【摘要】領(lǐng)導者就是那些想象力和預(yù)見力極度發(fā)達,但恐懼感發(fā)育不良,并且對勝負幾率沒有概念的人。——R.賈維克第一節(jié)領(lǐng)導的內(nèi)涵一、領(lǐng)導的含義利用組織賦予的職權(quán)和個人具備的能力去指揮、帶領(lǐng)、引導和鼓勵部下為實現(xiàn)組織目標而努力工作的活動過程。必須有部下或追隨者;擁有影響追隨者的
2025-02-24 21:40
【摘要】怎樣打造領(lǐng)導者人格魅力與親和力主要內(nèi)容一、企業(yè)領(lǐng)導的人格魅力(一)領(lǐng)導者的人格魅力的來源(二)領(lǐng)導者的人格魅力的塑造(三)如何使用軟權(quán)力——人性化管理二、企業(yè)領(lǐng)導者的親和力(一)領(lǐng)導者親和力(二)領(lǐng)導者親和力構(gòu)成要素(三)領(lǐng)導者親和力的培養(yǎng)三、企業(yè)領(lǐng)導者個人魅力的
2025-03-05 10:55
【摘要】企業(yè)領(lǐng)導者人格魅力與親和力主要內(nèi)容一、企業(yè)領(lǐng)導者的人格魅力(一)領(lǐng)導者的人格魅力的來源(二)領(lǐng)導者的人格魅力的塑造(三)如何使用軟權(quán)力——人性化管理(四)人格魅力對企業(yè)形象塑造的作用二、企業(yè)領(lǐng)導者的親和力(一)領(lǐng)導者親和力(二)領(lǐng)導者親和力構(gòu)成要素(三)領(lǐng)導者親和力的培養(yǎng)
2025-01-19 03:40
【摘要】什么是領(lǐng)導者?2.領(lǐng)導者必備的八項要素領(lǐng)導者前瞻性信任參與意識求知精神多樣性毅力篤實精神團隊意識3.領(lǐng)導者的自我要求人生使命感領(lǐng)導者都有非常清楚的人生使命感夢想人類從來都是因為夢想而偉大定立目標目標是有期限的夢想。在你弄清楚目標之前,你越努力可能
2025-01-20 12:50
【摘要】企業(yè)領(lǐng)導者第一章導論第一節(jié)企業(yè)領(lǐng)導者㈠企業(yè)領(lǐng)導者及其組成如圖所示:經(jīng)營層管理層執(zhí)行層圖企業(yè)的管理層次圖㈡企業(yè)領(lǐng)導者的經(jīng)營權(quán)和社會責任國有企業(yè)享有以下的經(jīng)營自主權(quán):⒈生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)。⒉產(chǎn)品、勞務(wù)定價權(quán)。⒊產(chǎn)品銷售權(quán)。⒋物資采購權(quán)。⒌進出口權(quán)。⒍投資決策權(quán)。⒎留用處置權(quán)。⒏資產(chǎn)處置權(quán)
2025-01-18 11:20
【摘要】厚德長技工商管理系領(lǐng)導藝術(shù)領(lǐng)導藝術(shù)主講教師:朱長豐朱長豐??????副教授副教授Tel:13858841944??E-mail:3/1/2023厚德長技工商管理系你為什么選《領(lǐng)導藝術(shù)》這門課?v課堂提問3/1/2023厚德長技工商管理系課程概述3/1
2025-01-08 01:06
【摘要】情景領(lǐng)導者1、人員管理大家請先聽我講一個故事這是一個星期一的早上。兩年來,泰勒第一次沒有在這個時間出現(xiàn)在車間里。所有的人都盯著羅杰斯。今天,總經(jīng)理(現(xiàn)在羅杰斯直接向他匯報工作)順便來車間與羅杰斯討論泰勒取得的出色業(yè)績,并確保這次職位的變動盡可能順利。在相互問候并禮貌地寒暄之后
2025-01-04 12:04
【摘要】如何做一個優(yōu)秀的團隊領(lǐng)袖主講:康思源管理是什么??有人說。管理是一門科學,也是一門藝術(shù).?管理科學科學管理(HENRIFAYOL):計劃\組織\領(lǐng)導\控制.防止”三拍”領(lǐng)導.?管理更多的時候是一門藝術(shù)(丁謂)?MANAGEMENTADMINISTRATION?
2025-02-15 15:21
【摘要】運用10個管理技巧,成為成功的領(lǐng)導者!訓練目的在改變行為行為知識技巧態(tài)度訓練目的在改變?nèi)藗兊男袨橐獜闹R、態(tài)度、技巧三方面著手。2這是太平洋艦隊最優(yōu)秀的管理經(jīng)驗一個年輕的艦長,透過一系列的改革,在短短的兩年內(nèi),把一艘混亂不堪、績效奇差的軍艦,打造成一艘美國海軍最優(yōu)秀的軍艦。作者麥可?艾伯
2025-01-12 21:06
【摘要】中層領(lǐng)導力課程綱要第一關(guān)——定位關(guān):我是誰?第三關(guān)——督導關(guān):我該如何保證他們做好?1第二關(guān)——目標關(guān):我如何讓大家認同目標?23第五關(guān)——團隊關(guān):我們該如何穩(wěn)健邁向成功?5第四關(guān)——人際關(guān):我該如何與他們相處?4第一關(guān):定位關(guān)1、領(lǐng)導者的八項主要品質(zhì)2、領(lǐng)導
2025-02-14 00:06
【摘要】成功領(lǐng)導者的畫像1/21內(nèi)容大綱成功者的畫像主管領(lǐng)導力的特質(zhì)2/21“學做主管就是學做人”,推動事務(wù)的能力固然重要,但做人更重要,因為這是永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵。前言3/21出將-身教入相-輔佐為良友-知音嚴父-要求慈母-關(guān)懷
2025-01-25 14:16
【摘要】來自庫下載延邊大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院吳京玉如何成為一名優(yōu)秀的護理領(lǐng)導者談?wù)勵I(lǐng)導者的“4Q”來自庫下載領(lǐng)導定義“領(lǐng)導是指引和影響個人或組織,在一定條件下實現(xiàn)某種目標的行動過程”.致力于實現(xiàn)這個過程的人,
2025-08-08 16:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632成為優(yōu)秀領(lǐng)導者必須養(yǎng)成的47項習慣 1.下述為領(lǐng)導的新能力: 系統(tǒng)思考 了解工作中的變異 了解我們?nèi)绾螌W習、發(fā)展和改善 了解人們 了解系統(tǒng)、變異、學習、和人的行為等之間的互動 賦予組織背景、意義、方向和焦點 2.隨著新方法的學習,領(lǐng)導者必
2025-08-22 23:22
【摘要】未來領(lǐng)導者未來領(lǐng)導者讓您的寶寶成為未來領(lǐng)導者未來領(lǐng)導者早教決定孩子未來0-3歲時期是寶寶大腦發(fā)育黃金期,腦重量的80%都是這三年完成發(fā)育的,三年時間內(nèi)吸收的知識量相當于成人在60年內(nèi)拼命學習獲得的總量。早期教育,是孩子未來成功的關(guān)鍵。英國政府在1972年發(fā)表的教育白皮書稱:孩子教育從
2024-12-08 12:16
【摘要】LOGO做個有魅力的領(lǐng)導培訓師:程劍2023/1/29目錄這是一個兩分鐘的世界1善用魅力資本,做個受歡迎的領(lǐng)導2你認為一個成功的領(lǐng)導首先需要具備哪些素質(zhì)?2023/1/292023/1/29丑小鴨的啟示只有你先變成天鵝,才會被別人意識到2023/1/29良好的氣質(zhì)是成功的前奏
2025-01-15 12:38