人工成本分析講義課件(存儲版)
【正文】 會保險(xiǎn)費(fèi)用占人工成本比重 %福利費(fèi)用占人工成本比重 %教育費(fèi)用占人工成本比重 %勞動保障費(fèi)用占人工成本比重 %住房費(fèi)用占人工成本比重 %其他費(fèi)用占人工成本比重 % 總計(jì) 110 國有企業(yè) 999 其他經(jīng)濟(jì)類型 2023年長春部分行業(yè)人均人工成本及構(gòu)成情況 三、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)28874 橫向比較 總體 總體的總量指標(biāo) ） 100%…… 公式（ ） 上海 人工成本管理 分析 人工成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中因使用勞動力而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的總和，其管理水平的高低不僅影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競爭力，而且對于員工勞動生產(chǎn)率和工作積極性也產(chǎn)生直接影響。員工福利所占比重上升明顯 補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)增長較快，員工保障水平進(jìn)一步提高 關(guān)鍵的工作是人力資源的開發(fā)和培養(yǎng)，人力資源內(nèi)部培養(yǎng)的主要方式有輪崗、內(nèi)部兼職、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)、外出參觀與交流、職務(wù)代理等。c.2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 四月 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 16:26:0416:26:0416:264/2/2023 四月 21四月 2116:26:0416:26:04April214:26 4:26:044:26:04 四月 21四月 2116:26:0416:26:04April214:26 4:26:04April下午 16:26:04四月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。20231知人者智，自知者明。2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。April下午 16:26:04四月 211楚塞三湘接，荊門九派通。02,02,16:26:0416:26:040220234:26:03AprilApril對服務(wù)部門的成本分配的影響 在人力資源 JIT管理中，第一個關(guān)鍵因素是 “水源 ”管理，包括 “注水 ”。 用于企業(yè)人力資源管理工作則是指與人力資源的供應(yīng)、開發(fā)、規(guī)劃等聯(lián)結(jié)為一體，以人力資源的開發(fā)與培養(yǎng)為核心，通過人力資源內(nèi)部及外部的開發(fā)及培養(yǎng)為企業(yè)及時、經(jīng)濟(jì)地供應(yīng)人力資源，減少因停頓或人員臃腫所造成的損失的一種管理方式。5時間序列法 通過列出一套按時間順序排列的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析其趨勢，找出其問題，研究其規(guī)律性。 W1C0 ） …… 公式（ ） 結(jié)構(gòu)分析法 人工成本增長率 =（報(bào)告期人工成本總額247。 人工成本的統(tǒng)計(jì)分析方法有對比分析法、結(jié)構(gòu)分析法、因素分析法、分組分析法、時間序列法和投入產(chǎn)出分析法。 五、交通運(yùn)輸、倉儲及郵政業(yè)23217 全員勞動生產(chǎn)率 =增加值 /職工人
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