【正文】 業(yè)務(wù)逐步退出 第三階段： 根據(jù)產(chǎn)業(yè)范圍和產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度成立事業(yè)部，對子公司實施管理 總部 子公司 1 子公司 2 子公司 3 職能部門 H型控投公司制 現(xiàn)階段： 重組接管階段，強化職能部門作用，加強對子公司控制，保留已有的控股結(jié)構(gòu) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計思路 目標和關(guān)鍵問題 ： 強化總部職能，嚴格監(jiān)控子公司，過渡期集權(quán)和精簡 部門設(shè)置： 根據(jù)職能需要和目前面臨的問題設(shè)計組織架構(gòu) 部門及關(guān)鍵崗位： 提出組織設(shè)計建議方案，明確部門職責和崗位職責 流程與權(quán)限： 主要明確隸屬關(guān)系、匯報關(guān)系和人事、財務(wù)權(quán)限 職能分析： 分析職能現(xiàn)狀，理清關(guān)鍵職能，補充缺失職能 母子公司關(guān)系 ： 完成廣夏公司總部和葡萄釀酒公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，明確其管理關(guān)系 母公司定位于投資和決策中心，主要通過人事、財務(wù)和業(yè)務(wù)嚴格控制子公司 業(yè)務(wù) 對業(yè)務(wù)實施全面預(yù)算控制，詳細制定業(yè)務(wù)和資金計劃，并密切跟蹤實施情況，分析計劃與實施中存在的問題 財務(wù) 針對公司收入和支出方面進行的控制，主要包括預(yù)算管理、現(xiàn)金流管理、財務(wù)報告、內(nèi)部審計和財務(wù)權(quán)限控制 對下屬公司的關(guān)鍵崗位，如子公司董事、總經(jīng)理、財務(wù)負責人等進行選拔、考核、激勵、培訓(xùn)等，幫助下屬公司建立規(guī)范的人力資源管理體系 人事 目錄 摘要 總部組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 總部組織結(jié)構(gòu)建議 母子公司控制 附：葡萄酒組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和建議 股東大會 監(jiān)事會 主席 :杜裕 監(jiān)事 :李水平 /劉運康 /杜乃文 /呂平 董事局 主席 :張吉生 。 干 事 職責重點 人員要求 關(guān)鍵崗位 協(xié)助董事處理董事局的日常工作，持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)公司運作的法規(guī)、政策及要求，協(xié)助董事及經(jīng)理切實履行法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定； 負責董事會、股東大會文件的有關(guān)組織和準備工作，作好會議記錄，保證會議決策符合法定程序，并掌握董事會決議執(zhí)行情況； 負責組織協(xié)調(diào)信息披露，協(xié)調(diào)與投資者關(guān)系，增強公司透明度； 參與組織資本市場融資，處理與中介機構(gòu)、監(jiān)管部門、媒體的關(guān)系，搞好公共關(guān)系 ； 保管股東名冊和董事局印章。 4）主要工作權(quán)限 :審計委員會開展工作時有權(quán)要求董事局及總裁經(jīng)營層人員進行配合。可根據(jù)實際情況臨時召開。 總裁 常務(wù)副總裁職責 辦公室主任 法律事務(wù) 部經(jīng)理 并入辦公室 總裁 運營 副總裁 1)隸屬關(guān)系： 運營副 總裁由總裁提名，董事局聘任。 2)部門職責： （ 1）對總裁負責或受總裁委托對常務(wù)副總裁負責，協(xié)助總裁做好全公司技術(shù)創(chuàng)新、高新技術(shù)引進及分管工作； （ 2）了解和掌握國內(nèi)外高新技術(shù)發(fā)展動態(tài)及公司科技應(yīng)用與發(fā)展情況，及時向總裁反映，并提出建議和意見，當好總裁參謀和助手； （ 3）負責全公司科技創(chuàng)新、高新技術(shù)引進與應(yīng)用的規(guī)范化管理工作的組織、實施和檢查、考核工作； （ 4）協(xié)助公司做好與科技主管部門、科研院所、大專院校等單位的聯(lián)系； （ 5）完成總裁交辦的其他任務(wù)。 為公司新上項目的合法性 、 可行性提供法律意見 ， 并負責有關(guān)法律文件的起草和法律事務(wù)的處理； 負責指導(dǎo)和處理本公司各下屬企業(yè)對外經(jīng)濟糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)； 負責處理本公司的非訴訟性經(jīng)濟案件； 負責收集、整理與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定。 主任 （ 1人） 職能重點 ?工作督辦、文秘 ?檔案管理 ?公司整體形象宣傳 ?信息系統(tǒng)維護 ?后勤保障 ?法律事務(wù) 關(guān)鍵崗位 職責重點 文秘 （ 2人） 負責有關(guān)文件和重要文字材料的起草和其他公文處理工作； 負責領(lǐng)導(dǎo)安排、文件精神督辦落實； 承擔對各類檔案的收集、登記、歸檔和檔案編研工作 ,落實文件、印、信管理，打字、復(fù)印工作； 編輯公司的內(nèi)部通訊，協(xié)助進行對內(nèi)對外宣傳。 職責重點 人員要求 關(guān)鍵崗位 職能重點 ?財務(wù)分析 ? 財務(wù)報表匯總與定期編制 ?預(yù)算提出與執(zhí)行 ?日常會計核算 ?對下屬企業(yè)財務(wù)狀況監(jiān)督與控制 ? 投融資管理 ? 審計監(jiān)督 財會專業(yè)中專以上學歷； 1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；熟練使用工作用辦公軟件和財務(wù)軟件 根據(jù)上級要求組織編制公司財務(wù)預(yù)算； 對公司整體和下屬企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析； 向董事局及總裁班子提供綜合性的財務(wù)分析報告； 參與籌資和投資工作； 草擬股利分配方案，根據(jù)公司決議實施分配。 初始階段可以將兩個部門合并 總裁 營銷 副總裁 1)隸屬關(guān)系： 營銷副 總裁由總裁提名，董事局聘任。 根據(jù)具體行業(yè)產(chǎn)品情況確定銷售部副經(jīng)理人數(shù)。 市場部部門職責 促銷專責 廣告策劃 副經(jīng)理 市場分析專責 可以把廣告策劃和市場分析合并一崗 職責重點 人員要求 關(guān)鍵崗位 總體負責市場部工作 ， 制定年度目標并加以分解； 負責指導(dǎo)和監(jiān)控廣告事務(wù) ， 包括文案寫作 、 媒體關(guān)系 、 廣告和軟性廣告發(fā)布 ； 指導(dǎo)完成廣告效果檢測和分析； 負責組織公司企業(yè)形象宣傳和品牌宣傳； 部門人員的指導(dǎo)和考核 。 市場部崗位職責（二） 職能重點 ?廣告策劃與發(fā)布 ?品牌管理 ?市場調(diào)查 ?競爭對手分析 ?產(chǎn)品促銷 市場分析專責 （ 1人） 進行市場調(diào)查，收集市場信息和競爭對手信息； 進行競爭對手的跟蹤分析和研究。 配合產(chǎn)品銷售組織舉辦各種促銷活動； 配合產(chǎn)品銷售提供其他支持工作。 2)隸屬關(guān)系： 對營銷副總裁負責 。 銷售部部門職責 B 產(chǎn)品 專責 2 A 產(chǎn) 品 專責 1 副經(jīng)理 B 產(chǎn)品 專責 1 A 產(chǎn) 品 專責 1 職責重點 人員要求 關(guān)鍵崗位 協(xié)助上級提出、論證公司整體銷售計劃； 根據(jù)年度銷售計劃分解制定月度銷售計劃； 組織建立銷售渠道和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò) 管理銷售人員，制定考核目標并實施考核； 匯總銷售情況，合理提出銷售預(yù)測并且建議生產(chǎn)計劃； 具體負責領(lǐng)導(dǎo)某一行業(yè)或產(chǎn)品的銷售人員開展銷售工作。 審計專責 （ 1人） 大學?？埔陨蠈W歷或中級及以上職務(wù)； 5年以上財會或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗；溝通能力強 監(jiān)察審計部崗位職責 承擔具體監(jiān)察工作任務(wù) 接受對違反制度、規(guī)定行為的舉報 受理對監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告 ?？萍耙陨蠈W歷或中級及以上職務(wù)； 3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗； 運營副總裁 企劃部 經(jīng)理 1)主要職能： 對公司各下屬企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃 、 計劃監(jiān)控和產(chǎn)權(quán)管理的資產(chǎn)經(jīng)營管理綜合部門 2)隸屬關(guān)系： 對運營副總裁負責 3)部門職責： （ 1） 負責根據(jù)公司整體經(jīng)營目標組織編制公司年度經(jīng)營計劃 ， 并監(jiān)督下屬公司的計劃執(zhí)行情況 ， 提交執(zhí)行分析報告； （ 2） 負責對下屬公司的產(chǎn)權(quán)管理 、 投資收益管理 ， 組織與下屬公司簽訂年度目標經(jīng)營責任書以及監(jiān)督跟蹤實施 、 考核 、 獎懲等； （ 3） 根據(jù)公司決定 ， 組織實施下屬企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓 、 兼并 、 整頓 、 清產(chǎn)工作； （ 4） 指導(dǎo) 、 協(xié)助下屬公司制定相應(yīng)的各項管理制度 ， 規(guī)范管理； （ 5） 負責對公司的整體發(fā)展和行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究 ， 向上級提出建議報告； （ 6） 參與洽談 、 引進符合公司發(fā)展政策的投資項目 ， 負責組織項目的前期調(diào)查和篩選 ， 對初選項目的市場 、 技術(shù) 、 經(jīng)濟 、 管理以及可能的合作對象等各方面進行專題調(diào)研和論證； （ 7）審查、監(jiān)督新上項目的協(xié)議書、合同、章程的起草，督辦項目的申報、立項； （ 8） 負責所有項目的文件 、 資料的收集 、 歸檔和管理 ， 并負責跟蹤新上項目的投資效果分析； （ 9） 總裁班子交辦的其他工作 。 副經(jīng)理 （審計 1人） 大學?？埔陨蠈W歷或中級及以上職務(wù)； 5年以上財會或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗；溝通能力強 財務(wù)部崗位職責（一） 財務(wù)部崗位職責（二） 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司系統(tǒng)的會計核算和會計監(jiān)督體系； 負責監(jiān)督公司系統(tǒng)的會計結(jié)算和核算工作，按期收集下屬企業(yè)的財務(wù)狀況信息，檢查或抽查下屬企業(yè)的財務(wù)工作； 負責股份公司合并財務(wù)報表的編制和上報，協(xié)助對外進行財務(wù)信息的披露； 審核報銷應(yīng)在公司總部報銷的各種發(fā)票、單據(jù)。 為公司新上項目的合法性 、 可行性提供法律意見 ， 并負責有關(guān)法律文件的起草和法律事務(wù)的處理； 負責指導(dǎo)和處理本公司各下屬企業(yè)對外經(jīng)濟糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)； 負責處理本公司的非訴訟性經(jīng)濟案件； 負責收集、整理與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定。 承擔對各類檔案的收集、登記、歸檔和檔案編研 工作 ,落實文件、印、信管理，打字、復(fù)印工作 總裁 辦公室主任 綜合辦公室 1)主要職能： 負責公司總裁經(jīng)營班子政令暢通 、 公司整體形象宣傳 、 公關(guān)接待和后勤保障工作的綜合協(xié)調(diào)部門 2)隸屬關(guān)系： 對總裁負責 3)部門職責： （ 4） 為公司系統(tǒng)的法律服務(wù)提供支持 ， 審核合同 、 項目合法性 ， 訴訟及非訴訟案件組織處理等； （ 5） 負責公司的對外接待 、 對外聯(lián)誼活動和會議接待 、 交通 、 食宿安排等工作； （ 6） 負責公司系統(tǒng)的保密工作和安全保衛(wèi)工作； （ 7） 負責公司總部的辦公設(shè)施 、 辦公用品的采購 、 房屋管理 、 車輛調(diào)配管理及維護保養(yǎng)工作； （ 8） 負責公司領(lǐng)導(dǎo)以及監(jiān)事會 、 黨委和工會交辦的事務(wù)工作； （ 9） 協(xié)助下屬公司進行企業(yè)整體形象宣傳 、 網(wǎng)上信息發(fā)布； （ 10） 負責公司國際互聯(lián)網(wǎng)站的正常運行監(jiān)控 、 資料更新 、 傳遞； （ 11） 負責公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)信息平臺的日常管理 ， 并協(xié)調(diào)組織信息網(wǎng)絡(luò)專業(yè)公司及下屬公司進行網(wǎng)絡(luò)施工 、 設(shè)備及終端的安裝 、 維護 。 審計部經(jīng)理 財務(wù)部經(jīng)理 并入財務(wù)部 總裁 總工程師 1)隸屬關(guān)系： 總工程師由總裁提名，董事局聘任。常務(wù)副總裁對總裁負責，接受總裁的領(lǐng)導(dǎo)。 董事局 人事薪酬 委員會 主任 : 委員： 顧問 : 增設(shè)人事薪酬委員會，加強高級管理人員的 管理控制 ?人事薪酬委員會由 3名成員構(gòu)成，主任由董事局主席委任，外部獨立董事不少于一名； ?人事薪酬委員會可根據(jù)需要聘請專家作為顧問。 2)隸屬關(guān)系： 董事局下屬非常設(shè)機構(gòu)。 2） 隸屬關(guān)系： 直接隸屬董事局管理 3 ） 具體職責 : （ 1） 依法準備和遞交國家有關(guān)部門所要求董事局會議、股東大會出具的報告和文件； （ 2）籌備股東大會和董事局會議，并負責會議的記錄工作，保管會議文件和記錄； （ 3）依法負責公司有關(guān)信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保證公司信息披露的及時性、合法性、真實性、完整性； （ 4）在董事局決議違反法律、法規(guī)、公司章程及深交所有關(guān)規(guī)定時，應(yīng)及時提出異議，避免給公司和投資人帶來損失； （ 5）辦理公司與董事、證券管理部門、證券交易所、各中介機構(gòu)和投資人之間的有關(guān)事宜； （ 6）接待來訪，回答咨詢； （ 7）保管股東名冊和董事局印章； （ 8）董事局授權(quán)的其它事宜。副主席 :楊汝臣 /魏德元 /鐘乃雄 董事 :孔祥平 /劉奇光 /李偉 /吳安琪 /趙銀生 /宣金花 /樊振戈 /李有強 /丁功民 秘書處 主任 :禹萬明 編輯部 :吳曉峰 /秦文 發(fā)展委員會 主任：孔祥平 干事 ：李樹軍 顧問：全亞平 法律委員會 主任 :杜乃文 干事 :傅國旺 /劉法祥 顧問 : 財務(wù)委員會 空設(shè) 總工程師 周民川 總會計師 陳學暉 人力資源 經(jīng)理 : 副經(jīng)理 :趙瑩 企業(yè)管理 經(jīng)理 : 副經(jīng)理：王政峰 干事 : 聞軍 /徐立莉 計劃財務(wù) 經(jīng)理 :陳學暉 出 納 :祁秀英 會計 :李小春 會 計 :馬俊清 統(tǒng) 計 :曹莉 證券事務(wù) 經(jīng)理 : 副經(jīng)理 :欒鳳 干事 :王麗莉 市場信息 經(jīng)理 : 副經(jīng)理 :劉