【正文】 家的教育方針、政策。 責(zé)任可以改變一個人對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定一個人的工作成績，正如書中所說的 “ 假如你熱愛工作 ，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄 ” 。因此，在工作中，時常要清醒、明確的認識到自己的職責(zé)，認真履行好自己的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的能力，克服教學(xué)中的困難，完成自己份內(nèi)的 .工作。只有清楚了自己肩上的職責(zé)，并勇于承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受到工作樂趣，獲得成功的快樂。簡單的說，按時上班、提前候課，準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。這是對自己的不負責(zé)，我認為，沒有做不好的工作，只有不負責(zé)的人。一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己 的能力，實現(xiàn)自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。 那就讓我用書中的一句話，時常提醒自己，即： “ 現(xiàn)在的社會并不缺少有能力的人，但每個企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責(zé)任感的人才。 ” 讓我們每一個人扛著自己生命的追求與信念，去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧 ! 挺膺擔(dān)當(dāng)團課內(nèi)容感悟篇 14 新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》 (以下簡稱《準(zhǔn)則》 )和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 (以下簡稱《條例》 )，是對黨章的具體化，是黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重大突破。《準(zhǔn)則》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導(dǎo)、重在立德，為黨員 和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》圍繞黨紀(jì)戒尺要求，開列負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，這對于依規(guī)管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨，協(xié)調(diào)推進 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局具有十分重要的意義。 兩部法規(guī)的出臺，重自律、強他律，增紀(jì)律、牢約束，相輔相成、相得益彰，構(gòu)建起立體式管黨治黨的制度體系，為派駐紀(jì)檢組強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供了更加科學(xué)的遵循和依據(jù)，是我們履行職責(zé)的重要指南和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的有力尺子，也為從嚴(yán)管理干部隊伍提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們要以學(xué)習(xí)貫徹兩部法規(guī)為契機，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印于心，始終把強化自 身建設(shè)擺上突出位置，按照 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的措施來開展工作，既要用黨紀(jì)黨規(guī)照別人，也要用黨紀(jì)黨規(guī)照自己，堅持在無影燈下工作，嚴(yán)明工作紀(jì)律和程序，嚴(yán)格自我監(jiān)督管理，堅決防止 “ 燈下黑 ” ，做遵守《準(zhǔn)則》和《條例》的模范踐行者，樹立紀(jì)檢干部 “ 忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng) ” 良好形象。 首先，要在注重深化認識和領(lǐng)悟上下功夫，先學(xué)一步、深學(xué)一步、精學(xué)一步，做到 “ 學(xué)、思、踐、悟 ” 。 “ 學(xué) ” ，就是要認真學(xué)習(xí)法規(guī)的原文，逐條精讀，領(lǐng)會要義 。“ 思 ” ，就是要聯(lián)系實際，將現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作實際與法規(guī)進行對照， 分析工作中面臨的問題，思考下一步的工作 ?！?踐 ” ，就是要將 “ 兩份清單 ” 、 “ 四種形態(tài) ” 、 “ 六大紀(jì)律 ” 等理論成果運用到實際工作中去，堅持用法治的思維和法治的方式處理問題，提高紀(jì)律審查工作的整體水平 。“ 悟 ” ，就是要在 “ 學(xué)、思、踐 ” 的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，形成系統(tǒng)的理論思考，用于指導(dǎo)實踐，將廉潔自律、嚴(yán)明紀(jì)律的要求內(nèi)化于心、外化于行。 其次，要在全面履行 “ 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé) ” 職責(zé)要求上，做到 “ 三個自覺 ” ： 一是自覺轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)理念，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要認真按照兩部法規(guī)的要求，樹牢執(zhí)紀(jì)意識，突出執(zhí)紀(jì)特色，從 “ 以法 律為底線 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 以紀(jì)律為標(biāo)尺 ” ，紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前 。從 “ 懲處極少數(shù) ” 轉(zhuǎn)變?yōu)椤?管住大多數(shù) ” ，從 “ 突出以治標(biāo)為主 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 注重以紀(jì)律治本 ” ，真正使黨的 .紀(jì)律成為管黨治黨的尺子。 二是自覺創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)方式，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” 。圍繞新形勢下對紀(jì)檢工作的要求，堅持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” 的運用情況作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，突出執(zhí)紀(jì)重點，在嚴(yán)查不收斂、不收手等嚴(yán)重違紀(jì)行為的同時，堅持抓早抓小、關(guān)口前移，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì)，讓 “ 咬耳扯袖、紅臉出汗 ” 成為常態(tài) ，在遵章守紀(jì)中體現(xiàn)對黨員和干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護。 三是自覺落實監(jiān)督責(zé)任，堅決維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行，要注重發(fā)揮好《準(zhǔn)則》和《條例》的 “ 治本功能 ” ，關(guān)鍵是在貫徹執(zhí)行上下功夫。派駐紀(jì)檢組作為紀(jì)檢機關(guān)派出的黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機構(gòu)，必須強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持鐵面執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，嚴(yán)肅查處違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為，使之動輒則咎，防止 “ 破窗效應(yīng) ” ，讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。 挺膺擔(dān)當(dāng)團課內(nèi)容感悟篇 15 古人說 “ 為官避事平生恥 ” ，說的是擔(dān)當(dāng) 。又說 “ 任其職，盡其責(zé) 。在其位，謀其政 ” ，說的也是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力，是一種品格，更是一種精神，這種精神就是對人民群眾、對黨的事業(yè)、對歷史高度負責(zé)的精神，是迎著風(fēng)險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進性和純潔性的重要標(biāo)尺。大力弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢仁屈h和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)。 —— 弘揚擔(dān)當(dāng)精神，必須在難題面前敢闖敢試 、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計個人得失，以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實事、多為干部群眾排憂解難 。就是要把對上負責(zé)和對下負責(zé)緊密結(jié)合起來，對于應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對于應(yīng)該攻克的關(guān)口，冒著風(fēng)險也要拼 。就是要有成就一番事業(yè)的強烈愿望、實現(xiàn)人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。 縣委辦公室是縣委的 “ 作戰(zhàn)部 ” ，在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實者，又是科室管理者，承擔(dān)著承上啟下的重要作用。客觀地說，每項工 作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭一流、樹精品，就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上、創(chuàng)造佳績。在精心辦會上，要沉下性子、不厭其煩，對每次會議精心籌劃，嚴(yán)密實施，狠抓細節(jié)，強化管理，力爭把每次會議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實、廉潔的精品工程，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意。在辦文發(fā)文上，自己首先要潛心研究，深入探索，勤于實踐鍛煉，努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹細致的態(tài)度，嚴(yán)把理論、政策、法律、文字、格式等重要關(guān)卡，做到理論表述恰如其分，遣詞造句準(zhǔn)確精煉，語法修辭準(zhǔn)確無誤，標(biāo)點符號使用規(guī)范，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序 。在縝密辦事上，要不畏難、不怕難，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實負責(zé)的作風(fēng)做好各項日常事務(wù)，充分體現(xiàn)以人為本的理念，把事情辦扎實、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上，要站在縣委中心工作的高度，把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié)，圍繞重大工作、重要事項做好調(diào)查研究，科學(xué)論證，出好主意，當(dāng)好參謀，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。 —— 弘揚擔(dān)當(dāng)精神，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。當(dāng)前我們正處在社會矛盾的多發(fā)期，一些問題處理稍有不慎，就會演變成連鎖反應(yīng)，成為影響和制約發(fā)展的大問題，致使許多工作陷入被動局面。我們基層黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng)，最重要的就是對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等 。就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對歪風(fēng)邪氣敢斗爭，面對責(zé)任敢擔(dān)當(dāng) 。就是要經(jīng)常深入一線，俯身向下，主動靠前，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。 作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜矛盾。要全力做好協(xié)調(diào)工作。把堅持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來，細致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大、縣政府、縣 __等班子之間的 `關(guān)系，主動協(xié)調(diào)好辦公室 與各鎮(zhèn)、社區(qū)、各部門的關(guān)系，有力維護全縣上下、方方面面同德同心、共謀發(fā)展的良好局面。要全力做好督查督辦工作。對縣委部署安排的重點工作及督辦事項，嚴(yán)格落實督查工作責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，不怕得罪人、不怕惹麻煩，狠抓重點項目、民生工程、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督查，全程跟蹤問效，做到件件有回音、事事有結(jié)果，確保縣委各項決策部署落到實處。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。帶頭嚴(yán)于律已，帶頭遵守紀(jì)律，堅持原則，秉公用權(quán)，規(guī)范工作行為，強化責(zé)任落實。嚴(yán)格執(zhí)行《縣委辦公室工作制度匯編》和各科室制定的相關(guān)管理制 度，定期不定期對班子和干部隊伍建設(shè)整體情況進行認真分析，加大考核、監(jiān)督、落實力度，切實加強對班子成員、干部職工的日常教育和管理監(jiān)督，促使干部健康成長。及時發(fā)現(xiàn)干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、突出性問題，嚴(yán)肅批評、及早糾正，懲前毖后、治病救人。要狠剎各種歪風(fēng)邪氣。對庸懶散奢以及工作不思進取、推諉扯皮的現(xiàn)象，要敢抓善管、嚴(yán)厲整治 。對紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的人和事，要定鐵規(guī)、出重拳 。對違法違規(guī)違紀(jì)行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅決予以打擊。 —— 敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng) 是一種政治責(zé)任，強烈的責(zé)任意識是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。遇到失去和挫折、有風(fēng)險甚至有危險的工作，要能夠正確對待，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于帶頭沖鋒。這樣，失敗的教訓(xùn)、困難的經(jīng)歷才會轉(zhuǎn)化為無價的財富，在重大問題和非常時期，才能第一時間準(zhǔn)確判斷、迅速反應(yīng)，盡職盡責(zé)、獨當(dāng)一面，不辜負組織和群眾的重托。 辦公室工作頭緒多，任務(wù)比較瑣碎，稍有不慎就會出現(xiàn)失誤、甚至犯一些錯誤。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能 “ 思其過、改其行 ” ，不敢正視錯誤、承擔(dān)責(zé)任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng) 導(dǎo)干部，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。首先，要不怕出錯。只要是經(jīng)過充分論證的、可行的工作，就要義無返顧的執(zhí)行下去，合理估計風(fēng)險、提前預(yù)測失誤，不能因為怕出現(xiàn)失誤和過錯，就按部就班、畏懼不前。其次，要知錯即改。工作中一旦發(fā)現(xiàn)失誤和挫敗，要主動負責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)，及時糾正，汲取教訓(xùn)，總結(jié)得失，完善提高。再次，要寬容失誤。鼓勵同志們在日常工作中大膽探索、開拓創(chuàng)新，對于出現(xiàn)的一些挫敗，就事論事，對事不對人，汲取教訓(xùn)，引以為戒，在辦公室內(nèi)部特別是干部隊伍中大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔(dān) 當(dāng)、寬容失誤的環(huán)境和氛圍。