3規(guī)劃處提升年考核實施方案(存儲版)
【正文】 工作是確保發(fā)展提升年活動取得實效的重要舉措。 （四）實事求是，廉潔考核。 （三）強化督查，深入推進。 四、考核結(jié)果 運用 考核綜合得分在 70 分以上（含 70 分）為合格檔次； 85 分以上（含 85 分）為優(yōu)秀檔次，并分別按每類單位 50％比例從高分到低分確定先進科室數(shù)量，并予以一定的獎勵，考核不及格的， 第 3 頁 共 4 頁 向處效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組書面說明情況，制定上報整改方案，并限期整改到位。 二、組織實施 成立處發(fā)展提升年活動機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。具體采取平時考核和集中考核兩種方式。各科、院要落實工作責(zé)任制，并確保人員、措施到位。處效能辦要求真務(wù)實，在全面 第 4 頁
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