【正文】 香水了 。 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程 ? 未在居住地停留 ? 案例：從簡(jiǎn)歷中篩選出部分應(yīng)聘者電話(huà)通知面試，結(jié)果某位應(yīng)聘者回答：“我現(xiàn)在在外地呢 …… 我也不知道什么時(shí)候回去…… ”該應(yīng)聘者的名字直接被 HR從名單中劃掉了。 ? 案例：在求職信里面使用 “ ～ ” 、 “ ！?。?” 、 “ 呵呵 ” 這樣的標(biāo)點(diǎn)或文字 、 各種彩色信紙 、 “ 我家貓咪好寶貝 ” 這樣的郵件簽名 、 火星文的發(fā)件人名稱(chēng) …… 這些同學(xué)基本上都已經(jīng)被拒了 。 ” ? 點(diǎn)評(píng)：這樣最容易造成的結(jié)果是兩人同時(shí)被拒 。過(guò)于華麗、叮當(dāng)作響的珠寶飾物，過(guò)濃的香水、沒(méi)拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職者給予考官的良好印象。 握手與微笑的禮儀 握手時(shí)，神態(tài)要專(zhuān)注、熱情、友好、自然、面帶笑容，正視對(duì)方雙眼，同時(shí)向?qū)Ψ絾?wèn)候： “ 很榮幸認(rèn)識(shí)你 ” ！ 握手是人們相互見(jiàn)面和離別時(shí)的禮節(jié)，表示歡迎、祝賀和相互鼓勵(lì)，而且握手的姿勢(shì)是有一定標(biāo)準(zhǔn)可以參照的。 微笑是一朵開(kāi)在臉上的鮮花，它會(huì)令人感覺(jué)愉快，可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。 服裝儀表 西裝要筆挺 襯衫要理想 領(lǐng)帶要選好 皮鞋要擦亮 襪子要夠長(zhǎng) 注意個(gè)人衛(wèi)生 頭發(fā)要干凈、自然 外套要便捷 公文包要簡(jiǎn)單 注意手和指甲 小飾物要簡(jiǎn)單適宜 男士面試著裝禮儀 必須守時(shí) 守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，遲到、失約更是企業(yè)面試中的大忌。 后投簡(jiǎn)歷的同學(xué)很容易被判定為缺乏獨(dú)立性 ， 而如果只錄用先投簡(jiǎn)歷的同學(xué)， 又可能會(huì)影響兩位的友情 ， 所以 ， 兩個(gè)都不錄用 。 ? 點(diǎn)評(píng)：最好把求職用的郵箱和日常用的郵箱分開(kāi) ， 沒(méi)必要讓 HR看到你生活中的個(gè)性一面 。 ? 點(diǎn)評(píng)：求職過(guò)程中盡量減少離開(kāi)本地的次數(shù)，即使意外接到可能無(wú)法赴約的面試通知，也應(yīng)該先詢(xún)問(wèn)面試的日期時(shí)間，如果確認(rèn)不能趕回去，還可以馬上在電話(huà)里約定另外的日期時(shí)間。 ” ? 點(diǎn)評(píng)：應(yīng)屆生求職著裝以整潔合體為先 ，風(fēng)格和職位工作內(nèi)容保持一致即可 。 ? 點(diǎn)評(píng)：請(qǐng)盡量保持面試當(dāng)天精力充沛，但注意不要表現(xiàn)得精力過(guò)剩。 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程 如果以上錯(cuò)誤你都避免了 面試才剛剛開(kāi)始 …… 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程 面試的形式 A、一對(duì)一面試與 團(tuán)體面試 B、結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試 C、電話(huà)面試 D、視頻面試 E、情景模擬 一對(duì)一面試： 一個(gè)面試官面試一個(gè)應(yīng)聘者。 最后形成一致意見(jiàn)匯報(bào)：第一，選出一名代表口頭匯報(bào)；第二，招聘方隨意找出一名組員口頭匯報(bào)；第三，以書(shū)面形式匯報(bào)討論結(jié)果，每個(gè)組員簽字。 管理游戲 是面試的常用方法： 在這類(lèi)活動(dòng)中，小組成員各分配一定的任務(wù)，必須合作才能較好地完成它。 “不考即考” 就是在沒(méi)有言明或沒(méi)有任何跡象表明是在面試的情況下，面試早已開(kāi)始。 如何緩解面試前的緊張情緒 提前 15分鐘到達(dá)，這時(shí)要帶一份報(bào)紙、一本書(shū)或雜志，等候時(shí)翻閱。以下是五點(diǎn)建議 : 一、寫(xiě)信感謝 二、不打聽(tīng)結(jié)果 三、收拾心情 四、查詢(xún)結(jié)果 五、做好再?zèng)_刺的準(zhǔn)備 寫(xiě)感謝信 一、寫(xiě)信感謝 旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。 關(guān)鍵不是得到 “正確 ”的答案，而是 “你的”答案和 演示提出答案的正確方式。 23:55:5023:55:5023:553/12/2023 11:55:50 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 下午 11時(shí) 55分 50秒 下午 11時(shí) 55分 23:55: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 3月 下午 11時(shí) 55分 :55March 12, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 :55:5023:55:50March 12, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 11時(shí) 55分 :55March 12, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 下午 11時(shí) 55分 50秒 下午 11時(shí) 55分 23:55: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 23:55:5023:55:5023:553/12/2023 11:55:50 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 23:55:5023:55:5023:55Sunday, March 12, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 “關(guān)于你的 _________技能，請(qǐng)舉個(gè)例子 ” ?恰當(dāng)?shù)奶釂?wèn)說(shuō)明你為這次面試做了很多準(zhǔn)備工作。 二、不打聽(tīng)結(jié)果 一般情況下，招聘單位最后確定錄用人選可能需要三五天時(shí)間。公文包內(nèi)要多帶一些有關(guān)工作的資料或有助于談話(huà)的東西。 即席發(fā)言 就是考官給應(yīng)聘者一個(gè)題目，并在發(fā)言之前向應(yīng)聘者提供有關(guān)的背景材料，讓?xiě)?yīng)聘者稍作準(zhǔn)備后按題目要求進(jìn)行發(fā)言。通過(guò)應(yīng)聘者在完成任務(wù)的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的行為來(lái)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的素質(zhì)。 雖然是求職競(jìng)爭(zhēng)者之間的“短兵相接”