4農(nóng)村勞動力就業(yè)和積分制入戶工作匯報(存儲版)
【正文】 頭，部門配合，社會參與 ” 管理與運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化宏觀調(diào)控，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，相互配合，使得農(nóng)民的科技知識培訓(xùn)能成為各級政府行為。各級地方政府要善于將農(nóng)民科學(xué)知識技術(shù)培訓(xùn)中的經(jīng)費(fèi)納入到本地方的財政預(yù)算體制中，并且要確保相關(guān)的配套資金能落實到位。 。對農(nóng)民科技培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)要注意再加大投入，建立各級政府為主導(dǎo)的多種農(nóng)民科學(xué)技術(shù)知識培訓(xùn)投入機(jī)制。各級領(lǐng)導(dǎo)要具有責(zé)任感和緊迫感，將對農(nóng)民科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)方面的工作擺在一個與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作相對等的重要位置上來。 第四，農(nóng)民培訓(xùn)的管理沒有進(jìn)行有效整合。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，集中培訓(xùn)和經(jīng)常培訓(xùn)相結(jié)合。與市勞動部門一起，積極開展農(nóng)民工 的引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，同時，建議政府加快建立政府扶助、面向市場、多元辦學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和持證上崗就業(yè)，為提高勞動者科學(xué)素質(zhì)、增加農(nóng)民收入、發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)打下基礎(chǔ)。與市組織、人事等有關(guān)部門通力協(xié)作，通過集中培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的科技 第 2 頁 共 6 頁 知識儲備，提高管理水平，努力培養(yǎng) “ 懂技術(shù)、善管理 ” 的農(nóng)村基層管理人才和科技致富帶頭人。 一、工作回顧 一是扎實開展農(nóng)村黨員干部科技知識培訓(xùn)。 三是深入實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。五是規(guī)范管理，加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的考核。 第三，沒有對農(nóng)民科技知識培訓(xùn)的有限資源整合利用好，相關(guān)的監(jiān)督和激勵機(jī)制并沒有建立起來，法律保障也不健全，農(nóng)民科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)體
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