電子政務(wù)骨干師資的培訓(xùn)，在專業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的方式進(jìn)行 “ 職業(yè)道德 ” 和 “ 權(quán)益保護(hù) ” 兩門公共課程的培訓(xùn)。 嚴(yán)格事業(yè)單位職數(shù)管理。組織參加全國(guó) “ 自主創(chuàng)新與人才開(kāi)發(fā) ” 論壇在株洲的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。深入基層、走訪企業(yè)，為企業(yè)和個(gè)體工商戶提供勞動(dòng)人事政策咨詢服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)修改簽訂勞動(dòng)合同書，為企業(yè)辦理工效掛鉤核算和審批工作。 我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一件大事來(lái)抓。以總支書記講黨課、支部組織自學(xué)、開(kāi)展全局大討論等各種形式，組織開(kāi)展了以 “ 八榮八恥 ” 觀為主題的政治理論學(xué)習(xí)。 一、班子垂范凝聚人心局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，堅(jiān)持正確的政治方向，始終與以 jzm 同志為核心的黨中央保持一致。班子成員之間互相交心通氣，在工作中，目標(biāo)統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，發(fā)揚(yáng)艱苦 奮斗、淡薄名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。 三、內(nèi)抓管理外樹(shù)形象 作為直接面向基層服務(wù)的政府職能部門，我局積極地落實(shí)以“ 首問(wèn)責(zé)任制、首辦責(zé)任制 ” 為重點(diǎn)的區(qū)直機(jī)關(guān) “ 四個(gè)一 ” 活動(dòng)， 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，形成了自上而下的嚴(yán)格的管理體系。通過(guò)學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)，加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)依法行政的意識(shí)和能力。我局作為落實(shí)實(shí)事的責(zé)任單位，承擔(dān)了 9 項(xiàng)具體實(shí)事項(xiàng)目，分別涉及了就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)的重要工作，也是關(guān)系人民群眾切身利益的大事。 積極為人才引進(jìn)服務(wù)。完成了教育、工程系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 10xxxx 的評(píng)審 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 及初定任 職工作。 四、體現(xiàn)以人為本，做好人才中心工作 注重實(shí)效，積極做好人才招聘。 第三部分貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》工作情況 一、積極穩(wěn)妥做好《公務(wù)員法》入軌運(yùn)行
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