3加強組織部門自身建設思考(存儲版)
【正文】 下運行。三是實施 “ 和諧工程 ” ，樹立機關新風。進一步完善組工干部隊伍管理制度。要通過開門評部活動，看組工干部學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性、堅 定性是否增強，黨員意識是否進一步強化；看組工干部堅持公道正派的理念是否進一步深化，職業(yè)道德修養(yǎng)是否進一步增強，做好組織工作的能力和水平是否提升；看廣大干部群眾關心的選人用人公信度是否提高，組織部門在圍繞中心、服務大局，推動領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織和黨員隊伍建設等各項工作上是否真正取得實效。 各級組織部門要以人民滿意為標準，在組織工作特別是干部工作中切實體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的導向，通過優(yōu)質高效服務，不斷提高人民群眾對組織工作的滿意度。著力健全科學、高效的工作運行機制。將每年 8月作為組織部門 “ 無會月 ” ，集中精力加強對實際問題的調研，不斷提高組織部門為大局服務、為黨員干部和各類人才服務、為各族群眾服務的水平。以開展和規(guī)范 “ 十項工作 ”為載體，進一步加強各級組織部門作風建設。今年，舉辦首屆全區(qū)組工業(yè)務技能大賽。要認真落實機關黨建工作責任制，規(guī)范黨組織活動，活躍黨支部生活，
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