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3規(guī)劃局機關工作人員行為規(guī)范(存儲版)

2025-08-28 01:31上一頁面

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【正文】 16 無論采取何種學習方式,都要有相應的學習計劃、階段性安排、學習 記錄和總結,必要時還要組織黨員開展討論,撰寫心得體會,增強學習效果。建立領導班子負責同志和黨支部抓黨員經(jīng)常性學習的責任制,使經(jīng)常性學習工作責任落實到人、齊抓共管。對歷次考核考試的成績要記入黨員檔案,并 第 12 頁 共 28 頁 18 作為黨員評議、干部任用的依據(jù)。 第 13 頁 共 28 頁 違反首問責任制的,情節(jié)輕微者給予批 20 評教育,情節(jié)嚴重且造成不良后果的,給予紀律處分。請假者應持請假條,按批準權限,經(jīng)有關領導批準簽字后,將請假條送辦公室備查。全年累計扣分超過 10 分扣 1000 元績效 工資,超過20 分扣 2024 元績效工資。不得蓋空白印。 規(guī)劃執(zhí)法人員依法進入現(xiàn)場調(diào)查取證時,應當通知當事人到現(xiàn)場,現(xiàn)場勘驗時,必須認真做好現(xiàn)場勘驗筆錄。必須聽證的案件,相關股室,中隊應在聽證七天前,將有關材料送法 第 17 頁 共 28 頁 制室,由建設局按法定程序組織聽證。 第 18 頁 共 28 頁 二、依據(jù)公開。 第五條:行政過錯責任追究 規(guī)劃監(jiān)察行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯責任追究,按相 關規(guī)定對當事人進行處理。 檔案管理制度 第一章總則 第一條為了加強檔案的立卷歸檔工作,有效地保護和利用檔案,不斷提高檔案的管理水平,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》( 1996)、 第 21 頁 共 28 頁 35《 XX 省實施辦法》( 2024)、《機關檔案工作條例》( 1983)、《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》( 1987)、《中華人民共和國保密法》( 1989)、《會計檔案管理辦法》( 1998)和國家檔案局 頒布的《歸檔文件整理規(guī)則》( 2024)等有關文件規(guī)定,結合我局實際情況,特制定本制度。 所有材料(含正件和附件)均應無缺漏,不得將正稿和附件據(jù)為己有或隨意拋棄、散失。 第 23 頁 共 28 頁 設備檔案外購設備(汽車、電腦、空調(diào)、大型通訊設備等)帶來的隨機材料(如:說明書、光盤、合格證、保修卡等),應及時移交局辦公室,由移交人和檔案管理人員簽字 認可。 第 24 頁 共 28 頁 第七條查閱要求 查、借、閱檔案,應如實按要求填寫《檔案借閱登記表》。 第五章責任和義務 第 25 頁 共 28 頁 第十條規(guī)劃局檔案管理責任科室為局辦公室,責任人為局辦公室主任,局辦公室負責檔案的立卷歸檔,使用和銷毀,歸檔后若檔案發(fā)生遺失、損毀等,將追究局辦公室主任責任。 四、駕駛員要堅守工作崗位,做好隨時出車的準備,要嚴格 第 26 頁 共 28 頁 遵守交通規(guī)則,注意行車安全、愛護保養(yǎng)車輛,厲行節(jié)約,應及時向管車領導匯 45 報車輛情況,同時做好車輛審驗、規(guī)費繳納等 事宜。 46 八、車輛需要維修時 ,應先編制預算申請,報局長批準。 決定本單位職權范圍內(nèi)人事任免、獎懲、人員調(diào)動事項;審定本單位年度考核評優(yōu)評先結果;審定本單位和向上級推薦的優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選結果。局黨支部內(nèi)部人人平等,黨支 第 28 頁 共 28 頁 部書記在集體領導中負主要責任。牢固樹立全局觀念,正確處理國家利益、整體利益和局部利益關系。 分析研究如何貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī),分析研究上級對我局工作指示的執(zhí)行情況,及時作出決策和工作部署。 七、駕駛人員要嚴格遵守交通法規(guī),不準疲勞開車,嚴禁酒后駕車,因違反交通法規(guī)或酒后駕車發(fā)生事故,個人承擔全部責任。 三、各科室因工作用車,要提前向辦公室說明,出本縣應提前一天打招呼,以便統(tǒng)一安排。 第八條檔案可供查閱范圍 建設項目選址意 見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃核實合格證、紅線圖、設計條件通知書、設計方案、總平圖等(涉密文件檔案除外)。 報社、電視等新聞媒體查閱檔案,須經(jīng)我局分管局長批準。對 “ 一書三證 ” 報件審批的檔案資料必須填寫卷內(nèi)文件目錄清單,并有相關科室負責人的審核簽字。 對破損文件圖紙,應及時搶救、裱糊;所有材料裝訂規(guī)范,勿有倒頁、倒釘,編號勿漏號、跳號,著錄題名、責任者、文號等內(nèi)容要規(guī)范、完整,歸檔文件目錄、卷盒書寫規(guī)范,符合國家標準。辦事依據(jù),辦事程序,辦事結果,辦事紀律 公開,接受社會各界監(jiān)督。對各種違法案件的處理結果公開,接受檢查監(jiān)督。 第三條:規(guī)劃監(jiān)察五公開制度 一、身 份公開。 四、聽證程序,對于適用聽證程序的案件,在作出處罰決定之前,應當先告知當事人有權要求聽證。對不符合立案條件的,應將不予立案的理由告知交辦案件的單位或案件的移送人、舉報人,并將案件及時送交有管轄權的單位處理。印章攜帶外出時,應有兩人一起相互監(jiān)督。 四、實行考勤扣分制。 二、嚴格請假報告制度。 對屬于責任人職責范圍內(nèi)的事務,責任人應負責答復、處理,并一次性告知相關的辦事程序和要求,能辦的事情要及時辦理,條件不符合或手續(xù)不齊全的,應耐心地做好解釋、說明和指導工作。對重要理論和重大方針政策的集 中教育,視情組織必要的考試。 第八條組織領導 (一)落實領導責任。 (八)在實踐中學習。黨總支及黨支部組織黨員進行集體學習,針對疑難問題開展研討,以達到相互交流、共同提高的目的。民主評議黨員是黨員教育的一種重要方式,融黨員教育、管理、監(jiān)督于一體,對于提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒 14 模范作用,具有十分重要的作用。黨員不僅要努力掌握本職工作的基本知識和基本技能,成為本職工作的行家里手,還要廣泛涉獵其他各門學科,做到一專多能,使自己不但在思想政治覺悟上高于一般群眾,而且要在文化修養(yǎng)、業(yè)務技能和工作業(yè)績上高于一般群眾,從而更加有效地發(fā)揮黨員、的先鋒模范作用。 (三)學習經(jīng)濟、管理等知識。 第三條黨員學習教育要堅持理論聯(lián)系實際,有針對性的開展各種形式的學習教育活動; 10 堅持以正面教育為主,正面灌輸與自我教育相結合;堅持分類分層次施教;堅持解決思想問題同解決實際問題相結合;堅持立足教育和執(zhí)行黨紀相結合;堅持加強黨員教育同加強基層黨組織建設相結合,努力探索融教 育與管理、監(jiān)督為一體的好辦法。 將黨員發(fā)展工作列入支部計劃工作。 定期召開黨小組會,對黨支部的決議進行討論,并提出建議和意見。
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