5市農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃(存儲版)
【正文】 劃任務(wù)指標(biāo) 。各地應(yīng)制定各類培訓(xùn)的管理辦法和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完善任務(wù)管理、資金管理、項(xiàng)目管理、機(jī)構(gòu)管理和對象管理。 （九）完善補(bǔ)貼辦法，健全培訓(xùn)效果評價機(jī)制。要參考本地需要培訓(xùn)的農(nóng)村新生勞動力、農(nóng)村富余勞動力、進(jìn)城務(wù) 工農(nóng)村勞動力（包括外來勞動力）情況，以及培訓(xùn)能力和可用財力等主要因素，合理安排各項(xiàng) 培訓(xùn)任務(wù)。要大力發(fā)展勞務(wù)協(xié)作，開發(fā)勞務(wù)市場，建立信息溝通渠道和政策協(xié)調(diào)機(jī)制。培訓(xùn)時間以 36 個月為主，使參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動者至少掌握一項(xiàng)技能，且能夠達(dá)到用人單位上崗要求。 二、目標(biāo)任務(wù) （二） 20*2024 年，對 4000 萬農(nóng)村勞動者進(jìn)行非農(nóng)技能培訓(xùn)，年均培訓(xùn) 800 萬人；培訓(xùn)合格率達(dá)到 90%以上，就業(yè)率達(dá)到80%以上。組織農(nóng)村初高中畢業(yè) 第 2 頁 共 5 頁 未升學(xué)人員、農(nóng)村退役士兵和其他農(nóng)村新生勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)。鑒定合格的，按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。 （六）推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體工作模式。 （八）形成動員社會各方面力量參與培訓(xùn)的格局。要建立經(jīng)費(fèi)
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