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20xx年7天連鎖酒店銷售員工作手冊(cè)(存儲(chǔ)版)

2025-08-22 17:50上一頁面

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【正文】 車和行人。因?yàn)榫嚯x很近, 10分鐘左右就到了。 半 個(gè)月的效果令我們感到滿意也有些意外,銷售員牛元梅在開業(yè)當(dāng)天也成功簽下了 75間房住 5晚的大客戶,產(chǎn)生了約 380個(gè)房晚,實(shí)現(xiàn)開業(yè)當(dāng)天滿房,給酒店帶來了約 6萬余元的收入!另外,此次客戶留給我們銷售更多的時(shí)間來充分做周邊沒有滲透的市場,加大回訪力度爭取散客,派單還在繼續(xù)。在保安關(guān)注的目光下走入的電梯。三言兩語,將其拿下,順利簽署了公司協(xié)議一份。還沒等出大廳,保安乙說:“先寫個(gè)保證書,保證以后不再來這里,寫完之后才能走。順利查到了剛剛那座寫字樓。到了以后,是位姓李的女士接待的我,暫且稱為李姐好了。李姐告訴他,是她約我來簽協(xié)議的。 進(jìn)入七天工作的第二天,我的心情既興奮又緊張,興奮的是銷售工作的挑戰(zhàn)性讓我感覺到很興奮,緊張的是我對(duì)我們酒店還不夠了解。這次比上次要好多了,我對(duì)酒店和會(huì)員體系都了解得差不多了,氣氛還是跟前兩天的一樣,他還是禮貌的讓我坐下,耐心的聽我講完,問了我?guī)讉€(gè)問題。這次我沒有緊張也沒有委屈,只是咬緊牙齒對(duì)自己說,不簽下這個(gè)客戶誓不為人。雖然這個(gè)公司沒有為我?guī)砗芏?房晚,但是這個(gè)經(jīng)歷卻讓我終身難忘,那位老總的話一直記在我心里。 我們?cè)谶@個(gè)月發(fā)展了一個(gè)客戶,最開始的時(shí)候他并沒有表達(dá)出他有這方面的需求,但是經(jīng)過我們銷售隊(duì)員王強(qiáng)細(xì)心與堅(jiān)強(qiáng)的韌性成功的說服客戶選擇 7天,但是在 我們具體操作的過程中出現(xiàn)了很多的麻煩與問題,由于客戶需要預(yù)定的房間很多也很復(fù)雜,而且對(duì)房型和入住時(shí)間的要求非常的苛刻,在具體操作上給我們帶來了不小的麻煩。 總結(jié):沒有完美的個(gè)人,只有 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)! 案例 8: 成都科華中路店 賀長軍 巧用電話銷售 我看著資料上的公司資料,找到了這家位于東風(fēng)路 18 號(hào)的凱斯特?cái)?shù)碼科技公司。 你好!我們科長現(xiàn)在不在這里, 下午才會(huì)回來。 案例 9: 深圳東門店 胡海杰 會(huì)展銷售 20xx 年 3月 3日,七天連鎖酒店深圳 東門店銷售經(jīng)理胡海杰在羅湖區(qū)筍崗路寶安廣場辦了一張公司卡,這家公司是全國知名男士服裝一線品牌的總部, 20xx 年度新春訂貨會(huì)定在 3月1825 日。 總結(jié)這單業(yè)務(wù)的運(yùn)作,我感覺只要我們平時(shí)把日常工作做仔細(xì),做扎實(shí),凡事都為客戶著想,依托我們七天連鎖酒店龐大的分店網(wǎng)絡(luò)和良好的品牌效應(yīng),我們會(huì)很好的接待越來越多的訂貨會(huì),參展商的客人。 這單業(yè)務(wù)運(yùn)作完后,這家公司的訂房負(fù)責(zé)人不但對(duì)我們七天酒店有了深刻的認(rèn)識(shí),而且與我本人也成了很好的朋友。而且還當(dāng)時(shí)就預(yù)訂了房間,準(zhǔn)備去試住一下。你們旁邊的玉雙路就有一家的。于是我們銷售人員全體出動(dòng),跟客戶分析在糖酒會(huì)期間整個(gè)成都地理位置分布情況及我們酒店的優(yōu)勢(shì)所在,使客戶充分感受到在這次糖酒會(huì)我們酒店的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)及團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),最終客戶放棄了退房的打算,而且成為我們 7天的忠實(shí)顧客。雖然存在一些問題,但是有一案例使我感覺到欣慰,久久不能入眠?!甭犕晁f的話,我很感動(dòng),感覺眼眶有點(diǎn)濕潤,覺得手里的這份協(xié)議沉甸甸的。這回他終于開始簽協(xié)議了,內(nèi)容填寫完畢后,只剩下最后一道程序蓋公章了,他很順利的把公章蓋上去了,這回我總算松了口氣,正在得意忘形之際, 本資料 來自 突然又聽見那熟悉的響聲,唰的一聲,協(xié)議又被撕了,這次我更加驚訝了,我又做錯(cuò)什么了,難道我得意得太早,他看我不順眼?我連看他的勇氣都沒有了,只聽見如雷貫耳的聲音吼到:“你這是什么意思,拿兩份你們酒店 都沒蓋章的協(xié)議叫我簽字蓋章,沒點(diǎn)誠意,你馬上給我出去!”我連忙跟他道歉,然后道別離開。 過了兩天,當(dāng)我再次路過那里時(shí),我在猶豫到底要不要進(jìn)去,去呢他那么刁難,我何必自找苦吃。 案例 5: 深圳蛇口 店 楊瞻 細(xì)致準(zhǔn)備 快樂銷售 轉(zhuǎn)眼在七天做銷售工作快一年了,在這一年的銷售旅途中,記 憶深刻的銷售經(jīng)歷很多很多。保安乙就詢問李姐,我是否是敲門闖入的,是否給她這邊工作帶來了麻煩?是否需要他把我趕出去。出門,進(jìn)樓梯撥打下一個(gè)公司電話。頓時(shí)有了主意。我一看這架勢(shì),心想“你們?nèi)硕?,我走不就行了。大部分是中小型公司,隨便看轉(zhuǎn)了下。 對(duì)著大樓的玻璃外墻,整理了一下衣服,我滿懷斗志的就沖進(jìn)了寫字樓。其中在談判中采取了對(duì)比介紹的方法,列舉了周邊所有酒店分別進(jìn)行了地理位置、房間設(shè)施、服務(wù)、協(xié)議價(jià)和團(tuán)隊(duì)價(jià)同本店會(huì)員價(jià)的對(duì)比,并就該客戶進(jìn)行了完整的銷售接待和服務(wù)流程計(jì)劃,該客戶很滿意。所以趕緊迎上去給保安遞了張名片和宣傳頁,介紹酒店后請(qǐng)他將資料轉(zhuǎn)交總務(wù)處主任,并索要了總務(wù)處的聯(lián)系方式。根據(jù)銷售員接電話數(shù)量或散客憑宣傳頁步入數(shù)量來估算該區(qū)域客源數(shù)量和質(zhì)量。住的滿意,他下次過來 會(huì) 很放心你來幫他安排的。一般您存在手機(jī)里記住號(hào)碼就 可以了,或者直接報(bào)證件號(hào)碼。您這邊應(yīng)該還沒有聯(lián)系好酒店吧?” 許自 *:“我們剛把展位拿到,還沒來的急聯(lián)系酒店?” 劉濤:“每年交易會(huì)許先生您知道,酒店房間都是很緊張的,您這邊要是確定下來多少人過來我可以想幫你保留房間的。更意外的是,吳小姐表示,他們有一批員工來學(xué)習(xí),住在華泰賓館,但現(xiàn)在房不夠了,需要住 3 個(gè)客人到我們這邊來,雖然那天我們已差不多滿房,但我馬上回答,“ 3 間商務(wù)大床房,沒問題 ”。銷售的第一步,我覺得是銷售自己。 禮貌,熱情的處理客戶的問題 當(dāng)客戶成為 會(huì)員以后,再打電話來向你詢問一些事情的時(shí)候,請(qǐng)大家 一定要 熱情的去幫助他們,并且盡可能多的去幫助他們。 第一,一定要初步的檢查一下客戶所填寫資料的準(zhǔn)確性。但是有些時(shí)候呢我們其實(shí)并不能直接的回答客戶的問題。 因?yàn)榇蠹液芏鄷r(shí)候都是在做客戶的陌生拜訪,所以有過許多的銷售人員在剛開始就常問,我們?nèi)绾文軌虻玫侥吧说男湃魏驼J(rèn)可呢?確實(shí),要完成一次銷售,前提是對(duì)方必須先認(rèn)可,信任你這個(gè)人,那才有后續(xù)的工作進(jìn)程。在介紹的時(shí)候如何揚(yáng)長避短,如何利用別人的弱勢(shì) 凸顯自己的優(yōu)勢(shì),如何完美的規(guī)避自己的不足等問題就是大家在工作中要學(xué)習(xí)和思考的。所以,給人一個(gè)清爽,干凈的第一印象就顯 得更加重要了!因此,大家在出門工作前、在即將要面對(duì)客戶前,稍微 整理一下自己的服飾、發(fā)型、鞋子等!在與客戶交流的過程中,也要注意自己的體態(tài)。在這單獨(dú)的列出來說一下,主要是因?yàn)?這個(gè)點(diǎn)太重要了!準(zhǔn)確了解分店周邊,更加直接的說就是了解自己分店周邊的商圈,為 自己的分店劃分領(lǐng)地,找到你們自己的那一畝三分地! 結(jié)合分店位置和分店周邊情況,我們就可以通過純距離,時(shí)間以及經(jīng)濟(jì)三種距離觀念來劃分自己分店周邊所輻射的的區(qū)域!然后再對(duì)此區(qū)域進(jìn)行排查,了解在區(qū)域內(nèi)的休閑區(qū)、商務(wù)區(qū)、娛樂區(qū)等等,他們是怎么構(gòu)成的?是誰占據(jù)主導(dǎo)地位?還是大家齊頭并進(jìn)?把這些情況都分析清楚了,那么大家在區(qū) 域內(nèi)作業(yè)的時(shí)候就會(huì)有針對(duì)性的選擇合適的銷售策略和銷售方式去應(yīng)對(duì)即 將面對(duì)的客戶!這兩項(xiàng)的了解程度 直接決定了區(qū)域內(nèi)銷售模式和方向的設(shè)定,大家應(yīng)當(dāng)充分重視! 本資料 來自 2.準(zhǔn)備工作 銷售前的工作都做好了以后,大家對(duì)于即將要作 業(yè)的區(qū)域也有了一定的了解。我們需要從各個(gè)方面來完善自我。 公司會(huì)員下掛個(gè)人會(huì)員 公司會(huì)員可以為公司員工申請(qǐng)個(gè)人會(huì)員卡,并下掛到公司卡下面 (1)下掛的個(gè)人會(huì)員通過自主渠道預(yù)訂,除自身有積分外,公司也有額外的 77 積分; (2)下掛的個(gè)人會(huì)員預(yù)訂時(shí)自動(dòng)擁有公司會(huì)員的權(quán)利,如預(yù)訂保留時(shí)間; (3)下掛的個(gè)人會(huì)員消費(fèi)的房晚數(shù)也合并計(jì)算到公司名下,公司會(huì)員升級(jí)就更容易了。 7 天營養(yǎng)早餐新鮮出爐 早餐要健康,重點(diǎn)在于搭配(碳水化合物 +蛋白質(zhì) +鈣 +維生素)。體驗(yàn)快樂 能帶來多層面的快樂消費(fèi)體驗(yàn)是 7 天連鎖酒店的又一核心優(yōu)勢(shì)。理念創(chuàng)新 在 時(shí)代,『我』成為服務(wù)的核心,在經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店模型基礎(chǔ)上,除了提供環(huán)保、健康的硬件環(huán)境, 7 天連鎖酒店還倡導(dǎo)“快樂自主,我的生活”的品牌理念,在產(chǎn)品及服務(wù)流程的設(shè)計(jì)上不斷整合創(chuàng)新,提供更具人性化、便捷的優(yōu)質(zhì)酒店及會(huì)員服務(wù)。保持業(yè)內(nèi)最快規(guī)模發(fā)展速度的連鎖酒店 20xx 年 10 月在美國納斯達(dá)克上市 ; 錦江之星 錦江之星旅館有限公司是錦江國際集團(tuán)的組成部分,該公司成立于 1996 年 5月。酒店業(yè)的改組 、改制、出售將成為經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展的方向。這樣,經(jīng)濟(jì)型酒店和高星級(jí)酒店、普通社會(huì)旅館一樣,也存在著相對(duì)固定的、數(shù)量巨大的客源背景優(yōu)勢(shì)。 相對(duì)于高星級(jí)酒店,經(jīng)濟(jì)型酒店的固定成本以及后期追加成本少,保本點(diǎn)低,同時(shí)管理和服務(wù)成本也較低,管理和服務(wù)費(fèi)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于高星級(jí)酒店的水平,經(jīng)濟(jì)型酒店具有價(jià)格競爭的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),全球經(jīng)濟(jì)型酒店頭把交椅的“最佳西方”,美國的“速 8”、法國雅思集團(tuán)的“宜必思”也相繼進(jìn)入國內(nèi)。? 持續(xù)的流程和模式創(chuàng)新:持續(xù)的流程和模式創(chuàng)新:? 基于基于 ITIT 系統(tǒng)平臺(tái),秉承高效、簡捷的原則,創(chuàng)新連系統(tǒng)平臺(tái),秉承高效、簡捷的原則,創(chuàng)新連鎖管鎖管 理體系和營理體系和營 銷體系。企業(yè)喜歡積極進(jìn)取的人,社會(huì)同樣接納積極進(jìn)取、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的企業(yè)。 ? 凝聚功能 被 員工認(rèn)同的企業(yè)文化,如同一面大旗,使員工自覺簇?fù)砥渲車?,并吸引后者跟入,同時(shí)對(duì)企業(yè)合作伙伴和消費(fèi)者產(chǎn)生吸引力。 ? 企業(yè)文化的建立是與企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期和企業(yè)自身的特點(diǎn)相適應(yīng)的。 三、 7 天企業(yè)文化的發(fā)展歷程: 7 天在 20xx 年前的企業(yè)文化是: 責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、數(shù)據(jù)、簡潔! 這是和 05 年剛成立、需要團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員具有很強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神, 勇于承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)槭墙?jīng)濟(jì) 型酒店行業(yè)的后來者,我們必須 本資料 來自 追求簡潔、高效、講求實(shí)際。這就是馬斯洛的需求 層次論里的最高層次“自我實(shí)現(xiàn)”的需要??鞓分信ぷ鳎覀儗@得向前的動(dòng)力。在美國,所謂的經(jīng)濟(jì)型酒店是相對(duì)于中高檔飯店的全套服務(wù)而言的,即提供有限服務(wù)的中低檔酒店。我國經(jīng)濟(jì)型酒店的消費(fèi)價(jià)格,能夠迎合我國一般公務(wù)、商 務(wù)旅客等大眾旅游消費(fèi)者的實(shí)際消費(fèi)需求,具有較強(qiáng)的價(jià)格競爭優(yōu)勢(shì)。一些經(jīng)濟(jì)型酒店的管理費(fèi)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于高星級(jí)酒店的水平。 ? 會(huì)展經(jīng)濟(jì) 我國 1997 年至 20xx年舉辦的展覽會(huì)總數(shù)以年均 16%的速度遞增;其中國際性展覽的平均增長率為 %,在展覽會(huì)總數(shù)中占據(jù)的比重在 50%左右以 1998 年承辦國際會(huì)議數(shù)量排名,我國世界排名第 34 位,亞太地區(qū)排名也僅為第 12位,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于澳大利亞、日本、以色列、韓國等。 20xx 年 6 月份重組 ;截至 20xx 年底,該公司經(jīng)營管理和加盟的連鎖旅館已達(dá) 65 家(含在建項(xiàng)目),客房總數(shù)從集團(tuán)重組時(shí) 1856間增加到 8000多間,目前 在全國各地 擁有分店 200 余家,客房總數(shù)超過 35000 間 。從 20xx 年底在廣深只有 5家分店到今天的 200 多 家分店,僅用兩年多時(shí)間, 7天分店增長率高達(dá) 1900% ( 2)會(huì)員制管理 作為中國連鎖酒店行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,秉承讓客人“天天睡好覺”的愿景, 集團(tuán)自成立以來,一直從關(guān)注客戶的核心需求出發(fā),在產(chǎn)品及服務(wù)流程的設(shè)計(jì)上不斷整合創(chuàng)新,致力于向客人提供環(huán)保、健康、便捷的專業(yè)酒店服務(wù);致力于向超過 200萬“ 7 天會(huì)”會(huì)員提供更具人性化的優(yōu)質(zhì)會(huì)員服務(wù)。 領(lǐng)先的 IT 技術(shù)系統(tǒng)包括:――中央預(yù)訂系統(tǒng)( CRS) ――網(wǎng)絡(luò)即時(shí)預(yù)訂 /確認(rèn) /支付系統(tǒng) ――短信即時(shí)預(yù)訂 /確認(rèn)系統(tǒng) ―― WAP 即時(shí)預(yù)訂 /確認(rèn)系統(tǒng) 基于行業(yè)領(lǐng)先的 IT 技術(shù)系統(tǒng)平臺(tái), 7 天 已成為中國酒店業(yè)第一電子商務(wù)平臺(tái)。 ―― 7 天提供貼心的快樂: 推出多項(xiàng)會(huì)員專享服務(wù),包括定期的會(huì)員優(yōu)惠房價(jià)、豐富的會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,免費(fèi)睡前牛奶、營養(yǎng)早餐等 7 天獨(dú)有的貼心關(guān)懷。 鈣質(zhì):牛奶或豆?jié){ 1 杯(可任意選擇搭配)。 如何成為高級(jí)會(huì)員 1)已是普通個(gè)人會(huì)員; 2)申請(qǐng)途徑:網(wǎng)站; 3)積分 20xx 分及以上; 4)至少使用過一次 7 天連鎖酒店的自主渠道(網(wǎng)站 , WAP 網(wǎng)站 ,短信: 156 2222 7777)進(jìn)行預(yù)訂,并成功入?。? 5)自申請(qǐng)當(dāng)日起,在此之前半年內(nèi)無 NOSHOW 記錄; 6)在7天連鎖酒店網(wǎng)站的論壇發(fā)表過帖子; 第四節(jié) 7 天產(chǎn)品 銷售策略 企業(yè)的營銷能力經(jīng)常是其贏利的保證和基礎(chǔ)。 一 銷售前 孫子兵法說:“夫未戰(zhàn)而廟算勝者 ,得算多也 ,未戰(zhàn)而廟算不勝者 ,得算少也 .” 意思就是說 ,無論是作戰(zhàn)或從事任何行業(yè) ,都該 有周詳 完善的計(jì)劃 ,才能畢其功于一役 ,嬴得最高的勝利。之所以專門注明這點(diǎn) 就是因?yàn)樵诠ぷ髦?,我們?jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)銷售人員出門后總是忘帶某一樣?xùn)|西。根據(jù)心理
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