【摘要】--1增員開(kāi)拓制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究2增員前準(zhǔn)備增員活動(dòng)循環(huán)3中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)4什么是增員開(kāi)拓?增員開(kāi)拓,就是尋找適合自己的增員對(duì)象的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,要初步開(kāi)拓屬于自己的增員渠道,以獲得數(shù)量穩(wěn)定的的增員對(duì)象來(lái)源,是整個(gè)增員過(guò)程中重要的
2025-06-07 08:54
【摘要】--1增員的幾個(gè)重要觀念1、日常性的工作。2、堅(jiān)持去做是成功的第一要訣。3、增而不選,不如不增。--24、量大才能談得上選材。5、70%是內(nèi)在動(dòng)力,30%是外在拉力。6、現(xiàn)在不來(lái),不代表以后不來(lái)。要有后續(xù)、追蹤。
2025-08-06 07:58
【摘要】準(zhǔn)客戶開(kāi)拓的方法疑惑壽險(xiǎn)營(yíng)銷為什么充滿壓力?壽險(xiǎn)營(yíng)銷人員最害怕我們?yōu)楹稳狈ψ銐虻臏?zhǔn)客戶來(lái)源??是市場(chǎng)的原因嗎??還是我們的行銷方法有問(wèn)題?捫心自問(wèn)?你有持續(xù)開(kāi)拓準(zhǔn)客戶的習(xí)慣嗎??你每天的工作中用于開(kāi)發(fā)準(zhǔn)客戶的時(shí)間是多少?或者說(shuō)你最重要的工作是什么??你是否在尋找不同類型的準(zhǔn)客戶來(lái)源??你對(duì)
2025-01-17 04:19
【摘要】保險(xiǎn)資料下載:不變應(yīng)萬(wàn)變的增員術(shù)語(yǔ)保險(xiǎn)資料下載:增才選擇標(biāo)準(zhǔn)哪些人不適合做這一行業(yè)??經(jīng)濟(jì)條件較差、生活無(wú)著落(不能維持3-6個(gè)月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問(wèn)題消極負(fù)面,不愿看到別人的優(yōu)點(diǎn);?年齡小于23歲且無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系;?家屬?gòu)?qiáng)烈反對(duì),自己無(wú)自主權(quán);?對(duì)學(xué)習(xí)新事物和自我成長(zhǎng)沒(méi)有
2025-05-12 06:01
【摘要】2023年第二期管理干部研修班鄭榮祿2023年5月13日·鄭州建立超一流的培訓(xùn)運(yùn)作體系——管理干部研修班課程2目錄一.再談團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的四要素二.培訓(xùn)體系對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和成長(zhǎng)的意義三.培訓(xùn)運(yùn)作體系的類型四.建立太平人壽一流高效的
2025-02-11 17:39
【摘要】持續(xù)推動(dòng)新人項(xiàng)目再塑生命培訓(xùn)品牌-“新人培育體系”項(xiàng)目運(yùn)作四川分公司培訓(xùn)部新人訓(xùn)練室2023年7月四川分公司培訓(xùn)部?什么是項(xiàng)目管理?什么是新人培育項(xiàng)目?新人項(xiàng)目的運(yùn)作流程?新人項(xiàng)目與營(yíng)銷管理?推廣注意事項(xiàng)與建議目錄四川分公司培訓(xùn)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求?3
2025-02-15 14:38
【摘要】GE公司的文化、管理及運(yùn)作體系?GE公司成立于1896年,創(chuàng)始人是托馬斯·愛(ài)迪生?GE公司第一年就獲得利潤(rùn),到2023年?duì)I業(yè)額為1300億美元。?GE公司每年利潤(rùn)都保持兩位數(shù)字增長(zhǎng)(911事件對(duì)GE公司造成損失近5億美元。)?GE公司經(jīng)營(yíng)范圍是大跨度領(lǐng)域產(chǎn)品,大到飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī),小到電燈泡。
2025-02-20 12:59
【摘要】沃爾瑪配送運(yùn)作不管理案例分析小組成員:***資料整理:***PPT制作:俞嘉俊QQ:992954736一背景介紹二配送中心三物流配送體系四配送體系具體運(yùn)作七成效匯總五物流管理信息系統(tǒng)六QR物流管理系統(tǒng)沃爾瑪一
2025-01-07 13:21
【摘要】攜手提升生命價(jià)值增員系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化流程總公司營(yíng)銷管理本部攜手提升生命價(jià)值?建立標(biāo)準(zhǔn)化增員系統(tǒng)的意義?標(biāo)準(zhǔn)化增員系統(tǒng)的內(nèi)容-增員計(jì)劃的制定與執(zhí)行-增員活動(dòng)運(yùn)作-創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)-甄選面談-追蹤評(píng)估目
2025-08-06 07:02
【摘要】--1?增員理念:涵義、理念、好處、組織與發(fā)展?壽險(xiǎn)遠(yuǎn)景:未來(lái)行業(yè)、工作利基、從業(yè)優(yōu)點(diǎn)?泰康之路:認(rèn)識(shí)泰康、組織體系、教育訓(xùn)練?泰康職涯:福利待遇、基本法、晉升管道--2?增員魅力:收入、利益點(diǎn)?增員流程:設(shè)立目標(biāo)尋找對(duì)象
2025-05-07 03:23
【摘要】增員戰(zhàn)斗營(yíng)ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績(jī)提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場(chǎng)的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補(bǔ)充人力的脫落;2、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)生產(chǎn)的能力;3、不斷育成新
2025-08-06 18:49
【摘要】卓越知識(shí)共享,高效團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)山西中匯公司策劃/咨詢superskill中匯公司整體運(yùn)作介紹卓越知識(shí)共享,高效團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)山西中匯公司策劃/咨詢superskill運(yùn)作整體流程項(xiàng)目管理項(xiàng)目總結(jié)計(jì)劃管理角色管理作業(yè)管理質(zhì)量管理成本管理
2025-02-15 14:36
【摘要】根植產(chǎn)酒會(huì)運(yùn)作做大做強(qiáng)營(yíng)業(yè)部——以本部一區(qū)為主導(dǎo)的酒會(huì)運(yùn)作一、“產(chǎn)酒會(huì)”平臺(tái)概述及定位二、管理本部酒會(huì)運(yùn)作細(xì)則分享三、營(yíng)業(yè)部酒會(huì)、個(gè)人酒會(huì)的運(yùn)作目錄一、“產(chǎn)酒會(huì)”平臺(tái)概述及定位二、營(yíng)業(yè)區(qū)酒會(huì)運(yùn)作細(xì)則三、營(yíng)業(yè)部
2025-01-04 19:50
【摘要】深圳中視金鼎文化傳媒有限公司公司運(yùn)作流程WHOTHEYARE媒體廣告代理公司的工作流程1.管理層及財(cái)務(wù)部2.創(chuàng)意部3.客戶服務(wù)部4.媒介部5.影視部6.人力資源部幫一個(gè)品牌,打另外一個(gè)品牌。WHATTHEYDO1.管理層及財(cái)務(wù)部2.創(chuàng)意部
2025-03-08 01:19
【摘要】容通培訓(xùn)3G公司有效增員講師:王玥茗容通培訓(xùn)容通培訓(xùn)故事成功之道有一次,電視臺(tái)請(qǐng)了一位商界奇才做主持,大家都很希望能聽(tīng)他談一談成功之道,但他只淡淡一笑:“還是出道考題考考你們吧,——某地發(fā)現(xiàn)了金礦,人們一窩蜂地?fù)砣ィ欢粭l大河擋住了必經(jīng)之道,是你,會(huì)怎么辦?”容通培訓(xùn)
2025-05-10 15:53