企業(yè)戰(zhàn)略與文化培訓(xùn)課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 正確的管理準(zhǔn)則？ （中、高層） 正面的“思維方式” ? 總是積極向上；有建設(shè)性； ? 有感恩心、有信仰； ? 有協(xié)調(diào)性、善于與人共事； ? 性格開朗、對(duì)事物持肯定態(tài)度； ? 充滿善意、有同情心、關(guān)愛心； ? 勤奮；敬業(yè)； ? 知足；不自私、不貪欲。 。 :30:2023:30:20April 17, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :30:2023:30Apr2317Apr23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 4月 17日星期一 2時(shí) 30分 20秒 02:30:2023 April 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 , April 17, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :30:2023:30Apr2317Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 :30:2023:30:20April 17, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 何為正確的做人準(zhǔn)則？ 管人的關(guān)鍵就是用人 ?高層 要有 事業(yè) 心 ?中層 要有 進(jìn)取 心 ?基層 要有 責(zé)任 心 ? 一個(gè)人能力越強(qiáng) ,影響力越強(qiáng)。 哪些員工公司可以培養(yǎng) ?二、愛崗、敬業(yè) —— 每天比多做一小時(shí) 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬； 提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力； 樂意為工作付出； 模糊上下班概念，完成工作再談休息； 重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。 什么是人的品格 ？ ? 品格 是由先天的性格和后天的理念組成的。 ◆ 生存與發(fā)展的關(guān)系 ?先生存、再發(fā)展； ?生存是為了更好的發(fā)展，發(fā)展才能更好的解決經(jīng)營中存在的問題； ?生存是發(fā)展的基礎(chǔ)，發(fā)展是為更好的改善生存環(huán)境； ?企業(yè)經(jīng)營如逆水行舟，不進(jìn)則退。 整預(yù)算： 向價(jià)值傾斜、向浪費(fèi)開刀。 變機(jī)制： 讓人人為自己而做。 二 . 企業(yè)發(fā)展中理順五個(gè)關(guān)系 ? 戰(zhàn)略方向與執(zhí)行效率的關(guān)系 ? 生存與發(fā)展的關(guān)系 ? 企業(yè)規(guī)劃與企業(yè)文化的關(guān)系 ? 企業(yè)與員工的關(guān)系 ? 企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系 ◆ 戰(zhàn)略方向與執(zhí)行效率的關(guān)系 ?方向正確，效率高，公司健康、快速、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展； ?方向錯(cuò)了，效率高，公司的損失越大。 德 行 天 下 ? 做人： 對(duì)上恭敬、對(duì)下不傲，是為禮； ? 做事： 大不糊涂、小不計(jì)較，是為智； ? 恪律： 守身如蓮，香遠(yuǎn)益清，是為廉； ? 對(duì)人： 表里如一，真誠以待，是為信； ? 修心： 優(yōu)為聚靈，敬天愛人，是為仁。 哪些員工公司可以培養(yǎng)？ （十一項(xiàng)） 哪些員工公司可以培養(yǎng) ?一、忠誠 —— 忠心者不被解雇 站在公司的立場上思考問題； 與上級(jí)分享你的想法； 時(shí)刻維護(hù)公司的利益； 琢磨為公司賺錢。 哪些員工公司可以培養(yǎng) ?十、節(jié)約 —— 別把公
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