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全面質(zhì)量管理(tqm)基本知識(shí)(存儲(chǔ)版)

2025-03-15 12:17上一頁面

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【正文】 流水生產(chǎn)線頭的顯示屏,顯示產(chǎn)量和 完成量。、公正、透明。,實(shí)現(xiàn)視覺顯示信號(hào)的與定置管理相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)視覺顯示信號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)化。:檢測(cè)出現(xiàn)的差錯(cuò)、設(shè)置防錯(cuò)裝置: 有效實(shí)施有效實(shí)施 5S活動(dòng)活動(dòng) 1S— 整理整理 2S— 整頓整頓 3S— 清掃清掃 4S— 清潔清潔 5S— 素養(yǎng)素養(yǎng)5S是什么?是什么? 整理(整理( Seiri)、整頓()、整頓( Selton)) 清掃(清掃( Selton)、清潔()、清潔( Seisou)) 素養(yǎng)(素養(yǎng)( Seiketsu)) 前面是五個(gè)日語單詞用羅馬字拼寫的,前面是五個(gè)日語單詞用羅馬字拼寫的,其第一個(gè)字母都是其第一個(gè)字母都是 S,所以簡(jiǎn)稱,所以簡(jiǎn)稱 5S。 將需要的物品合理放置,加以標(biāo)識(shí),以便于將需要的物品合理放置,加以標(biāo)識(shí),以便于 任何人取放。 去除所有的垃圾、灰塵、污垢和油漬,去除所有的垃圾、灰塵、污垢和油漬,保持處處都是清潔的保持處處都是清潔的 應(yīng)把從通道、工作臺(tái)下面以至設(shè)備、工應(yīng)把從通道、工作臺(tái)下面以至設(shè)備、工具、用具等掃除并擦刷干凈,使工作場(chǎng)所變具、用具等掃除并擦刷干凈,使工作場(chǎng)所變成無垃圾、污垢、灰塵和碎屑的地方。216。 全面生產(chǎn)維護(hù),是對(duì)整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù),不僅在于消除機(jī)械故障,延長(zhǎng)設(shè)備壽命,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,而是追求整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合效率最大化。?全面生產(chǎn)維護(hù)時(shí)代( Total Productive Maintenance ,TPM)? 預(yù)知保養(yǎng)時(shí)代(預(yù)知保養(yǎng)時(shí)代( Predictive Maintenance ,PdM) 采用先進(jìn)的診斷技術(shù)預(yù)測(cè)設(shè)備及其零部件出采用先進(jìn)的診斷技術(shù)預(yù)測(cè)設(shè)備及其零部件出現(xiàn)故障的原因,時(shí)間、然后采取有目的維護(hù)盡量現(xiàn)故障的原因,時(shí)間、然后采取有目的維護(hù)盡量延緩設(shè)備的老化。內(nèi)容更充實(shí)。質(zhì)量保全 好的產(chǎn)品質(zhì)量,需要好的設(shè)備做保證216。 特點(diǎn): 明顯的自主性 廣泛的群眾性 高度的民主性 嚴(yán)密的科學(xué)性 什麼是 QC小組 ? 、激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。 以小組的方式共同工作將更具有效率 。 培養(yǎng)員工因應(yīng)未來挑戰(zhàn)的技巧。組建方式可采用自下而上、自上而下和上下結(jié)合。 * 按時(shí)完戰(zhàn)小組分配的工作 。其目的是為謀求最佳的效果,運(yùn)用新的思維方式、工作方法和制造技術(shù),探索研究實(shí)施最佳的措施方案,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目的。 P階段有四個(gè)步驟 第一步:現(xiàn)狀調(diào)查,找出存在的主要問題 。216。其中心思想是在各個(gè)環(huán)節(jié)均需去掉無用的東西,每個(gè)員工環(huán)節(jié)均需去掉無用的東西,每個(gè)員工及其崗位的安排原則必須保證增值,及其崗位的安排原則必須保證增值,撤除不能增值的崗位。 ,包括移動(dòng)、放置、運(yùn)輸,包括移動(dòng)、放置、整理等不增加產(chǎn)品附加值的搬運(yùn)。 。 三三 .精益生產(chǎn)的特征精益生產(chǎn)的特征(( 1)以)以 “簡(jiǎn)化簡(jiǎn)化 ”為主要手段。 “人人 ”包括整個(gè)制造系統(tǒng)所包括整個(gè)制造系統(tǒng)所涉及到的所有人,如本企業(yè)各層次的工作人員涉及到的所有人,如本企業(yè)各層次的工作人員以及協(xié)作單位的員工、銷售商和用戶等。)精益的組織方式。在大批量生產(chǎn)方式中,總裝廠和協(xié)作廠之間是一種松散的配合關(guān)系,經(jīng)裝廠和協(xié)作廠之間是一種松散的配合關(guān)系,經(jīng)常存在突出的利益矛盾,從而導(dǎo)致各種各樣的常存在突出的利益矛盾,從而導(dǎo)致各種各樣的問題。后工序只在必要的時(shí)候到前工序提取必要的物品,在必要的時(shí)候到前工序提取必要的物品,而前工序也只生產(chǎn)要被取走的物品而前工序也只生產(chǎn)要被取走的物品 同樣,車間與車間之間、供應(yīng)商與生同樣,車間與車間之間、供應(yīng)商與生產(chǎn)廠之間、總裝廠與協(xié)作廠之間都采產(chǎn)廠之間、總裝廠與協(xié)作廠之間都采取這種生產(chǎn)管理方式,即為取這種生產(chǎn)管理方式,即為 “準(zhǔn)時(shí)制(準(zhǔn)時(shí)制(Just In Time)) ”生產(chǎn)方式。提高了生產(chǎn)效率。裝配都能以最短的路徑和效率實(shí)現(xiàn)。 LP的生產(chǎn)組織形式的生產(chǎn)組織形式采用采用 “拉動(dòng)拉動(dòng) ”(( PULL)方式進(jìn)行組織,而不)方式進(jìn)行組織,而不是傳統(tǒng)的是傳統(tǒng)的 “推動(dòng)推動(dòng) ”(( PUSH)方式。(( 4)精益的協(xié)作方式。售后服務(wù)等各個(gè)方面滿足顧客需求。(( 2)以)以 “人人 ”為中心。 ,所有創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)流動(dòng)起來。 ,如人員、產(chǎn)品或設(shè)備的不能為流程增加任何,如人員、產(chǎn)品或設(shè)備的不能為流程增加任何附加值的動(dòng)作。 ,作業(yè)過程有空擋,在等待,作業(yè)過程有空擋,在等待下一個(gè)作業(yè)。 1985年年 MIT實(shí)施了國(guó)實(shí)施了國(guó)際汽車研究計(jì)劃,際汽車研究計(jì)劃, 系統(tǒng)、深入地分析了系統(tǒng)、深入地分析了造成日本和美國(guó)汽車工業(yè)差距的主要原因造成日本和美國(guó)汽車工業(yè)差距的主要原因,在日本豐田汽車公司生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)上,在日本豐田汽車公司生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)上,歸納出,歸納出 LP生產(chǎn)方式生產(chǎn)方式第 9章 精益生產(chǎn)方式簡(jiǎn)介 精益生產(chǎn)中精益生產(chǎn)中 “Lean”的核心是對(duì)生產(chǎn)過的核心是對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行程進(jìn)行 “減肥減肥 ”。216。此外還有一些簡(jiǎn)易圖表,如:柱壯圖、餅分圖、折線圖、雷達(dá)圖等。QC小組之 類 型 (按課題類型分 ) ,通常以管理人員為主,以提高工作質(zhì)量、解決管理中存在的難題、提高管理水平為課題開展活動(dòng),課題有大有小,活動(dòng)范圍有時(shí)涉及多個(gè)部門,難度和效果也差別較大。 ?具 有 一 定 的 組 織 協(xié) 調(diào) 能 力 。 注冊(cè)登記 : QC小組之組成216。 給予員工成就感 , 並激發(fā)他們的潛能 。 員工們比任何人了解其工作,他們可針對(duì)問題提供解決的辦法及機(jī)會(huì) ,預(yù) 防 質(zhì) 量 問題和改進(jìn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全員參與管理 。 從定義中明確了四個(gè)問題: 參加人員 活動(dòng)課題 活動(dòng)目的 活動(dòng)方法 第 八章 QC小組活動(dòng)什麼是 QC小組 ? 性質(zhì)和特點(diǎn) : 性質(zhì):是群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的一種有效組織形式。 預(yù)知保全:是用診斷器具測(cè)定設(shè)備老化狀態(tài),以找出異常征兆并配合設(shè)備狀態(tài)實(shí)施保養(yǎng)。 (五大支柱:自主保全、逐項(xiàng)改善、計(jì)五大支柱:自主保全、逐項(xiàng)改善、計(jì)劃保全、教育培訓(xùn)、設(shè)備初期管理劃保全、教育培訓(xùn)、設(shè)備初期管理 )。最終實(shí)現(xiàn)零損失。 全面生產(chǎn)維護(hù)全面生產(chǎn)維護(hù) 全面生產(chǎn)維護(hù) ,簡(jiǎn)稱 TPM(Total Productive Maintenance)是上世紀(jì) 70年代由日本豐田公司的一個(gè)供應(yīng)商開始實(shí)施 ,因取得了豐碩的成果 , 迅速在豐田公司及一些發(fā)達(dá)國(guó)家推廣。也就是將 整理、整頓、清掃制度化、規(guī)范化,整理、整頓、清掃制度化、規(guī)范化, 并貫徹執(zhí)行。3S清掃清掃含義:就是讓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于無垃圾、含義:就是讓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于無垃圾、 無灰塵的整潔狀態(tài)。 只留下:只留下: 需要的物品需要的物品 需要的數(shù)量需要的數(shù)量整理就是分類、拆除或丟棄整理就是分類、拆除或丟棄2S整頓整頓含義:就是對(duì)所需物品有條理地定置擺放,這些含義:就是對(duì)所需物品有條理地定置擺放,這些 物品始終處于任何人都能方便取放的位置。,減少由于檢查而導(dǎo)致浪費(fèi)。 ● 界限化界限化 —— 標(biāo)識(shí)出正?;虍惓5那闆r,讓人一目了然標(biāo)識(shí)出正?;虍惓5那闆r,讓人一目了然,判斷結(jié)果不會(huì)因人而異??窗骞芾硎菍⑾M芾淼捻?xiàng)目然的目的。調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的積極性。信息的收集關(guān)鍵在于利用。作出決策的依據(jù)。 五五 .質(zhì)量信息工作質(zhì)量信息工作 質(zhì)量信息是指企業(yè)質(zhì)量活動(dòng)中的各種數(shù)質(zhì)量信息是指企業(yè)質(zhì)量活動(dòng)中的各種數(shù)據(jù)、報(bào)表、資料和文件等。 2).質(zhì)量責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定應(yīng)形成文件,質(zhì)量責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定應(yīng)形成文件,基本要求要具可操作性。 5).保證計(jì)量檢測(cè)設(shè)備在適宜的環(huán)境條件下使用。其作用: 1).產(chǎn)品質(zhì)量特性測(cè)量。國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。是企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的的事物制定的技術(shù)準(zhǔn)則。 7).完善管理制度,關(guān)注質(zhì)量教育的持續(xù)性。在企業(yè)的實(shí)際工作中應(yīng)將應(yīng)將 TQM同同 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合,做族標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合,做到相輔相成,推動(dòng)企業(yè)的質(zhì)量管理工作取得到相輔相成,推動(dòng)企業(yè)的質(zhì)量管理工作取得更好的成效。 TQM要求將影響要求將影響質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)形成一個(gè)有質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)形成一個(gè)有機(jī)整體加以控制機(jī)整體加以控制 。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)作用。認(rèn)識(shí)。理的深化發(fā)展創(chuàng)造了條件。企業(yè)制理和社會(huì)責(zé)任結(jié)果。 ★★ 過程管理類目評(píng)價(jià)企業(yè)過程管理的主要方面,過程管理類目評(píng)價(jià)企業(yè)過程管理的主要方面,生產(chǎn)、服務(wù)以及支持過程。 ★★ 領(lǐng)導(dǎo)類目用于評(píng)價(jià)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)在價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)類目用于評(píng)價(jià)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)在價(jià)值觀、發(fā)展方向、目標(biāo)、對(duì)顧客及其他相關(guān)方的關(guān)觀、發(fā)展方向、目標(biāo)、對(duì)顧客及其他相關(guān)方的關(guān)注、激勵(lì)員工、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)等方面開展的工作。 ★★ 可用于質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)可用于質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià) 目的:目的: ★★ 邦助企業(yè)提高其整體績(jī)效和能力邦助企業(yè)提高其整體績(jī)效和能力 ★★ 邦助企業(yè)獲得長(zhǎng)期的市場(chǎng)成功邦助企業(yè)獲得長(zhǎng)期的市場(chǎng)成功 ★★ 使各類企業(yè)易于在質(zhì)量管理實(shí)踐方面進(jìn)行溝使各類企業(yè)易于在質(zhì)量管理實(shí)踐方面進(jìn)行溝通和共享通和共享 ★★ 成為企業(yè)學(xué)習(xí)和愿景規(guī)劃的工具成為企業(yè)學(xué)習(xí)和愿景規(guī)劃的工具 主體內(nèi)容:主體內(nèi)容: ●卓越績(jī)效核心價(jià)值觀:是建立和實(shí)施、評(píng)價(jià)卓越卓越績(jī)效核心價(jià)值觀:是建立和實(shí)施、評(píng)價(jià)卓越績(jī)效體系的根本原則績(jī)效體系的根本原則 。高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率。組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境。 Mutually beneficial supplier relationships 與供方互利的關(guān)系與供方互利的關(guān)系 原則原則 1:以顧客為關(guān)注焦點(diǎn):以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 組織依存于顧客。 Quality management principles八項(xiàng)質(zhì)量八項(xiàng)質(zhì)量 管理原則管理原則216。質(zhì)量文化由三個(gè)層次構(gòu)成:物質(zhì)文化層、制度文化層、精神文化層。簡(jiǎn)述朱蘭質(zhì)量管理三步曲。法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)廣泛應(yīng)用于質(zhì)量管理中。 (1).全企業(yè)的質(zhì)量管理就是要求企業(yè)各管理層次 (部門 )都有明確的質(zhì)量管理活動(dòng)和目標(biāo)。第二,提高員工的技的思想。為此要求全員銷售等全過程進(jìn)行質(zhì)量管理。起源于美國(guó),后來在其他國(guó)家得到應(yīng)用和推廣,特別在日本由于推行全面質(zhì)量管理取得了豐碩的成果,引起世界各國(guó)的矚目。 ★ PDCA的特點(diǎn): 四個(gè)階段一個(gè)也不能少 。提高相關(guān)方滿意程度,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 ● 提高質(zhì)量是企業(yè)績(jī)效不斷增長(zhǎng)的基礎(chǔ)提高質(zhì)量是企業(yè)績(jī)效不斷增長(zhǎng)的基礎(chǔ) 。設(shè)計(jì) /規(guī)范的編制和產(chǎn)品開發(fā)采購工藝策劃和開發(fā)生產(chǎn)制造檢驗(yàn)、試驗(yàn)和檢查包裝和貯存銷售和分發(fā)安裝和運(yùn)行技術(shù)服務(wù)和維護(hù)用后處置營(yíng)銷和市場(chǎng)調(diào)研顧客 /消費(fèi)者生產(chǎn) /供方圖 程,質(zhì)量永無止境。而現(xiàn)代質(zhì)成的,人非圣賢,孰能無過。 大質(zhì)量的概念:大質(zhì)量的概念: ● 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量:性能產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量:性能 /壽命壽命 /可靠性可靠性 /安全性安全性 /維修性維修性 /經(jīng)濟(jì)性?! ? ★ 注重差別化,追注重差別化,追 求求 具有獨(dú)創(chuàng)性的、有魅力的具有獨(dú)創(chuàng)性的、有魅力的質(zhì)量,確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ★ ★ 致力于顧客滿意,追求綜合質(zhì)量。履行的是指適用的法律法規(guī)。等。 對(duì)質(zhì)量管理體系來說,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針、質(zhì)量目對(duì)質(zhì)量管理體系來說,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、管理協(xié)調(diào)性等反映質(zhì)量水平。 ?? 特性:可區(qū)分的特征。和期望。 特性可以是固有的,也可以是賦予的。 明示要求,是通過合同、協(xié)議等明確規(guī)定的。產(chǎn)品供不應(yīng)求,生產(chǎn)者主導(dǎo)的質(zhì)量。些需求和期望轉(zhuǎn)化為公司的產(chǎn)品要求。經(jīng)濟(jì)全球化戰(zhàn)略性質(zhì)量。全。不允許:,零缺陷。 類型 :( 1)技術(shù)性和物理性的質(zhì)量特性; ( 2)心理方面的質(zhì)量特性; ( 3)時(shí)間方面的質(zhì)量特性; ( 4)安全方面的質(zhì)量特性; ( 5)社會(huì)方面的質(zhì)量特性; :( 1) 性能( 2)壽命 ( 3)可信性 ( 4)安全性 ( 5)經(jīng)濟(jì)壽命 (性 ) :( 1)功能性 ( 2)時(shí)間性 ( 3)安全性 ( 4)經(jīng)濟(jì)性 ( 5)舒適性 ( 6)文明性 : (1) 功能性 (2) 可靠性 (3) 易用性 (4) 效率 (5) 可維護(hù)性 (6)可移植性 ( 1
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