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4農(nóng)村工作要以人為本——觀看三十六策體會(huì)(存儲(chǔ)版)

2025-08-28 04:09上一頁面

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【正文】 趣,我們學(xué)生的文章質(zhì)量才能提高,才可能寫出真正好的文章來。記得《錢江晚報(bào)》在前年曾經(jīng)有幾期搞過 “ 不可思議的寫作 ” ,即提供幾個(gè)毫無關(guān)聯(lián)的詞語,要求寫者 把它們串成一篇情節(jié)流暢合理的文章,當(dāng)時(shí)我把這些文章剪下來讀給前一屆的學(xué)生們聽過,他們都很感興趣,有些學(xué)生還在周記中自己命題進(jìn)行了寫作練習(xí)。于是我仍以調(diào)動(dòng)興趣、開發(fā)想象力為目的,設(shè)計(jì)了我的第二次作文訓(xùn)練:我找了兩篇情節(jié)曲折,結(jié)尾頗具戲劇性的小說,把結(jié)尾刪去,然后要求學(xué)生根據(jù)提供的小說內(nèi)容補(bǔ)寫小說結(jié)尾,看誰補(bǔ)得和原著最接 近,誰的結(jié)尾又能超越原作, 第 14 頁 共 18 頁 并設(shè)立了 “ 最佳結(jié)尾獎(jiǎng) ” 和 “ 超越獎(jiǎng) ” ,學(xué)生們的興趣又被調(diào)動(dòng)了起來,交上來的作文當(dāng)中,結(jié)尾五花八門,各有各的理由,但大都有自己的思路,既有和原著接近的,也有比原著更好的,我對(duì)其中許多優(yōu)秀的作品進(jìn)行了表揚(yáng),學(xué)生的熱情更加高漲。剛開始時(shí),我也只是布置每周一篇周記而已,并未做過多要求??傊?,周記寫作做到既不規(guī)定死,也不什么都不規(guī)定,既有話可說,有事可寫,又不說空話,胡編亂造甚至抄襲。課內(nèi)作文我只進(jìn)行了兩次,一次是說明文,一次是記敘文。 堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù),是黨的根 第 17 頁 共 18 頁 本宗旨,也是我們黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。 堅(jiān)持 “ 以人為本,執(zhí)政為民 ” ,必須建立在對(duì)群眾有深厚的感情基礎(chǔ)之上。 。為使命而工作,堅(jiān)持公眾健康第一,應(yīng)該成為藥監(jiān)人 一個(gè)響亮的口號(hào)。 第五篇。我本期上的初中語文第三冊(cè)課本,重點(diǎn)是說明文,其次是記敘文。原來如此。所以,平時(shí)的周記(隨筆)練習(xí)就非常重要了。顯然,如果還是像第一次那樣練習(xí),可能學(xué)生的興趣會(huì)逐漸降低,必須尋找另外一種既能進(jìn)一步提高他們的興趣,又有訓(xùn)練效果的練習(xí),參照第一次練習(xí),我意識(shí)到,學(xué)生的想象力是非常豐富的,這需要我們?nèi)ヅ﹂_發(fā),既然他們?nèi)绱讼矚g想象作文,我何不投其所好,再來一次想象作文練習(xí)呢。要調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)語文的興趣,首先必須解決學(xué)生的作文興趣問題。究其 根源,實(shí)際上是我們的作文教學(xué)有問題,作為人文性極強(qiáng)的學(xué)科,我們的作文應(yīng)當(dāng)以 “ 人 ” 為本,即以學(xué)生為本,應(yīng)引導(dǎo)他們說真話,抒真情,充分展示他們的個(gè)性。四是要充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作組織的作用。新農(nóng)村 建設(shè)任重道遠(yuǎn),只有使億萬農(nóng)民認(rèn)識(shí)到這是他們自己的事業(yè),才能最廣泛最充分的調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 三、努力把鄉(xiāng)土人才開發(fā)培養(yǎng)成新農(nóng)村建設(shè)的 “ 排頭兵 ” 。因此,在建設(shè)新農(nóng)村過程中,要堅(jiān)持以人為本。真正做到貼近職工,關(guān)心職工,使職工感受到工會(huì)的溫暖。在企業(yè)管理方面要維護(hù)職工的參與權(quán) 。對(duì)于那些在學(xué)習(xí)中遇到瓶頸無法超越、無法取得突破進(jìn)而有意放棄學(xué)習(xí)的職工,工會(huì)要加強(qiáng)引導(dǎo)為他們雪中送炭,幫他們排憂解難。 廠務(wù)公開作為職工群眾了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,關(guān)心企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖的一種手段和途徑,其最終目的是為了加強(qiáng)企業(yè)管理,調(diào)動(dòng)職工積極性,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。 不斷完善職工代表大會(huì)制度。在建設(shè)新農(nóng)村過程中,只有將以人為本作為出發(fā) 點(diǎn)和中心,時(shí)刻傾聽農(nóng)民的呼聲,充分理解農(nóng)民的難處,真心體諒農(nóng)民的苦衷,處處維護(hù)農(nóng)民的切身利益,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,才能贏得農(nóng)民群眾的愛戴和擁護(hù), 第 3 頁 共 18 頁 才能不斷匯聚加快發(fā)展的合力,讓廣大農(nóng)民群眾成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主體和動(dòng)力,充分發(fā) 34 第二篇:工會(huì)工作要以人為本工會(huì)工作要以人為本 摘要:本文闡述了以人為本的理念對(duì)于工會(huì)工作的重要性,從多個(gè)角度論述了工會(huì)如何在工作中做到以人為本:深化民主管理和民主監(jiān)督制度、建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會(huì)組織,培育知識(shí)型員工、做好職工的 娘家人和守護(hù)神。通過村務(wù)公開,讓群眾對(duì)村干部放心,改善干群關(guān)系。 系列片《興村三十六策》用三十六個(gè)短片介紹三十六個(gè)農(nóng)村基層探索的興村之道,以建設(shè)新農(nóng)村過程中典型的事例,講述了如何興村富民、建設(shè)和諧農(nóng)村的途徑和辦法,為農(nóng)村工作者提供了學(xué)習(xí)和借鑒的范例。如何解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,破解制約發(fā)展瓶頸,成為當(dāng)前廣大農(nóng)村干部亟需掌握的技能。讓村務(wù)公開化、透明化,村里實(shí)行村務(wù)公開,及時(shí)公開當(dāng)前的工作內(nèi)容和財(cái)務(wù)情況 “ 給群眾一個(gè)明白 ” 。 不論用怎樣的方法和途徑開展工作,最終必須統(tǒng)一到以人為本這個(gè)核心上來。 結(jié)合企業(yè)實(shí)際,統(tǒng)籌兼顧,處理好企業(yè)發(fā)展和民主監(jiān)督管理的關(guān)系,協(xié)調(diào)好企業(yè)改革發(fā)展中的各種利益關(guān)系,堅(jiān)持并不斷深化企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督工作。 第 5 頁 共 18 頁 深化企業(yè)廠務(wù)公開制度。 在學(xué)習(xí)上統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)要使每一個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和溝通的重要性,樹立終身學(xué)習(xí)、終身受益的理念,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的自覺性。維權(quán)是工會(huì)的天職,工會(huì)組織無論何時(shí)何地都
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