人工成本分析講義課件-文庫吧在線文庫
【正文】 數(shù) 反映工資占人工成本的比重 人工成本產(chǎn)出系數(shù) =增加值 /人工成本 人工銷售收入系數(shù) 人事費(fèi)用率 =人工成本 /銷售收入 勞動(dòng)分配率 =人工成本 /增加值 包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)、未有列入工資總額的勞動(dòng)報(bào)酬，按規(guī)定對(duì)職工的特殊獎(jiǎng)勵(lì)等。 企業(yè)購買職工實(shí)際使用的勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用。 工傷保險(xiǎn)216。 職工工資總額 生育保險(xiǎn) 職工福利費(fèi)用 解毒劑、清涼飲料，以及規(guī)定工種所享受的保健食品待遇。 人工成本的主要指標(biāo)有：勞動(dòng)分配率、人事費(fèi)用率、人均人工成本、人工成本產(chǎn)出系數(shù)、人工成本銷售收入系數(shù)、人工成本含量、人工成本工資含量、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。 人工成本產(chǎn)出系數(shù) 反映勞動(dòng)效率狀況的指標(biāo) 反映工業(yè)活勞動(dòng)投入的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)年人均人工成本 勞動(dòng)報(bào)酬占人工成本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用占人工成本福利費(fèi)用占人工成本教育經(jīng)費(fèi)占人工成本勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用占人工成本住房費(fèi)用占人工成本其他人工成本占人工成本總 二、制造業(yè) 18343 對(duì)比分析法 橫向比較就是與本行業(yè)同類企業(yè)比較看單位人工成本是高還是低，包括本單位水平與相鄰單位（或本行業(yè)、本地區(qū)、國外同類型單位）對(duì)比，本單位水平與國際先進(jìn)水平對(duì)比等。一定時(shí)期人工成本某組成部分所占比重 =（該時(shí)期某組成部分?jǐn)?shù)量 247。L1247。上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)2023年本市企業(yè)人工成本進(jìn)行了抽樣調(diào)查，調(diào)查對(duì)象涵蓋了 15個(gè)行業(yè)的 5000余戶外資、國有、私營等各種經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)，涉及 123萬從業(yè)人員。6 人力資源 JIT管理的關(guān)鍵因素之二 對(duì)直接人工成本的影響 16:26:0316:26:0316:264/2/2023 四月 21四月 2116:26:0316:26:03April214:26 4:26:044:26:0402,下午 四月 2116:26April下午 4:26PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。02,下午 四月 2116:26April下午 4:2616:26:0416:26:040220234:26:0402,02,16:26:0416:26:040220234:26:04AprilApril 2023/4/2四月 16:26:0316:26:0316:26Friday, 四月 21四月 21Friday,b.JIT理論在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用 ： 只在需要的時(shí)候 ， 按需要的量生產(chǎn)所需的產(chǎn)品，核心是追求一種零庫存生產(chǎn)系統(tǒng) ， 或使庫存降到最低限度的生產(chǎn)系統(tǒng) ， 以達(dá)到降低成本的基本目標(biāo) ， 從而實(shí)現(xiàn)獲取最大利潤(rùn)的最終目標(biāo)。 企業(yè)增加值 100% …… 公式（ ） W0C0 ） （ W1C1 247。因素
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