4勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓意見(存儲版)
【正文】 及時向社會公布，引導(dǎo)培訓機構(gòu)提高培訓質(zhì)量。 。各級 勞動保障部門要及時提供勞動力市場供求信息，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)與就業(yè)培訓工作按需進行，增強培訓的針對性和有效性。要采取靈活、適用的培訓方式，如請進來和送出去相結(jié)合、集中培訓和分散培訓相結(jié)合、引導(dǎo)性培訓和技能性培訓相結(jié)合等，把轉(zhuǎn)移培訓與職業(yè)資格 證書和就業(yè)準入制度有機的聯(lián)系起來。要突出實用性。 六、要按照市場需求充實和完善培訓內(nèi)容，改革和創(chuàng)新培訓模式 對農(nóng)民工的培訓，在注重必要的法律法規(guī)、專業(yè)技能培訓的同時，還應(yīng)該特別注重對農(nóng)民工心理素質(zhì)、心理承受能力的培訓。 市財政每年在財政支出中安排專項經(jīng)費，用 于扶持農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)技能的培訓工作。依據(jù)勞動力市場的需求，有針對性地制定培訓計劃，指導(dǎo)技工學校、各類培訓中心和職業(yè)培訓機構(gòu)，大力開展職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和實用技術(shù)培訓，按照國家職業(yè)標準，對經(jīng)職業(yè)技能培訓合格人員頒發(fā)職業(yè)資格證書。逐步形成政府統(tǒng)籌、統(tǒng)一組織、依托各級各類職業(yè)教育、職業(yè)培訓機構(gòu)和用人單位開展職業(yè)技能培訓的工作格局。 第 1 頁 共 9 頁 勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓意見 為了認真貫徹自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作的指示精神，加快我市農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，有效提高農(nóng)民收入，結(jié)合實際，就做好全市農(nóng)村富余勞動力就業(yè)培訓工作提出如下意見： 一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作的領(lǐng)導(dǎo) 黨的 **提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，這對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)牧民生活水平的提高提出了更高的要求。 二、指導(dǎo)思想和主要任務(wù) 以黨的 **精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，圍繞全面建設(shè)小康社會和我市實施城郊農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的目標任務(wù)，按照“ 多予、少取、放活 ” 的方針，堅持公平對待、合理引導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、完善管理、按需施教、搞好服務(wù)、注重實效的原則，依據(jù)勞動力就業(yè)市場對勞動力的需求，從思想觀念教育和提高就業(yè)技能、擴展就業(yè)渠道入手，突出轉(zhuǎn)移就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓和職業(yè)技能培訓，綜合運用財政扶持政策和競爭、激勵手段，最大限度地調(diào)動農(nóng)民工個人、用人單位、各有關(guān)
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