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20xx年保險(xiǎn)公司增員開(kāi)拓渠道對(duì)象分析教材(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 人際網(wǎng) C.學(xué)習(xí)和提升自己,了解先進(jìn)的管理機(jī)制 增員對(duì)象的分析 15 畢業(yè)生 完成學(xué)業(yè)后,初入社會(huì),尋找工作或剛剛工作不久的人。 5 人才市場(chǎng)增員 網(wǎng)絡(luò)招聘 社區(qū)開(kāi)拓 影響力中心 增員渠道 1. 緣故增員 2. 轉(zhuǎn)介紹增員 3. 大學(xué)校園 4. 社區(qū)開(kāi)拓 5. 報(bào)刊招聘 6. 人才市場(chǎng) 7. 網(wǎng)絡(luò)招聘 8. 影響力中心 6 增員渠道的分析 ? 這是我們首要的增員渠道,緣故比較容易接近,增員對(duì)象對(duì)業(yè)務(wù)人員的信任度高,較容易收集個(gè)人背景資料,溝通效果好,成功幾率較高。 特點(diǎn) A.緣故多,并長(zhǎng)期保持親近接觸 增員點(diǎn) A.生活壓力大,需求額外收入 B.農(nóng)閑季節(jié)時(shí)間充裕 C.從體力勞動(dòng)向腦力勞動(dòng)的轉(zhuǎn)變 增員對(duì)象的分析 18 找到最適合自己的增員渠道很重要 , 如果沒(méi)有找到合適的增員渠道 , 就首先從
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