用制度管人_按規(guī)章辦事(存儲版)
【正文】 人性是 “不到黃河心不死 ”；也是 “不見棺材不落淚 ”。 不賞私勞，不罰私怨； 有功即賞，有過即罰 。 懲罰要體現(xiàn)公平公正原則 如果表現(xiàn)差的員工沒有受到任何懲罰， （ 表現(xiàn)差的員工見下一個(gè)圖片） 會促使表現(xiàn)好的 職 工 積極性下降。 執(zhí)行制度必須公事公辦 制度是做事的依據(jù)。 搞懂 “紀(jì)律 ”的真正含義 “熱爐法則 ” （執(zhí)行違紀(jì)懲罰原則）： 預(yù)先警告原則 ：如果爐火是滾燙的，任何人都會清醒地看到并認(rèn)識到碰一下就會被 即時(shí)原則： 即如果你敢以身試法，將手放在火紅的燙爐上，你立即就會被燙 ——即被懲罰。 應(yīng)當(dāng)以有效的手段保證這些規(guī)章制度得以貫徹落實(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)有人違規(guī)，便加以懲治，絕不手軟 。 禁止占 單位 便宜的習(xí)慣 語言反映 （ 面對面的談問題） 書面反映 （ 通過文字形式向領(lǐng)導(dǎo)談問題） 避免誣陷、中傷 、 造謠等唯恐天下不亂。 每個(gè)員工和領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，不貪便宜。 開除 之前要給予警告 盜 亦 有 道 仁 義 智 勇 圣 首先估計(jì)某處有多少財(cái)寶，值不值得動手，要計(jì)算得準(zhǔn)確周到，叫‘圣’；動手時(shí)，別人在后面，自己先進(jìn)去，要有勇于犧牲的精神，叫‘勇’； 得手之后，別人先撤退，自己最后走，有危險(xiǎn)自己承擔(dān)，就叫‘義’； 判斷某處可不可去搶劫偷盜，什么時(shí)候去才能成功，需要智慧，叫‘智’；東西搶到以后，大塊分金，大塊吃肉，平均分配，就叫‘仁’。 貫徹制度從小處抓起 紀(jì)律的真正目的：鼓勵員工達(dá)到工作既定標(biāo)準(zhǔn)。 利用工作時(shí)間做私事，這是不妥當(dāng)?shù)摹? 對事不對人，違反相同規(guī)定，受到同樣處罰。 紀(jì)律是團(tuán)隊(duì)的生命 沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度約束， 單位 如一盤散沙， 毫無競爭力， 也不會創(chuàng)造出更大價(jià)值。 對問題的縱容會使其他成員產(chǎn)生“ 其實(shí)也沒什么大不了的錯覺 ”，后患無窮。 更 不能容忍 “事不過三 ” 。
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