【摘要】2023/3/21學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)就業(yè)流程、政策與求職簡歷制作2023/3/21臨近畢業(yè)?討論問題:畢業(yè)會面臨哪些問題?分組討論?討論時間:5分鐘?結(jié)論:由組長公布2023/3/21應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備求職材料領(lǐng)取就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書參加雙向選擇、簽訂協(xié)議書畢業(yè)前準(zhǔn)備領(lǐng)取報到證
2025-03-02 18:37
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)組織教學(xué)內(nèi)容?現(xiàn)代企業(yè)的法律形式?現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)教學(xué)目的與要求了解現(xiàn)代企業(yè)的法律形式掌握企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建立的原則了解組織結(jié)構(gòu)的類型第一節(jié)企業(yè)法律形式一、個體企業(yè)二、合伙制企業(yè)三、合作制企業(yè)四、公司制企業(yè)(有限責(zé)任公司,股份有限責(zé)任公司)一、個體企業(yè)?概念個體
2025-02-21 13:27
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 應(yīng)聘文員的求職面試技巧與禮儀 首先,面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官,做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和...
2025-04-13 21:35
【摘要】——大學(xué)生求職面試禮儀大一《彷徨》大二《吶喊》大三《傷逝》畢業(yè)《朝花夕拾》你的花該如何捧出?引言:有人說,大學(xué)幾年是魯迅先生的四本書:面試禮儀的核心:思想系統(tǒng)——核心層面。任何禮儀,最基本的原則是對他人的尊重和關(guān)注
2025-02-22 12:13
【摘要】精準(zhǔn)人才甄選招聘與面試技巧主講人:宋聯(lián)可博士找講師中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺老師介紹?人力資源心理學(xué)老師?南京大學(xué)商學(xué)院博士?美國密蘇里大學(xué)訪問學(xué)者?清華、北大、人大、威爾士客座教授?5D研究院院長?企業(yè)文化大學(xué)堂首席領(lǐng)銜專家?【中國愛“心”教育聯(lián)盟】愛心大使
2025-01-23 18:20
【摘要】2023/3/3主講:莫皓1招聘面試實務(wù)與技巧2023/3/32學(xué)員須知?手機(jī)打到震動狀態(tài),接聽電話到室外,不要影響別人;?并非所有的觀點適合在場的所有人;?沒有絕對正確的真理;?尊重不同的意見;?開放的心態(tài),
2025-02-12 19:26
【摘要】招聘與面試技巧主講人:劉世鏘1第一單元:前言一、選對的人的意義二、招募之流程三、決定人才需求四、迪斯尼員工甄選準(zhǔn)則聚陽人的必備特質(zhì)五、決定招募方式2一、何謂找對的人??就是找到具『性格優(yōu)勢』的員工?何謂『性格優(yōu)勢』的員工:3內(nèi)部招募?來源?升遷?輪調(diào)
2025-01-23 08:17
【摘要】招聘與面試技巧主要為協(xié)助一線部門的服務(wù)功能:?吸引人才(人力資源規(guī)劃、工作分析)?甄選人才(招聘管理)?培育人才(培訓(xùn)發(fā)展)?評估人才(績效考核)?留住人才(薪酬福利、企業(yè)文化)人力資源的工作職能用人部門與人事部門的職能責(zé)任吸引-?用人部門:提供用人需求、工作說明、任職要求
2025-02-06 19:48
【摘要】LOGO招聘技巧與應(yīng)對曾經(jīng)有一個作家在家寫稿時,他的四歲兒子吵著要他陪。作家很煩,就將一本雜志的封底撕碎,對他兒子說:“你先將這上面的世界地圖拼完整,爸爸就陪你玩?!边^了不到五分鐘,兒子又來拖他的手說:“爸爸我拼好了,陪我玩!”作家很生氣:“小孩子要玩是可以理解的,但如果說謊話就不好了。怎么
2025-02-15 13:39
【摘要】商務(wù)談判技巧羅高見2023-12-11第一章:認(rèn)知談判?1、什么是談判??2、談判的特征?3、商務(wù)談判的特征及類型?4、談判的基本標(biāo)志?5、談判的模式2大多數(shù)人眼里的談判:?您腦海里的談判是怎么個樣子的?3談判能給我們帶來什么好處??引子:?美
2025-01-07 04:50
【摘要】商務(wù)談判技巧,羅高見2010-12-11,第一章:認(rèn)知談判,1、什么是談判?2、談判的特征3、商務(wù)談判的特征及類型4、談判的基本標(biāo)志5、談判的模式,2,大多數(shù)人眼里的談判:,您腦海里的談判是怎么個樣子...
2024-10-25 11:41
【摘要】——大學(xué)生求職面試禮儀及技巧?????????????????????????????
2025-01-07 18:32
【摘要】如何在面試中脫穎而出-大學(xué)生形象、禮儀及面試技巧個人形象?心理學(xué):形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、嗅覺等各種感覺器官在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象?社會學(xué)者:一個人的形象在人格發(fā)展及社會關(guān)系中扮演著舉足輕重的角色幼稚懂事孝敬父母
2025-02-11 17:18
【摘要】第八章求職禮儀與面試策略第一節(jié)禮儀概述?一、禮儀的內(nèi)涵禮儀是指人們在社會交往中,為表示、表現(xiàn)相互尊敬、友好而實施禮貌、禮節(jié)活動的程式和規(guī)范。二、禮儀的特征?(一)普遍性(二)操作性(三)繼承性(四)限定性三、禮儀的原則?(一)尊重
2025-02-21 23:57
【摘要】招聘技巧與面試技巧教程曾經(jīng)有一個作家在家寫稿時,他的四歲兒子吵著要他陪。作家很煩,就將一本雜志的封底撕碎,對他兒子說:“你先將這上面的世界地圖拼完整,爸爸就陪你玩。”過了不到五分鐘,兒子又來拖他的手說:“爸爸我拼好了,陪我玩!”作家很生氣:“小孩子要玩是可以理解的,但如果說謊話就不好了。怎么可能這
2025-02-15 13:42