【正文】 起，從現在做起，為賽維大家庭更加燦爛輝煌的明天而節(jié)約每一份資源。責任是做人的根本，是一個人的人生觀和價值觀的具體體現。盡到對企業(yè)的責任，才能是好員工 。 慘淡頑強 母親在一家飯館打工，每天回家做完飯，就睡著了。 成業(yè)絢爛 歲月的小船劃到了最美的地方，他也大學畢業(yè)了，很多家公司都想聘用他，他說： “ 我的月薪是多少 ?”一個個公司搶著答復，他選了最多的那家公司，這引起了人們的非議。你上學后，就有了認真學習的責任 。對自己的人生的責任是其余一切責任的根源，一個人惟有對自己的人生負責，建立了真正屬于自己的人生目標和生活信念，他才能由之出發(fā)，自覺地選擇和承擔起對他人和社會的責任。 責任之于每個人是相同的，但履行責任的態(tài)度每個人是不同的，這種履行責任的態(tài)度就是責任心。自律就是通過自我約束，自我調整，把自己的言行控制在制度、法規(guī)、道德允許的范圍內?？梢?，古今中外，自律對于每個成功者的重要性，自律對于履行責任的重要性。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。 認真負責和管理有效的員工是企業(yè)最大的財富。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己 的能力，實現自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。 “ 學 ” ，就是要認真學習法規(guī)的原文，逐條精讀，領會要義 。圍繞新形勢下對紀檢工作的要求，堅持把監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” 的運用情況作為檢驗工作的標準，進一步轉變執(zhí)紀方式，突出執(zhí)紀重點，在嚴查不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時，堅持抓早抓小、關口前移，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執(zhí)紀，讓 “ 咬耳扯袖、紅臉出汗 ” 成為常態(tài) ，在遵章守紀中體現對黨員和干部的嚴格要求和關心愛護。是否具有擔當精神，是否能夠勇于擔責、忠誠履責、盡心盡責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現先進性和純潔性的重要標尺。客觀地說，每項工 作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭一流、樹精品，就必須做到事不避難、敢于擔當，迎難而上、創(chuàng)造佳績。我們基層黨員 領導干部在困難和矛盾面前的擔當，最重要的就是對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等 。要嚴格干部監(jiān)督管理。 —— 敢于擔當，就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔責。首先，要不怕出錯。 。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責也是擔當。對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散的人和事，要定鐵規(guī)、出重拳 。要全力做好督查督辦工作。 —— 弘揚擔當精神，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。 縣委辦公室是縣委的 “ 作戰(zhàn)部 ” ，在工作中處于中樞地位。在其位，謀其政 ” ，說的也是擔當。從 “ 懲處極少數 ” 轉變?yōu)椤?管住大多數 ” ，從 “ 突出以治標為主 ” 轉變?yōu)?“ 注重以紀律治本 ” ，真正使黨的 .紀律成為管黨治黨的尺子。因此，我們要以學習貫徹兩部法規(guī)為契機，把黨規(guī)黨紀刻印于心，始終把強化自 身建設擺上突出位置，按照 “ 三嚴三實 ” 要求，以更高的標準、更實的措施來開展工作，既要用黨紀黨規(guī)照別人，也要用黨紀黨規(guī)照自己，堅持在無影燈下工作，嚴明工作紀律和程序，嚴格自我監(jiān)督管理，堅決防止 “ 燈下黑 ” ，做遵守《準則》和《條例》的模范踐行者，樹立紀檢干部 “ 忠誠、干凈、擔當 ” 良好形象。簡單的說，按時上班、提前候課，準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。 我想， 責任就是最基本的職業(yè)精神， 只有負責任的人，才有資格成為社會中優(yōu)秀的一員 。那責任到底是什么 ?我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，是道德準則，同時也是做人的底線。 ” 指的是人們在一個人獨自居處的時候，更要自覺地嚴于律己 ，謹慎地對待自己的所思所行，防止有違道德的欲念和行為發(fā)生，從而使道義時時刻刻伴隨主體之身。如法律不能規(guī)定你在公共汽車上讓不讓座，學校的制度沒法限制老師上課的所有內容，沒法界定一個學生在課堂上認真聽課的具體數據。我們每個人都是社會的一員，遵紀守法，遵守社會公德是我們的社會責任，在社會、國家需要我們付出的時候要無私奉獻，勇于付出。孝敬父母，贍養(yǎng)父母是我們首要的責任。 我們每一個人來到這世界上，就肩負著不可推卸的責任。 “ 肯定要頑強，做一個有責任感的人 !” 似乎是鮮紅的血在說話。他抱著母親說： “ 媽媽，爸爸是不是不要我們了 ?” 媽媽沒有說話，母子倆的哭泣聲斷斷續(xù)續(xù)地到了拂曉。一個人只有盡到對父母的責任，才能是好子女 。因此，作為一名現代企業(yè)的合格員工，不僅需要有創(chuàng)新精神，在完成本職工作任務的技能，而且要有一顆時刻不忘勤儉節(jié)約、珍惜企業(yè)每一份資源的愛心。接著，作者又列舉了在日常生活中親眼目睹的二個浪費水的例子，批評了隨意浪費水的不良行為，歌頌了在節(jié)約用水方面的好人好事。責任心和執(zhí)行力是辯證統(tǒng)一的關系。當前，少數黨員干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法紀之上，甚至與黨離心離德而違法違紀，給黨的事業(yè)造成損失。要強化黨性修養(yǎng)，堅定正確的政治立場和政治方向，在思想上、行動上自覺高度一致，決不能搞 “ 上有政策、下有對策 ” ，決不能有令不行、有禁不止，決不能陽奉陰違、表里不一，決不能干有損于國家利益、群眾利益，有損黨委、政府形象的事，維護黨的純潔性和先進性，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。 的文化活動一直辦得有聲有色，原因就是每次文化活動都是集合了全集團員工的力量舉辦的，大家一起出力，所以每次文化活動都辦得很成功。在有效執(zhí)行的各項前提條件都具備的前提下，只有各級執(zhí)行人的接受性、服從性、有效性和靈活性都具備的條件下才有可能 將一件事、一項任務執(zhí)行好。他們不找借口，不敷衍，不逃避，不依賴別人，想盡辦法去解決問題。為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。 “ 責任重于泰山 ” ，這是我們經常講的一句話。 ” 工作之余，他認真琢磨，糞勺和糞桶怎樣才能配合得好，不撒糞水。讀完《責任勝于能力》這本書，我受益匪淺，我第一次正視 “ 責任 ” 兩個字的力量，該書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關系，以及責任感對培養(yǎng)道德品質、對工作成效和社會發(fā)展的影響等。今后我們在幫當事人草擬《勞動合同》、《用工合同》、《施工承包合同》等合同性文件中，必須要結合《侵權責任法》中的有關免責條款的規(guī)定，對不可抗力的使用給予重新考量，否則，我們理解的不可抗力將有可能因不符法律的規(guī)定而不能成為免責的抗辯事由。這個詞值得考慮。第二：指出侵權行為的網頁在何處第三：提出侵權的理由并須作出簡單說明。第五十六條規(guī)定：因搶救生命垂危的患者等緊急情況，不能取得患者或者其近親屬意見的，經醫(yī)療機構負責人或者授權的負責人批準，可以立即實施相應的醫(yī)療措施。緊急避險采取措施不當或者超過必要的限度，造成不應有的損害的，緊急避險人應當承擔適當的責任 )。責任構成、責任方式 。佩服 ! 通過此次培訓，感覺對以前經常用到但常常忽視的一些概念和原則有了新的思考。在主觀上存在的失誤，究其原因主要反映在業(yè)務知識覆蓋上也存在盲點的地方，這就 要向同事、書本學習，做到業(yè)務上精益求精 。首先，責任是指使人擔當起某種職務和職責的意思，其次，責任是指分內應做的事。 電氣車間結合集團公司關于開展崗位責任制學習檢查的要求，做到 “ 事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，獎懲有規(guī)定 ” 。還有搞 “ 上有政策，下有對策 ” ， “ 歪嘴和尚念經 ” ，在執(zhí)行的過程中層層打折扣，致使一些工作得不到很好的落實，甚至不了了之。簡單一想，這種說法似乎很有道理，但工作的過程是由一個一個細微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成的，每個環(huán)節(jié)都以上一環(huán)節(jié)為基礎。吃了這行飯，就一定要把這行干好 !” 這是專家型技術工人竇鐵成的話語，是他嚴格要求、精益求精言行的真實寫照，正是由于他堅持以 “ 一點也不能差，差一點都不行 ” 的工作態(tài)度和 “ 把平凡的 工作做到極致 ” 的職業(yè)操守，正是他崗位盡責任心愛 “ 較真兒 ”“ 認死理 ” ，嚴格執(zhí)行工作標準和技術規(guī)范，創(chuàng)造了一項又一項優(yōu)質工程，使他成為全國勞動模范、五一勞動獎章獲得者。在微軟， “ 責任 ” 貫穿于員工的全部行動。讓我們去好好地品味 “ 責任 ” 二字的味道吧 ! 挺膺擔當團課內容感悟篇 3 所謂責任心，就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、對企業(yè)、對社會承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。我最記憶是在 20____年距離新館開館的前兩個星期管領導每天加班到凌晨兩三點第二天還要正常上班。讀了《責任勝于能力》這本書，使我受益匪淺，也讓我對文中的 “ 責任 ”二字有了更深刻的了解。英勇地面對生活中的挑戰(zhàn)吧，英勇地擔起責任 吧。責任在不同的人身上有著不同的詳細表現形式，但它們都有著一樣的抽象內涵。其二，沒有做好分內應做的事，因而應當擔當的過失，如 “ 追究他的責任 ” 。責任，是生命中的必修課。一個單位員工，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。這兩年管領導一要抓管理紀念館的行政事務，國內外的大小接待，二要參與擴建工程及展陳的重要工作。做與不做之間的差距就在于 —— 責任。只有責任和能力共有的人，才是一個單位發(fā)展最需要的。同樣地，都是做超市，唯有沃爾瑪雄踞零售業(yè)榜首。做什么事情一定要做好做到家。把工作做到 90%就很不錯了 ” 。如果我們對工作落實得不快、不堅決、或者虎 頭蛇尾、陽奉陰違 。如果我們在各自的崗位上很好地履行自己 的“ 小責任 ” ，那么眾多人的成就，就把握了創(chuàng)新之源，也就為企業(yè)成功奠定了深厚的基礎。這樣企業(yè)將因你而精彩，你將因精彩而成功 ! 挺膺擔當團課內容感悟篇 4 讀完《工作就是責任》這本書，讓我感受最深的就是 “ 責任 ” 這兩個字，看似簡單卻蘊藏著三層深刻的道理。 在二年多的審計工作中我體會到，對于客觀上存在的工作失誤，及時總結，舉一反三，從思想上高度重視，確立高標準的審計質量是審計工作的生命線，杜絕在今后的工作中再犯類似的錯誤 。 昨天下午出場的北京龐標律師的出場，精彩處絲毫不亞于各位大家，看來北京律師確有過人之處。產品責任、機動車交通事故責任、醫(yī)療損害責任、環(huán)境污染責任、高度危險責任、飼養(yǎng)動物損害責任以及物價損害責任 。如果危險是由自