【正文】 共同切磋廚藝，活動(dòng)開展的豐富而多彩。這些活動(dòng)的開展，不僅使員工各方面的才能得到展示，增進(jìn)了員工之間的友誼和團(tuán)隊(duì)凝聚力，更重要的是充分展示出了企業(yè)生機(jī)勃勃、欣欣向榮的景象，此外，部分活動(dòng)還將企業(yè)文化的內(nèi)涵融入活動(dòng)中，使員工能更好地理解和認(rèn)同企業(yè)文化。通過“聞聞戰(zhàn)士的汗臭味、吃吃戰(zhàn)士的盤中餐、干干戰(zhàn)士的體力活、睡睡戰(zhàn)士的硬床板”的方式，加深對部屬的了解，拉進(jìn)與戰(zhàn)士的感情，建立可靠的知兵基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導(dǎo)和帶兵人要嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)律己，凡是條令規(guī)定的，堅(jiān)決執(zhí)行；凡是言行不符合法規(guī)的，立即糾正，切實(shí)解決帶兵看重職權(quán)影響，無視條令法規(guī)，搞個(gè)人說了算的問題。訓(xùn)練和管理是相輔相成、互為促進(jìn)的，嚴(yán)格的訓(xùn)練能夠直接提高官兵素質(zhì)，打牢管理基礎(chǔ)；良好的管理方法能保證訓(xùn)練安全和質(zhì)量，鞏固訓(xùn)練成果。四要教養(yǎng)一致。具體應(yīng)突出發(fā)揮好以下三個(gè)作用：一、發(fā)揮理念的引導(dǎo)作用，營造濃厚的安全文化氛圍。二、發(fā)揮人文關(guān)懷和環(huán)境的感染作用，增強(qiáng)安全文化的滲透力和影響力。要根據(jù)崗位實(shí)際，從細(xì)節(jié)入手，采用提示卡、標(biāo)識牌、顯示屏、等多種方式進(jìn)行安全提示，使員工一進(jìn)入工作場所，就能看到各種準(zhǔn)確、醒目、溫馨的安全提示，發(fā)揮生產(chǎn)環(huán)境潛移默化、感染熏陶的作用。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障功能。關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作以人為本思想政治工作歷來是我黨的光榮傳統(tǒng)，不論我黨發(fā)展歷史上哪一個(gè)時(shí)期，都有思想政治工作發(fā)揮重要作用的光輝記錄，不論工農(nóng)商學(xué)兵各界，都有思想政治工作先進(jìn)典型和模范，在全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，在國有企業(yè)中，思想政治工作就更具有舉足輕重的地位。我們面對改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競爭，要想解決好人的思想問題，就必須堅(jiān)持以人為本，做好尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人的工作。我們在工作中要順應(yīng)人們的這些愿望，按照以人為本的要求，做好工作。尊重人的個(gè)性發(fā)展，是堅(jiān)持以人為本的重要內(nèi)容。特別在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)，已經(jīng)是伴隨自己一生的事情，鼓勵(lì)通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐成為企業(yè)的有用人才，成為思想政治工作的一項(xiàng)任務(wù)。思想政治工作以人為本，要遵守物質(zhì)利益原則，用合理的利益分配和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方法調(diào)動(dòng)職工的積極性，滿足職工勞動(dòng)能力再生產(chǎn)的需要。堅(jiān)持以人為本，把政治思想工作的出發(fā)點(diǎn)放在啟發(fā)和尊重廣大職工的創(chuàng)造精神和主動(dòng)性上，對協(xié)調(diào)各種關(guān)系，建立正常工作秩序，充最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文分發(fā)揮廣大職工的主人翁作用，將產(chǎn)生積極有效的作用，從而推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。在管理工作中，有兩種相互區(qū)別又相互聯(lián)系的動(dòng)力――物質(zhì)動(dòng)力和精神動(dòng)力，任何一方不可偏離，否則都會(huì)使思想政治工作失去平衡。堅(jiān)持人本原則，還要注意因人而異、因才適用、分層管理。促進(jìn)廣大員工切實(shí)改善形象。動(dòng)力原則是企業(yè)管理的核心，是企業(yè)思想政治工作的動(dòng)力。堅(jiān)持以人為本，把政治思想工作的著眼點(diǎn)放在調(diào)動(dòng)人的積極性上，這是企業(yè)思想政治工作的具體要求。運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、書畫攝影比賽、技術(shù)比武、知識競賽、演講比賽都是職工全面發(fā)展展示自我的機(jī)會(huì)。思想政治工作要起到鼓勵(lì)職工成才的作用，為職工創(chuàng)造條件，不斷為他們的成長進(jìn)步鼓勁加油。職工對企業(yè)的愛心是非常珍貴的精神動(dòng)力，是非常寶貴的精神財(cái)富。在社會(huì)主義民主思想不斷發(fā)展的今天，人們對民主權(quán)利的要求越來越高。思想政治工作應(yīng)在繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。健全應(yīng)急處理組織，充實(shí)專業(yè)力量，加強(qiáng)員工的日常演練和培訓(xùn)，切實(shí)提高全員應(yīng)急處理能力。硬件安全化程度的高低決定著企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的好壞。同時(shí)，切實(shí)抓好異地、通勤職工家庭幫扶工作，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”救助機(jī)制，開展“送溫暖”慰問活動(dòng)，切實(shí)解除職工的后顧之憂。發(fā)揮安全理念的先導(dǎo)作用，要通過思想培育、理念滲透、文化熏陶，引導(dǎo)干部職工不斷強(qiáng)化“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位能安全”的“自主”意識、“我要落標(biāo)、我要保安全”的“自律”意識，形成廣大干部職工認(rèn)同、認(rèn)可、認(rèn)知的共同安全價(jià)值觀。第四篇：安全文化建設(shè)要堅(jiān)持以人為本安全文化建設(shè)要堅(jiān)持以人為本人是安全文化建設(shè)的主體，是生產(chǎn)力最活躍、最積極的因素，是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者。三要預(yù)控相濟(jì)。三、堅(jiān)持科學(xué)帶兵，切實(shí)提高管理工作的效益 官兵帶兵說到底就是方法問題。二、堅(jiān)持依法帶兵，真正把從嚴(yán)治軍落到實(shí)處 依法帶兵是從嚴(yán)治軍的內(nèi)在要求。一要熱情知兵。整個(gè)活動(dòng)氣氛熱烈，不僅鍛煉了體魄，還極大地提升了團(tuán)結(jié)合作意識，深受廣大工會(huì)會(huì)員的喜愛。以組織各種球類、游泳、爬山比賽和開展有獎(jiǎng)知識競賽等既有趣味性又有知識性的活動(dòng)形式，增進(jìn)職工身心健康的同時(shí)，并增強(qiáng)干部職工團(tuán)結(jié)拼搏精神，提高了凝聚力。通過這次活動(dòng)，加強(qiáng)了與基層單位的聯(lián)系與溝通，切實(shí)幫助基層單位解決了工作中的實(shí)際問題，指明了公司前進(jìn)的道路。綠源達(dá)公司今年對幾名患病職工進(jìn)行了慰問，并發(fā)放了慰問金；天氣寒冷，公司及時(shí)為員工發(fā)放棉衣、棉鞋、棉背心等；冬供期間，對班組、站上的職工進(jìn)行慰問，并發(fā)放了方便面、八寶粥、牛奶等慰問品，切實(shí)把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛送達(dá)職工，為職工的正常工作帶來了保障。另一方面，要廣泛深入的宣傳、推行，利用報(bào)紙、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳，組織職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，讓各職工提高自身維權(quán)意識，自主維權(quán)，從而協(xié)調(diào)穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。因此，工會(huì)工作形式不能過于簡單，一定要深入到職工之中，要在工資分配、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障等方面積極為職工說話辦事，要在制訂各項(xiàng)政策、措施時(shí)，充分考慮職工的切身利益。下面就從四方面結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾巫龅健耙詾槿吮尽保阂弧⒏叨日{(diào)動(dòng)職工參與意識工會(huì)是廣大職工為了謀求