【摘要】情景領(lǐng)導者1、人員管理大家請先聽我講一個故事這是一個星期一的早上。兩年來,泰勒第一次沒有在這個時間出現(xiàn)在車間里。所有的人都盯著羅杰斯。今天,總經(jīng)理(現(xiàn)在羅杰斯直接向他匯報工作)順便來車間與羅杰斯討論泰勒取得的出色業(yè)績,并確保這次職位的變動盡可能順利。在相互問候并禮貌地寒暄之后
2025-01-04 12:04
【摘要】如何做一個優(yōu)秀的團隊領(lǐng)袖主講:康思源管理是什么??有人說。管理是一門科學,也是一門藝術(shù).?管理科學科學管理(HENRIFAYOL):計劃\組織\領(lǐng)導\控制.防止”三拍”領(lǐng)導.?管理更多的時候是一門藝術(shù)(丁謂)?MANAGEMENTADMINISTRATION?
2025-02-15 15:21
【摘要】運用10個管理技巧,成為成功的領(lǐng)導者!訓練目的在改變行為行為知識技巧態(tài)度訓練目的在改變?nèi)藗兊男袨橐獜闹R、態(tài)度、技巧三方面著手。2這是太平洋艦隊最優(yōu)秀的管理經(jīng)驗一個年輕的艦長,透過一系列的改革,在短短的兩年內(nèi),把一艘混亂不堪、績效奇差的軍艦,打造成一艘美國海軍最優(yōu)秀的軍艦。作者麥可?艾伯
2025-01-12 21:06
【摘要】中層領(lǐng)導力課程綱要第一關(guān)——定位關(guān):我是誰?第三關(guān)——督導關(guān):我該如何保證他們做好?1第二關(guān)——目標關(guān):我如何讓大家認同目標?23第五關(guān)——團隊關(guān):我們該如何穩(wěn)健邁向成功?5第四關(guān)——人際關(guān):我該如何與他們相處?4第一關(guān):定位關(guān)1、領(lǐng)導者的八項主要品質(zhì)2、領(lǐng)導
2025-02-14 00:06
【摘要】成功領(lǐng)導者的畫像1/21內(nèi)容大綱成功者的畫像主管領(lǐng)導力的特質(zhì)2/21“學做主管就是學做人”,推動事務(wù)的能力固然重要,但做人更重要,因為這是永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵。前言3/21出將-身教入相-輔佐為良友-知音嚴父-要求慈母-關(guān)懷
2025-01-25 14:16
【摘要】來自庫下載延邊大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院吳京玉如何成為一名優(yōu)秀的護理領(lǐng)導者談?wù)勵I(lǐng)導者的“4Q”來自庫下載領(lǐng)導定義“領(lǐng)導是指引和影響個人或組織,在一定條件下實現(xiàn)某種目標的行動過程”.致力于實現(xiàn)這個過程的人,
2025-08-08 16:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632成為優(yōu)秀領(lǐng)導者必須養(yǎng)成的47項習慣 1.下述為領(lǐng)導的新能力: 系統(tǒng)思考 了解工作中的變異 了解我們?nèi)绾螌W習、發(fā)展和改善 了解人們 了解系統(tǒng)、變異、學習、和人的行為等之間的互動 賦予組織背景、意義、方向和焦點 2.隨著新方法的學習,領(lǐng)導者必
2025-08-22 23:22
【摘要】未來領(lǐng)導者未來領(lǐng)導者讓您的寶寶成為未來領(lǐng)導者未來領(lǐng)導者早教決定孩子未來0-3歲時期是寶寶大腦發(fā)育黃金期,腦重量的80%都是這三年完成發(fā)育的,三年時間內(nèi)吸收的知識量相當于成人在60年內(nèi)拼命學習獲得的總量。早期教育,是孩子未來成功的關(guān)鍵。英國政府在1972年發(fā)表的教育白皮書稱:孩子教育從
2024-12-08 12:16
【摘要】LOGO做個有魅力的領(lǐng)導培訓師:程劍2023/1/29目錄這是一個兩分鐘的世界1善用魅力資本,做個受歡迎的領(lǐng)導2你認為一個成功的領(lǐng)導首先需要具備哪些素質(zhì)?2023/1/292023/1/29丑小鴨的啟示只有你先變成天鵝,才會被別人意識到2023/1/29良好的氣質(zhì)是成功的前奏
2025-01-15 12:38
【摘要】論領(lǐng)導者的魅力華中科技大學公共管理學院教授陳海春請將手機打至振蕩狀態(tài)13308631152027-87544123提綱第一節(jié):什么是領(lǐng)導者的魅力第二節(jié):領(lǐng)導者的個人魅力第三節(jié):領(lǐng)導者的方略魅力第一節(jié)
2025-02-08 14:02
【摘要】主講:劉曉波2023年元月卓越領(lǐng)導者的領(lǐng)導藝術(shù)所謂領(lǐng)袖就是帶著大家一起向前走的人擁有領(lǐng)導地位的人,并丌一定是真正的領(lǐng)袖3目錄u認識領(lǐng)導u中國式領(lǐng)導u領(lǐng)導不管理u領(lǐng)導藝術(shù)解讀u領(lǐng)導藝術(shù)精髓修煉什么是領(lǐng)導?領(lǐng)導——整合資源以達成組織目標的活動中
2025-01-20 14:28
【摘要】第十四章領(lǐng)導不領(lǐng)導者第十四章領(lǐng)導不領(lǐng)導者第一節(jié)領(lǐng)導的性質(zhì)與作用第二節(jié)理想的領(lǐng)導者與領(lǐng)導集體第三節(jié)領(lǐng)導方式及其理論第四節(jié)領(lǐng)導藝術(shù)學習目標?掌握領(lǐng)導的概念及作用?了解理想的領(lǐng)導者應(yīng)具備素質(zhì)?掌握領(lǐng)導斱式的類型及其理論?理解領(lǐng)導藝術(shù)一領(lǐng)導的性質(zhì)不作用1領(lǐng)
2025-01-14 23:40
【摘要】領(lǐng)導不領(lǐng)導者室54領(lǐng)導藝術(shù)領(lǐng)導方式及其理論領(lǐng)導者不領(lǐng)導集體領(lǐng)導的性質(zhì)和作用01020304主要內(nèi)容第一節(jié)領(lǐng)導的性質(zhì)和作用領(lǐng)導的含義領(lǐng)導的作用1.領(lǐng)導是解決問題的初始行為?強調(diào)解決問題而采取的最初行勱2.領(lǐng)導是對制訂和完成企業(yè)目標的各種活勱施加影響
2025-01-14 03:57
【摘要】Leadership第五章領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者LeadershipContents領(lǐng)導者概述1領(lǐng)導者的職位、權(quán)力與責任2領(lǐng)導者的素質(zhì)3被領(lǐng)導者4領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的互動關(guān)系1Leadership領(lǐng)導者概述?領(lǐng)導者的含義?關(guān)于領(lǐng)導者含義的狹義觀和廣義觀?狹義觀:領(lǐng)導者就是權(quán)力的執(zhí)掌者
2025-05-14 00:01
【摘要】第三章領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者很難想象這個世界會沒有領(lǐng)導者。領(lǐng)導活動的主體是由領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者共同構(gòu)成的。大多數(shù)人總是把領(lǐng)導者視為是領(lǐng)導活動的主體,這僅僅是從領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系角度著眼的。實際上一項完整的領(lǐng)導活動必須依賴于領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的有機結(jié)合才能順利展開,因此從領(lǐng)導活動與領(lǐng)導目標的關(guān)系著眼,領(lǐng)導者