人不安全行為的安全管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 反應(yīng) 。把出事的偶然性絕對(duì)化，在現(xiàn)實(shí)工作中，對(duì)發(fā)生僥幸心理的人時(shí)有所見(jiàn)。但是，事故這種隨機(jī)性在一定范圍內(nèi)也遵循統(tǒng)計(jì)規(guī)律。低層次的需要滿足后，不再有激勵(lì)作用，進(jìn)而追求高層次需要 安全生產(chǎn) 1 行為科學(xué)及對(duì)人不安全行為管理 ?赫茨伯格雙因素理論 認(rèn)為調(diào)動(dòng)人的積極性有保健因素（即外酬因素）和激勵(lì)因素（又稱內(nèi)激因素）兩種 雙因素理論是從人的作用高度來(lái)研究人的行為動(dòng)機(jī) 安全生產(chǎn) 1 行為科學(xué)及對(duì)人不安全行為的管理 ?伏隆的期望理論 認(rèn)為提高人的積極性取決于效價(jià)和期望概率兩個(gè)因素。如果這時(shí)有一觸發(fā)因素出現(xiàn)，就會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。 安全生產(chǎn) 1 僥幸心理 2 惰性心理 也稱為 “ 節(jié)能心理 ” ， 是指在作業(yè)中盡量減少能量支出 ，能省力便省力 ， 能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài) ， 也是懶惰行為的心理依據(jù) a. 干活圖省事 ， 嫌麻煩 b. 節(jié)省時(shí)間 ， 得過(guò)且過(guò) 安全生產(chǎn) 員工違章心理 3 麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一 。無(wú)法 進(jìn)行應(yīng)急處理，難斷方向 安全生產(chǎn) 員工違章心理 12 工作枯燥 厭倦心理 從事單調(diào)、重復(fù)工作的人員，容易產(chǎn)生心理疲勞和厭倦感。使員工熟練掌握一般安全知識(shí)和專業(yè)安全技術(shù) 遠(yuǎn)離違章，避免事故的對(duì)策 （ 2）實(shí)行通過(guò)考核和競(jìng)爭(zhēng)，使安全生產(chǎn)的 “ 責(zé)、權(quán)、利 ” 相統(tǒng)一 ① 把安全生產(chǎn)工作納入到日常管理工作當(dāng)中，并通過(guò)經(jīng)濟(jì)杠桿作用將其量化，把安全生產(chǎn)與員工的切身利益掛鉤，從而調(diào)動(dòng)廣大員工的安全生產(chǎn)積極性 遠(yuǎn)離違章，避免事故的對(duì)策 ② 實(shí)行 “ 安全一票否決 ” 制度，使安全與每個(gè)人或每個(gè)集體的榮譽(yù)、利益緊緊項(xiàng)相連，促進(jìn)全員安全意識(shí)的提高 安全生產(chǎn) 遠(yuǎn)離違章，避免事故的對(duì)策 （ 3）靠安全生產(chǎn)機(jī)制增強(qiáng)防范能力 ① 制定明確的安全生產(chǎn)制度工作規(guī)劃、目標(biāo)實(shí)施和激勵(lì)辦法，獎(jiǎng)罰分明。 07:56:4607:56:4607:56Saturday, April 1, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 07:56:4607:56:4607:564/1/2023 7:56:46 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 7時(shí) 56分 46秒 上午 7時(shí) 56分 07:56: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 4月 上午 7時(shí) 56分 :56April 1, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 07:56:4607:56:4607:56Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 4月 1日星期六 上午 7時(shí) 56分 46秒 07:56: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 4月 上午 7時(shí) 56分 :56April 1, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 結(jié)束語(yǔ)： 安全生產(chǎn) ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。從而使廣大員工認(rèn)清自己在安全生產(chǎn)中不單純是安全生產(chǎn)的對(duì)象，更重要的是安全生產(chǎn)的主人，從而提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，責(zé)任感和積極性 安全生產(chǎn) 遠(yuǎn)離違章，避免事
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