【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃培訓(xùn)班名稱:辦學(xué)單
2025-08-22 08:22
【摘要】1目的對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行控制,確保相關(guān)部門(mén)及時(shí)得到并使用有效的版本。2范圍適用于質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件的控制(包括外部提供的有關(guān)文件)。3職責(zé)3.1行政部負(fù)責(zé)文件和資料的發(fā)放、回收、銷毀、原稿的保存及作好相關(guān)記錄;負(fù)責(zé)編制《文件清單》。3.2管理者代表負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)有體系文件的定期評(píng)審。3.3
2025-07-13 20:00
【摘要】文件程序編號(hào)HZ-QP-07-01標(biāo)題:人力資源控制程序頁(yè)碼4共4頁(yè)版本/修訂00內(nèi)部首次發(fā)行制定人李俊奇簽名/日期生效日期批準(zhǔn)流程:(文件制定人負(fù)責(zé)決定批準(zhǔn)流程并在需批準(zhǔn)部門(mén)的[]中打“X”)品質(zhì)部[]生產(chǎn)部[]生產(chǎn)工程
2025-08-31 22:30
【摘要】XXX有限公司質(zhì)量管理體系文件編號(hào)4/4SPC控制程序文件版本程序文件生效日期年月日制訂審核核準(zhǔn)制訂單位保管單位修訂記錄日期版本變更內(nèi)容依據(jù)ISO9001:2008/ISO14001:2004/ISO22000:
2025-08-09 00:36
【摘要】文件編號(hào)物料控制作業(yè)管理制度(正式版)文件版本生效日期頁(yè)碼第0頁(yè)共6頁(yè)第0頁(yè)共6頁(yè)注:試運(yùn)行文件,該流程/制度負(fù)責(zé)人為人事部主管,主要職責(zé)是維護(hù)流程/制度的運(yùn)行、檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)、問(wèn)題點(diǎn)收集、處理;運(yùn)行過(guò)程中遇到運(yùn)作不暢等情況時(shí),請(qǐng)
2024-10-31 23:51
【摘要】(××)有限公司文件編號(hào):E/ZH-PF-07修訂號(hào):0人力資源培訓(xùn)控制程序生效日期:2001/9/25頁(yè)次:1/41目的對(duì)本公司各職位人員進(jìn)行環(huán)保方面適宜的培訓(xùn),以確保公司所有職員符合職位需求.2范圍本程序?qū)λ新殕T的培訓(xùn)事宜作出了明文規(guī)定.3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)組織編制《職位
2025-07-07 15:00
【摘要】1.目的確保本公司人力資源得到充分合理的利用,人適其崗,人盡其才,從而能提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高工作效率。2.適用范圍3.適用于本公司全體員工職責(zé)培訓(xùn)的主辦部門(mén)本公司全體性、督導(dǎo)性的培訓(xùn)主辦部門(mén)為管理部人力資源課;專業(yè)性、執(zhí)行性的培訓(xùn)主辦部門(mén)為各部門(mén)及培訓(xùn)組;各部門(mén)主辦的培訓(xùn)應(yīng)先知會(huì)人力資源課培訓(xùn)組。人力資源課有關(guān)培訓(xùn)的工作職責(zé)如下:各部門(mén)年度外訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算的審
2025-07-09 13:00
【摘要】企業(yè)(),大量的管理資料下載1文件控制程序QC/-20201目的本程序目的是通過(guò)對(duì)質(zhì)量體系文件和技術(shù)文件的控制,確保文件處于受控狀態(tài)。2適用范圍本程序適用于質(zhì)量體系文件和技術(shù)文件的管理活動(dòng)。3職責(zé)公司辦公室和技術(shù)部負(fù)責(zé)本程序的執(zhí)行和管理;文件管理人員對(duì)本程序的執(zhí)行具體負(fù)責(zé)
2025-08-08 15:24
【摘要】此資料來(lái)自企業(yè)(),大量管理資料下載文件控制程序1目的對(duì)稅務(wù)管理、稅收評(píng)估和檢查業(yè)務(wù)的文件進(jìn)行控制管理,確保與稅務(wù)管理、稅收評(píng)估和檢查業(yè)務(wù)有關(guān)的所有部門(mén)均能得到有效版本。2適用范圍適用于與稅務(wù)管理、稅收評(píng)估和檢查業(yè)務(wù)有關(guān)文件的管理。3職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)管理、稅收評(píng)估和檢查業(yè)務(wù)有關(guān)的文件及外來(lái)文件(相關(guān)適
【摘要】修訂履歷序號(hào)版本修改號(hào)修訂內(nèi)容提要修訂頁(yè)修訂時(shí)間編寫(xiě)人123AAA012新制定修訂招聘流程、修訂培訓(xùn)規(guī)定;;;;。;;/第2、3、4、5頁(yè)第2、3、4、5、6頁(yè)/14/1/1514/2/26譚振譚振譚振制定:審核:
2025-07-07 12:28
【摘要】完美WORD格式1目的為對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試制、投產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效控制,確保開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品滿足合同或顧客的要求。2適用范圍適用于公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)控制,包括對(duì)已定型產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程的重大技術(shù)改進(jìn),也適用于制造設(shè)備的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)(如工裝、夾具、裝置等)。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的關(guān)注點(diǎn)是錯(cuò)誤的預(yù)防,而不是錯(cuò)誤的監(jiān)控。與產(chǎn)品
2025-08-09 15:13
【摘要】----1.目的對(duì)承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力,并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2.適用范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員,必要時(shí)包括供方人員。3.職責(zé)和權(quán)限.營(yíng)運(yùn)部a)負(fù)責(zé)組織編制公司各級(jí)人員的《職位說(shuō)明書(shū)》;b)負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各級(jí)人員的能力的識(shí)別和考核;
2025-06-04 08:27
【摘要】文件控制程序1目的保證質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件和資料處于受控狀態(tài),及時(shí)獲取并使用所需文件的有效版本,防止文件丟失、誤傳,確保質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系正常、有效運(yùn)行。2范圍適用于公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件和資料,包括相應(yīng)外來(lái)文件的控制。3職責(zé)綜合管理部負(fù)責(zé)制訂、修改和組織實(shí)施本程序,并負(fù)責(zé)管理
2025-07-13 20:19
【摘要】程序文件文件編號(hào)Q/版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0文件控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共4頁(yè)1.目的:對(duì)與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制,確保各相關(guān)場(chǎng)所使用的文件為有效版本。2.適用范圍:適用于與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料的控制。3.職責(zé):《質(zhì)量手冊(cè)》由認(rèn)證小組組織編寫(xiě),管理者代表審核,經(jīng)總經(jīng)理批
2025-07-13 19:12
【摘要】----上海銀科實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào):YK-QP01標(biāo)題文件控制程序版本:A/0頁(yè)碼:1/4目的對(duì)質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件進(jìn)行控制,確保各有關(guān)場(chǎng)所使用文件的版本是有效的。1.適用范圍適用于與質(zhì)量體系有關(guān)的文件的控制。2.職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程的
2025-07-13 18:44