打造職業(yè)化團(tuán)隊講義(存儲版)
【正文】 ，“結(jié)賬臺”的平均速度如何提高，如何平衡？ ? 以車間為例，收工時的“整理、整頓、整潔”是個什么概念？怎么要求？ [補(bǔ)充 ] “職業(yè)化督導(dǎo)小組”應(yīng)由總經(jīng)理或副總經(jīng)理牽 頭，各部門主管參與，并建立起“單一考核” 機(jī)制，附帶獎懲辦法。 2023年 2月 3日星期五 下午 4時 18分 31秒 16:18: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 :18:3116:18:31February 3, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 16:18:3116:18:3116:18Friday, February 3, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 4時 18分 31秒 下午 4時 18分 16:18: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 16:18:3116:18:3116:182/3/2023 4:18:31 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :18:3116:18Feb233Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 16:18:3116:18:3116:18Friday, February 3, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 4個職業(yè)化每一種按“重要性”先列出 23個必須全力 改善或優(yōu)化的條目（做成管控排程）。 通常管理者與下屬的職業(yè)化在“進(jìn)度”與“效果” 上，存在著一定的函數(shù)與比例關(guān)系。女人接納一個男人也是如此。 對可能發(fā)生的意外、困難或危機(jī)，事前沒有任 何準(zhǔn)備。 公司所有的流程、文書、檔案、作業(yè)都要在操作上“力求標(biāo)準(zhǔn)”，而且“力求簡化” 公司所有的建筑、門廳、招牌、展示間、辦公場所都要在設(shè)置和布置上“力求精致” 當(dāng)別人跟你提到“樂團(tuán)指揮”或“海軍少將艦長”，你腦中會浮現(xiàn)出什么形象？ 注意員工的衣著和談吐 注意員工準(zhǔn)備資料的完整與仔細(xì) 注意員工解決問題的方法和效率 注意員工回答問題是否肯定明快 注意員工提供信息的正確與及時 注意員工的協(xié)調(diào)本事與溝通技巧 思考 “ 醫(yī)生 ”、“ 警察 ”、“ 教師 ”、“ 出租車司機(jī) ”通常哪些方面容易出現(xiàn) 形象 不好的感覺？ 第四章 職業(yè)化工作態(tài)度 ?職業(yè)化的 工作態(tài)度 就是“ 用心把事情做好 ”。 [補(bǔ)充 ] 每一個員工，包括干部，都應(yīng)該有一套整理的產(chǎn) 品檔案或資料夾。 第二章 職業(yè)化總體概論 [檢討 ]
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