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正文內(nèi)容

xxx公司品質(zhì)手冊(cè)管理職責(zé)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 提供制定和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)的框架; 在公司的各適當(dāng)層次上達(dá)到溝通和理解。 2) 在質(zhì)量管理體系的更改進(jìn)行策劃和實(shí)施時(shí),需考慮更改內(nèi)容對(duì)相關(guān)過(guò)程的影響并使之協(xié)調(diào)一致,以保持質(zhì)量管理體系的完整性。公司內(nèi)部溝通可以采取發(fā)聯(lián)絡(luò)單形文件名稱:質(zhì)量手冊(cè) 版次: 00 文件編號(hào): SDDQM 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 式、質(zhì)量記錄在各部門(mén)相互傳遞、會(huì)議形式等方式來(lái)達(dá)到內(nèi)部各部門(mén)及各級(jí)人員溝通的目的。 評(píng)審的輸出 管理評(píng)審的輸出必須包括與以下方面有關(guān)的措施: 1) 質(zhì)量管理體系及其過(guò)程有效性的的改進(jìn); 2) 與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn); 3) 資源需求。《管理評(píng)審計(jì)劃》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)致相關(guān)部門(mén)。 4) 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系事宜的外部聯(lián)絡(luò)。質(zhì)量目標(biāo)必須包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容。 公司最高管理者以實(shí)現(xiàn)顧客滿意為目標(biāo),確保顧客的需求和期望得到確定、轉(zhuǎn)化為具體要求并給以滿 足。 在持續(xù)適宜性方面得到評(píng)審。 職責(zé)、權(quán)限和溝通 職責(zé)和權(quán)限 1)公司高級(jí)
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