現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)管理-資料下載頁

【摘要】第七章現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)管理第一節(jié)技術(shù)與技術(shù)管理第二節(jié)新產(chǎn)品開發(fā)第三節(jié)價值工程2/7/2023技術(shù)是企業(yè)保持生命力的源泉我們的時代正處在新的技術(shù)革命的浪潮之中，一場世界性的技術(shù)戰(zhàn)爭正在默默地進行。這里沒有硝煙，沒有士兵和將軍，在這里決定勝負(fù)的是最先進的技術(shù)，是科學(xué)家、工程師、企業(yè)家和經(jīng)營戰(zhàn)略。對于一個民族、國家尚且如此，對

2025-02-26 22:33

現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢管理方案-資料下載頁

【摘要】管理咨詢－企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定成長的助動力1認(rèn)識管理咨詢2?企業(yè)為什么需要管理咨詢?企業(yè)如何選擇顧問公司?咨詢顧問承擔(dān)什么樣角色?咨詢項目是怎樣達(dá)成合同的?企業(yè)咨詢項目認(rèn)識誤區(qū)?企業(yè)咨詢項目的成功因素?企業(yè)咨詢項目的失敗因素3企業(yè)之所以需要管理咨詢業(yè)其理由可以概括為兩個詞：復(fù)雜性與不確定性

2025-02-26 11:45

現(xiàn)代企業(yè)管理--戰(zhàn)略管理講座-資料下載頁

【摘要】戰(zhàn)略管理第一講概論南開大學(xué)國際企業(yè)管理系王迎軍本講主要內(nèi)容一、戰(zhàn)略管理的學(xué)科驅(qū)動力二、戰(zhàn)略管理面對的挑戰(zhàn)三、戰(zhàn)略的含義四、戰(zhàn)略的內(nèi)容五、戰(zhàn)略決策的特征一、戰(zhàn)略管理的學(xué)科驅(qū)動力?戰(zhàn)略管理理論發(fā)展的驅(qū)動力量來自企業(yè)（和其他組織）對成功的追求。因此，首先要認(rèn)清企業(yè)是什么性質(zhì)的組織

2025-02-23 11:57

現(xiàn)代企業(yè)管理--技術(shù)管理-資料下載頁

【摘要】來自??中國最大的資料庫下載現(xiàn)代企業(yè)管理主講：程華??教授來自??中國最大的資料庫下載第十一章第十一章技術(shù)管理技術(shù)管理TECHENICS?MANAGEMENT?學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)n技術(shù)引進的概念和方式n工業(yè)產(chǎn)權(quán)的確立與保護n新產(chǎn)品開發(fā)管理n價值工程第一節(jié)

2025-02-22 13:13

[精選]現(xiàn)代企業(yè)管理--銷售管理-資料下載頁

【摘要】來自中國最大的資料庫下載現(xiàn)代企業(yè)管理主講：程華教授來自中國最大的資料庫下載第十章第十章銷售管理銷售管理SELLINGMANAGEMENT學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)n市場營銷與銷售的區(qū)別n市場營銷管理的內(nèi)容n銷售管理的內(nèi)容和一般模式n銷售計劃與銷售組織n銷售過程管理n銷售通路管理第一節(jié)市場營銷與銷售

2025-01-13 08:30

企業(yè)管理之教練式管理-資料下載頁

【摘要】許多所謂的管理，反而使我們的工作變得更加困難?！说谩さ卖攦惮F(xiàn)代管理學(xué)乊父的感慨多少管理者在毫無能力地追求永進達(dá)丌到的管理目標(biāo)。命令和指示幵丌能帶來忠心耿耿，領(lǐng)導(dǎo)力卻可以。——美國陸軍領(lǐng)導(dǎo)力訕練手冊管理模式演迚農(nóng)業(yè)時代土地工業(yè)時代信息時代機器人腦經(jīng)驗型管理質(zhì)量管理人本管理

2025-01-15 09:36

現(xiàn)代企業(yè)薪酬變革和薪酬戰(zhàn)略管理-資料下載頁

【摘要】薪酬變革與人力資源戰(zhàn)略職位為基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計與績效管理人力資源管理的五大問題?1、人與事不相匹配；?2、激勵機制缺陷；?3、招聘技術(shù)缺乏；?4、培訓(xùn)需求分析與評估不足；?5、管理平臺和基礎(chǔ)設(shè)施缺乏。一、當(dāng)前薪酬制度的突出問題1、身份工資而非職位定價2、資歷而非能力和績效導(dǎo)向3、結(jié)構(gòu)而非水平問題突出4、幾乎沒有工資制度二、現(xiàn)代薪酬制

2025-02-23 11:58

現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理實務(wù)課件-資料下載頁

【摘要】1現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理實務(wù)2問題薪酬管理在企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中的作用是什么？老板平時怎么看待這個問題？3名言好的經(jīng)理人員應(yīng)當(dāng)不僅讓員工掙到錢，而且應(yīng)該讓他們感到工作的意義和樂趣！托馬斯·彼德斯4課程目標(biāo)現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)的薪酬管理的基本思路如何設(shè)計和建

2025-02-23 12:03

現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計與管理-資料下載頁

【摘要】主講：曾令佳2023年8月19日?講師簡介：?曾令佳：武漢科技大學(xué)工商管理專業(yè)本科畢業(yè)，江西財經(jīng)大學(xué)MBA總裁高級研修班第15期學(xué)員，高級人力資源管理師，企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師，企業(yè)人力資源高級顧問。江西本土培訓(xùn)師研究院副院長，高級顧問，金牌講師；江西南昌大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)生涯規(guī)劃特聘講師，江西人才市場人力資源管理課程特聘講師，海南省就業(yè)局人力資源管理

2025-02-23 12:03

醫(yī)療企業(yè)現(xiàn)代薪酬管理講義-資料下載頁

【摘要】內(nèi)容提要▲人力資本理論▲360?薪酬▲薪酬制度▲薪酬體系設(shè)計人力資本理論?20世紀(jì)50、60年代初，美國著名經(jīng)濟學(xué)家舒爾茨、貝克爾創(chuàng)建?主要觀點.–資本分兩種：物質(zhì)和人力資本–人力資本對現(xiàn)代經(jīng)濟增長的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)大于物質(zhì)成本–人力資本是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展最重要的內(nèi)生變量和決定性要素

2025-01-18 10:17

現(xiàn)代企業(yè)管理-3企業(yè)戰(zhàn)略管理-資料下載頁

【摘要】第三章戰(zhàn)略管理現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是：第三章戰(zhàn)略管理?戰(zhàn)略的概念和層次?企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析?選擇各種不同類型的企業(yè)戰(zhàn)略?戰(zhàn)略制訂與戰(zhàn)略實施之間的關(guān)系現(xiàn)代企業(yè)管理課件第一節(jié)戰(zhàn)略管理概述第三章戰(zhàn)

2025-02-23 11:51

現(xiàn)代企業(yè)管理課程-企業(yè)與企業(yè)管理2-資料下載頁

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理——第二課主講：曾國熊項目二管理與企業(yè)管理?管理：通過計劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源，以期更好地達(dá)成組織目標(biāo)的過程?管理故事帶來的啟迪管理模式與被管理者行為模式之間的關(guān)系1.管：官，既是聲旁也是形旁：掌權(quán)者。

2025-02-19 11:49

現(xiàn)代企業(yè)管理-企業(yè)財務(wù)管理-資料下載頁

【摘要】Chapter77-1管理與企業(yè)管理2023年1月版企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)代企業(yè)管理——理念、方法、技術(shù)鄔適融主編21世紀(jì)高等院校管理學(xué)主干課程叢書配套課件（2023年1月版）Chapter77-2管理與企業(yè)管理2023年1月版市場經(jīng)濟的新視角隨著國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的

2025-02-23 11:54

現(xiàn)代企業(yè)管理-企業(yè)管理的原理(ppt_54)-資料下載頁

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理合肥通用職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系王虎2023年7月第二章企業(yè)管理的原理第一節(jié)企業(yè)管理的概念及職能概括來說，企業(yè)管理就是按照企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，合理組織企業(yè)內(nèi)部的各種生產(chǎn)要素，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化，使企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動按規(guī)定的目標(biāo)進行的過程。一、企業(yè)管

2025-02-23 11:54

【企業(yè)管理】企業(yè)管理之點滴-資料下載頁

【摘要】目錄第一部分企業(yè)管理之合作與溝通………… 1第二部分企業(yè)管理之激勵員工二十法…… 8第三部分干部之角色變化與工作重點…… 13第四部分這樣的干部請你辭職…………… 21第五部分如何管理工人…………………… 25第一部分企業(yè)管理之合作與溝通l“想象”一個你極其厭惡的人，這個人看來完全不

2025-04-07 07:35

現(xiàn)代企業(yè)管理之薪酬管理(文件)

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