3關(guān)于流動(dòng)黨員教育管理的調(diào)查與思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 與從業(yè)地黨組織聯(lián)系，沒有及時(shí)參加從業(yè)地黨組 織的組織生活。部分黨員外出前不向所在黨支部報(bào)告，不辭而別，有的一走一年半載，不主動(dòng)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，也不主動(dòng)與組織關(guān)系所在黨支部或當(dāng)?shù)攸h組織進(jìn)行聯(lián)系。 x市現(xiàn)有人口 x萬人，黨員 x萬余名，其中流動(dòng)黨員 x余名。大多數(shù)基層黨組織對(duì)現(xiàn)實(shí)中多樣化的管理方式缺乏研究，不制定切實(shí)可行的流動(dòng)黨員管理措施，對(duì)許多 “ 三不 ” 流動(dòng)黨員只在年底黨員評(píng)議中批評(píng)教育而已，管理力度不到位，黨組織尚缺乏吸引力。另一方面黨組織缺少激發(fā)流動(dòng)黨員潛能的辦法和措施，沒有主動(dòng)為流動(dòng)黨員施展才能營(yíng)造環(huán)境、構(gòu)筑平臺(tái)，致使流動(dòng)黨員的優(yōu)勢(shì)和作用得不到充分發(fā)揮。 三、流動(dòng)黨員管理的對(duì)策和措施 （一）做實(shí)基礎(chǔ)工作，細(xì)致摸排底數(shù)清。 （二）注重創(chuàng)新載體，發(fā)揮示范作用。黨支部要建立《外出（來）流動(dòng)黨員登記簿》，詳細(xì)記錄其基本情況、流動(dòng)原因、流動(dòng)去向、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間等情況，實(shí)行定期登記和動(dòng)態(tài)登記相結(jié)合，確保資料準(zhǔn)確無誤。流動(dòng)黨員的居住地和工作地相對(duì)分散 ，聯(lián)系不及時(shí)導(dǎo)致流動(dòng)黨員組織存在感與歸屬感的弱化。 總之，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理是一個(gè)需要不斷探索，不斷創(chuàng)新的偉大工程，各級(jí)黨組織要善于打破地域界限，善于開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推廣一批不同類型、各具特色、有影響力的 第 7 頁 共 7 頁 先進(jìn)典型，通過典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用，使流動(dòng)黨員的教育管理工作再上一個(gè)新的水平。對(duì)于有需要幫助的流動(dòng)黨員，詳細(xì)做好相關(guān)幫扶記錄，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難。一是建立流動(dòng)黨員外出申報(bào)登記制度。三是建立四本 “ 登記簿 ” 。黨員流入地的黨組織對(duì)流動(dòng)黨員管理不重視，黨組織覆蓋面不夠?qū)?，存在怕麻煩的思想，認(rèn)為這部分黨員流動(dòng)性大不好管理
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