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要堅持以人為本(留存版)

2025-11-10 12:35上一頁面

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【正文】 一行業(yè)的帶頭人,成為某一技術(shù)的能工巧匠。堅持以人為本是做好企業(yè)政治思想工作的需要。以市場為中心,這是企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點。隨著企業(yè)的改革不斷深入,在內(nèi)部分配上打破了“大鍋飯”,普遍推行了以責、權(quán)、利相結(jié)合的多種形式的責任制,使分配向業(yè)務(wù)技術(shù)和一線及技術(shù)復(fù)雜、勞動強度大、工作艱苦的崗位轉(zhuǎn)移,拉開了分配檔次,廣大干部職工的工作熱情普遍高漲,工作效率明顯提高。馬克思說過,人們的一切行動,都和自己的利益相關(guān)。我們不能要求每個人都是一個面孔。一、思想政治工作堅持以人為本,要尊重人的應(yīng)有權(quán)利,尊重人的首創(chuàng)精神,尊重人的個性發(fā)展。大力推進精細管理,不斷提高全員精心維修養(yǎng)護的意識,大力提高精檢細修的水平。堅持“以人為本,安全發(fā)展”理念,以人文關(guān)懷和環(huán)境感染職工、吸引職工,進一步增強安全文化的滲透力和影響力。培養(yǎng)一個單位的優(yōu)良作風,必須在深入教育的基礎(chǔ)上,從點滴入手,嚴格管理、嚴格要求、始終如一地抓下去,才能養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行的作風。二要破除以習慣性做法代替法規(guī)制度的做法。工會是職工的“代言人”,不斷創(chuàng)新工會工作的整體思路,積極發(fā)揮工會作用,只有這樣,工會才能找到自己的位置,確保自己的地位,才能調(diào)動廣大職工的積極性,工會工作才能有新的突破和發(fā)展。工會通過開展豐富多彩的工會活動,寓思想政治教育于各種活動之中,既是思想政治工作的方式、方法和有效途徑,也是工會開展思想政治工作的優(yōu)勢。關(guān)注弱勢群體、困難群體,這不僅體現(xiàn)了黨的關(guān)懷,同時也體現(xiàn)了企業(yè)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對員工的關(guān)愛,有助于企業(yè)和諧穩(wěn)定,有助于凝聚人心,有助于構(gòu)建企業(yè)在人文化關(guān)懷方面的競爭力,使員工對企業(yè)有一種安全感、歸屬感,從而激發(fā)員工更大的潛能。如果不關(guān)心職工的利益和訴求,不能夠為職工排憂解難,工會組織就很難贏得職工的信賴和支持。堅持“以人為本,執(zhí)政為民”,必須建立在對群眾有深厚的感情基礎(chǔ)之上。因為,藥品、醫(yī)療器械它直接關(guān)系到大眾的健康和生命安全,在公共健康問題上冒風險,就是草菅人命。下面就從四方面結(jié)合實際,談?wù)勅绾巫龅健耙詾槿吮尽保阂?、高度調(diào)動職工參與意識工會是廣大職工為了謀求共同利益,實現(xiàn)共同愿望自覺自愿的群眾組織。另一方面,要廣泛深入的宣傳、推行,利用報紙、宣傳欄等形式進行宣傳,組織職工學(xué)習《勞動法》、《工會法》,讓各職工提高自身維權(quán)意識,自主維權(quán),從而協(xié)調(diào)穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系。通過這次活動,加強了與基層單位的聯(lián)系與溝通,切實幫助基層單位解決了工作中的實際問題,指明了公司前進的道路。整個活動氣氛熱烈,不僅鍛煉了體魄,還極大地提升了團結(jié)合作意識,深受廣大工會會員的喜愛。二、堅持依法帶兵,真正把從嚴治軍落到實處 依法帶兵是從嚴治軍的內(nèi)在要求。三要預(yù)控相濟。發(fā)揮安全理念的先導(dǎo)作用,要通過思想培育、理念滲透、文化熏陶,引導(dǎo)干部職工不斷強化“我的崗位我負責,我的崗位能安全”的“自主”意識、“我要落標、我要保安全”的“自律”意識,形成廣大干部職工認同、認可、認知的共同安全價值觀。硬件安全化程度的高低決定著企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的好壞。思想政治工作應(yīng)在繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。職工對企業(yè)的愛心是非常珍貴的精神動力,是非常寶貴的精神財富。運動會、歌詠比賽、書畫攝影比賽、技術(shù)比武、知識競賽、演講比賽都是職工全面發(fā)展展示自我的機會。動力原則是企業(yè)管理的核心,是企業(yè)思想政治工作的動力。堅持人本原則,還要注意因人而異、因才適用、分層管理。堅持以人為本,把政治思想工作的出發(fā)點放在啟發(fā)和尊重廣大職工的創(chuàng)造精神和主動性上,對協(xié)調(diào)各種關(guān)系,建立正常工作秩序,充最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文分發(fā)揮廣大職工的主人翁作用,將產(chǎn)生積極有效的作用,從而推動企業(yè)各項工作的順利開展。特別在當前知識經(jīng)濟時代,學(xué)習,已經(jīng)是伴隨自己一生的事情,鼓勵通過學(xué)習和實踐成為企業(yè)的有用人才,成為思想政治工作的一項任務(wù)。我們在工作中要順應(yīng)人們的這些愿望,按照以人為本的要求,做好工作。關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作以人為本思想政治工作歷來是我黨的光榮傳統(tǒng),不論我黨發(fā)展歷史上哪一個時期,都有思想政治工作發(fā)揮重要作用的光輝記錄,不論工農(nóng)商學(xué)兵各界,都有思想政治工作先進典型和模范,在全面建設(shè)小康社會的今天,在國有企業(yè)中,思想政治工作就更具有舉足輕重的地位。要根據(jù)崗位實際,從細節(jié)入手,采用提示卡、標識牌、顯示屏、等多種方式進行安全提示,使員工一進入工作場所,就能看到各種準確、醒目、溫馨的安全提示,發(fā)揮生產(chǎn)環(huán)境潛移默化、感染熏陶的作用。具體應(yīng)突出發(fā)揮好以下三個作用:一、發(fā)揮理念的引導(dǎo)作用,營造濃厚的安全文化氛圍。訓(xùn)練和管理是相輔相成、互為促進的,嚴格的訓(xùn)練能夠直接提高官兵素質(zhì),打牢管理基礎(chǔ);良好的管理方法能保證訓(xùn)練安全和質(zhì)量,鞏固訓(xùn)練成果。通過“聞聞戰(zhàn)士的汗臭味、吃吃戰(zhàn)士的盤中餐、干干戰(zhàn)士的體力活、睡睡戰(zhàn)士的硬床板”的方式,加深對部屬的了解,拉進與戰(zhàn)士的感情,建立可靠的知兵基礎(chǔ)。做到了年年有規(guī)劃,活動有安排,落實有效果,達到了積極組織,踴躍參加的標準今年的三八婦女節(jié),我公司開展了“廚藝大比拼”活動,各名女職工展現(xiàn)了自己精湛的廚藝,為廣大職工奉上了一頓“滿漢全席”,比賽后,大家在一起相互品嘗美食,共同切磋廚藝,活動開展的豐富而多彩。綠源達公司工會每月會定期向各班組、站等收集職工思想動態(tài),密切了解職工的困難、需求,要做到及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。以堅持制度與情感相結(jié)合的原則,對員工進行管理的同時,要定期關(guān)心職工情緒波動,以職工情感為核心,積極
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