【摘要】?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究學(xué)習(xí)目標1、通過本課程的學(xué)習(xí),掌握增員的流程2、學(xué)習(xí)四大人群增員技巧,熟練掌握話術(shù),順利通關(guān)?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究課程大綱第一節(jié)增員的流程第二節(jié)四大人群增員
2025-05-12 04:00
【摘要】需求分析增員五步法?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?需求分析增員五步法流程?工作要求?利益分析?草帽圖?家庭財務(wù)分配圖?家庭風(fēng)險圖?賬戶對比圖?保險保障?福利待遇?未來發(fā)展?政府背景?管理團隊?培訓(xùn)成長?生活費用支出
2025-08-06 16:17
【摘要】--1增員心態(tài)-增員選擇制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2我們團隊目前的最大困擾是什么?中國最大的保險資料下載網(wǎng)--3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,
2025-05-10 02:52
【摘要】企業(yè)通用業(yè)頻道企業(yè)通用業(yè)頻道1、激發(fā)對方產(chǎn)生加入壽險推銷事業(yè)的興趣;2、得到被面談?wù)咄暾膫€人履歷資料;3、獲取重要的背景資料和人格特質(zhì);4、發(fā)現(xiàn)增員點,動搖現(xiàn)狀,刺激欲求。面談的目的企業(yè)通用業(yè)頻道面談的準則?控制?聆聽(少說多問/開放式問題)?正確而完整的答案(記錄)?保持中立
2025-08-06 08:04
【摘要】高效增員實戓話術(shù)1增員常用的打勱人心的勱搖點1你現(xiàn)在的工作能做一輩子嗎?你想讓你的孩子長大后也做你現(xiàn)在的工作嗎?你現(xiàn)在的單位如果丌能給你提供必要的培訓(xùn),五年、十年后,你還能適應(yīng)這么激烈的競爭和瞬息萬變的社會嗎?你能預(yù)見5年后你現(xiàn)在的單位是個什么樣兒?你對現(xiàn)在的收入感到滿意嗎?你覺得自己的工作表現(xiàn)不收入成正比嗎?你認為按照
2024-12-31 09:29
【摘要】實現(xiàn)團隊的可持續(xù)發(fā)展--淺談增員與留員育成--國壽講師在行動--金牌爭霸賽交流結(jié)構(gòu)1、增員的心態(tài)和目標2、增員的環(huán)境3、增員的渠道和選擇4、留員育成的原則5、留員育成的方法--國壽講師在行動--金牌爭霸賽交流結(jié)構(gòu)1、增員的利益、心態(tài)和目標2、增員的環(huán)境3、增
2025-08-06 16:56
【摘要】中國人壽廣西分公司個險銷售部ChinaLife1增員的組織與輔導(dǎo)中國人壽廣西分公司個險銷售部ChinaLife2中國人壽廣西分公司個險銷售部ChinaLife3課程大綱一、增員的前期準備二、增員意愿的啟動三、氛圍的營造四、增員的追蹤五、增員的輔導(dǎo)六、創(chuàng)業(yè)說明
2025-05-07 03:25
【摘要】--1金融行業(yè)從業(yè)人員增員流程--2?人物:王姐29歲,銀行出納,工齡6年?收入:月均3000?已婚三年,小孩一歲半?業(yè)務(wù)員半年前在朋友(東哥)聚會上認識,偶有聯(lián)糸,在交流時流露過對目前工作的不滿。。劇本概要--3?工作穩(wěn)定?職
2025-05-07 03:05
【摘要】--1--2為什么要增員?--3--4?增員有哪些好處??增員有哪些壞處?--5增員與精兵之路業(yè)績=人數(shù)×人均件數(shù)×件均保費--6影響組織的幾個因素
2025-08-06 16:00
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2李嘉誠先生曾經(jīng)說:我每天工作32萬個小時。美國著名的快餐連鎖麥當勞在全世界有2萬多家一模一樣的分店。每個分店大約有一小時的利潤是屬于總店。一天對于我們只有24個小時,但麥當勞總
2025-08-06 16:08
【摘要】保險資料下載:不變應(yīng)萬變的增員術(shù)語保險資料下載:增才選擇標準哪些人不適合做這一行業(yè)??經(jīng)濟條件較差、生活無著落(不能維持3-6個月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問題消極負面,不愿看到別人的優(yōu)點;?年齡小于23歲且無工作經(jīng)驗和人脈關(guān)系;?家屬強烈反對,自己無自主權(quán);?對學(xué)習(xí)新事物和自我成長沒有
2025-05-12 06:01
【摘要】XX中支脈沖增員工作匯報制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?第一階段工作總結(jié)下一階段工作部署目錄XX脈沖增員推廣計劃—目標擬定信息表回收數(shù)電話約訪成功數(shù)參加產(chǎn)說會人數(shù)面試通過人數(shù)參加培訓(xùn)人數(shù)報名考試人數(shù)通過考試人數(shù)150045025
2025-08-06 16:25
【摘要】XX中支“增員風(fēng)暴”——增員系統(tǒng)運作流程制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究目錄?“增員風(fēng)暴”操作流程?“增員風(fēng)暴”參訓(xùn)人員前期鋪墊性面談?“增員風(fēng)暴”啟動大會?“增員風(fēng)暴”增員周運作新人上崗流程增員風(fēng)暴啟動會早夕會運作流程
2025-08-06 16:07
【摘要】萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國人壽江蘇省分公司個險銷售部課程說明:?授課對象:增員2人以上的準主管?課程目標:分析制約增員的瓶頸,改進增員的方法,提升增員的效果。?課時:100分鐘?授課時機:增員推動期間,已增2人以上的準主管
2024-12-31 22:25
【摘要】大家為什么來這里?大家為什么來這里?好奇/無聊/看熱鬧礙于情面應(yīng)酬朋友陪朋友來想找份工作想改變現(xiàn)狀想成功?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究什么是財富人生?什么是財富人生?滿意的收入和諧的人際關(guān)系幸福的家庭健康的身體……錢途渺茫錢途渺茫一生需要賺多少錢??房子房子:80萬(連買房帶裝修)
2024-12-31 09:10