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6堅持以人為本理念打造和諧市政養(yǎng)護(hù)(留存版)

2025-10-20 03:43上一頁面

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【正文】 作節(jié)奏能跟上時代的步伐。隨著市政建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展,城區(qū)建設(shè)項目的蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,市政設(shè)施和新建道路的增加,道路等級的提高,道路功效日益加大,從而對城區(qū)市政養(yǎng)護(hù)管理工作提出了新的更高的要求。樹立以人為本觀念在日常管理中開展,有助于調(diào)動職工的勞動積極性,提高勞動生產(chǎn)率,使職工樹立心中有單位的責(zé)任感、榮譽(yù)感,使單位的經(jīng)濟(jì)效益和個人命運緊緊連在一起,內(nèi)在因素得到激發(fā):保護(hù)職工的積極性,使其在工作中有表現(xiàn)機(jī)會和工作帶來的愉快,工作上有成就感;要求自己創(chuàng)造工作良好的成績而能得到獎勵和增加對未來的期望,增強(qiáng)工作中的責(zé)任感等具體表現(xiàn)。在組織建設(shè)上,行黨委及時指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會建設(shè),確定工作責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)工會委員候選人并通過選舉產(chǎn)生,為加強(qiáng)職工之家建設(shè),奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。三是涌現(xiàn)出許多先進(jìn)集體和先進(jìn)個人典型,使干部職工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),起到以點帶面、典型引路的效果。經(jīng)常不斷的文化體育活動,既鍛煉了職工體魄,又培養(yǎng)了職工健康的生活情趣,深受廣大職工的歡迎。第三篇:堅持以人為本執(zhí)政為民理念“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”專題民主生活會分析整改報告發(fā)布日期:20110930訪問次數(shù):14079信息來源:主字號:[ 大 中 動公開小 ] “堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”專題民主生活會分析整改報告 啟東市財政局黨組 二〇一一年九月二日根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的統(tǒng)一部署,我局黨組于2011年8月31日上午召開了“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”專題民主生活會。分管預(yù)算的周兵同志,不但自身嚴(yán)格要求,而且常常教育科室同志要盡心盡責(zé)服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾,堅決杜絕工作中利用職務(wù)之便,發(fā)生向服務(wù)對象“吃拿卡要”的現(xiàn)象。同志們的感受最深,整改決心也最大。局黨組全體同志都表示勤政廉政建設(shè)一刻也不能放松,警鐘要長鳴,要將自律與他律很好地結(jié)合在一起。二、認(rèn)真履行職能,有力促進(jìn)跨越式發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn) 胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào),各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部,要帶頭堅持以人為本、執(zhí)政為民,堅持把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)原則、工作部署、隊伍建設(shè)中去。只有這樣,被走訪群眾才會真正在情感上接受你,信任你,才會和你說真話,說心里話,說實話,你也才能知道群眾所思所想所盼,1你才能有的放矢做到利為民所謀。不怕矛盾和困難,是敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任富有勇氣的表現(xiàn)。以楊善洲同志為學(xué)習(xí)榜樣,始終堅持共產(chǎn)黨人的理想信念和根本宗旨,一心為民、無私奉獻(xiàn),艱苦奮斗、清正廉潔,始終堅持“兩個務(wù)必”,用自己的一言一行和人格力量,確保在履行監(jiān)管職責(zé)過程中的公開、公平和公正,以實際行動詮釋“以人為本,執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。實際上這是典型的狹隘心理,也就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。平時每個星期我都會去一線走訪公司員工以及廣大乘客,不僅使我對“以人為本,執(zhí)政為民”這八個字,有了更進(jìn)一步地認(rèn)識,也給我提供了踐行這八個字的鍛煉機(jī)會,收獲很大,教育很深,感悟很多?!耙匀藶楸荆瑘?zhí)政為民”,就是要做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。每年的全市財政工作會議上、每月的局集中辦公會議上、每一次工作座談會上,我們都可以很好地開展批評與自我批評。同志們認(rèn)為,只有敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,我們的工作才會有更多的活力。五是總認(rèn)為局黨組向來團(tuán)結(jié)和諧,遇到重大問題都能做到集體商議、共同決策,同志間批評與自我批評就開展得少了些。我們每年都堅持為職工體檢,接種疫苗。在工作中,我們以開展各種活動為載體,以陶冶職工情操為目的,以活躍職工文化生活為前提,廣泛開展群眾性的文體活動。四是競賽形式多樣,如計算機(jī)安全知識競賽我們采取了多媒體糾錯的形式。行黨委克服經(jīng)費緊張等諸多矛盾,擠出資金200多萬元,建起了 800多平米的室內(nèi)活動場所和占地1400平米的戶外活動場所,在建設(shè)過程中,行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),確保工程建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。要求這些干部以身作則,團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真做好同志間的思想政治工作,關(guān)心職工的疾苦,妥善安排職工的生活,調(diào)動和發(fā)揮全體職工的勞動積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性。第一篇:6堅持以人為本理念打造和諧市政養(yǎng)護(hù)堅持以人為本理念打造和諧市政養(yǎng)護(hù)社會主義和諧社會是一個以人為本的社會。要建立和完善各項規(guī)章制度,經(jīng)常組織工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特種作業(yè)人員憑證上崗,建立考核的辦法,制定安全制度、勞動制度及其他各項規(guī)章制度,要求每個人樹立正確的工作態(tài)度,激發(fā)職工的主人翁精神,以便調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,更好地貫徹市政養(yǎng)護(hù)事業(yè)和各項方針、政策,取得物質(zhì)文明與精神文明雙豐收。“職工之家”室內(nèi)設(shè)有健身房、乒乓球室、圖書室、棋牌室、臺球室、多功能娛樂廳等,戶外場地包括籃(排)球場、羽毛球場和水泥跑道。以上活動的開展,提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)并促進(jìn)中支機(jī)關(guān)整體工作上水平。我們每年組織開展春節(jié)聯(lián)歡晚會、演講比賽、紅歌會,經(jīng)常舉辦書法、繪畫、攝影比賽等,寓教于樂,不斷陶冶職工情操。有一位職工在體檢中檢查出肺部疾病,工會立即聯(lián)系醫(yī)院,督促該職工抓緊治療,目前該職工已康復(fù)出院。以上問題是共性問題,只是同志們表現(xiàn)得或多或少、或深或淺而已。墨守成規(guī),固步自封都是促進(jìn)財政事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。我們還要帶頭,并鼓勵全局廣大干部職工在日常工作中多開展批評與自我批評。具體到紀(jì)檢監(jiān)察工作上,要正確處理五種關(guān)系:正確處理堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的關(guān)系;正確處理治標(biāo)和治本的關(guān)系;正確處理整體利益和個體利益的關(guān)系;正確處理履行自身職責(zé)和發(fā)揮好整體合力的關(guān)系,形成反腐倡廉的大格局。一、堅持“以人為本,執(zhí)政為民”,必須建立在對群眾有深厚的感情基礎(chǔ)之上。作為一名基層黨支部書記,應(yīng)該在工作中始終保持清醒,經(jīng)常警醒自己要去聽真話,不能反感人家說真話,更不能反感人家提困難。應(yīng)該時時地提醒自己
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