【培訓(xùn)課件】團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力(存儲版)
【正文】 須起到的作用，還要理解在實(shí)施這些作用時體現(xiàn)的復(fù)雜性，另外我們需要知道領(lǐng)導(dǎo)力的復(fù)雜功能是如何與實(shí)際團(tuán)隊(duì)工作績效相結(jié)合的。 ? 對團(tuán)隊(duì)興趣增長的某種原因就是今天的團(tuán)隊(duì)面臨快速的變化 ，如組織重組、全球經(jīng)濟(jì)競爭、勞動力的多樣化和擴(kuò)大的工業(yè)技術(shù)。 ? 這些早期的研究是在臨時實(shí)驗(yàn)室類型的團(tuán)體中進(jìn)行的，這些團(tuán)隊(duì)顯著的標(biāo)志是沒有永遠(yuǎn)或共同的目標(biāo)。盡管這種新組織中的領(lǐng)導(dǎo)者仍是必要的，但是對于我們研究問題的人而言，它是綜合的，是意義重大的挑戰(zhàn)。 ? 團(tuán)隊(duì)研究的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到現(xiàn)實(shí)生活中的團(tuán)隊(duì)時，團(tuán)隊(duì)效率必要的第三點(diǎn)關(guān)鍵功能就出現(xiàn)了。 ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力是一個非常復(fù)雜的過程。 ? 什么才能早就一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)呢？優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的共同點(diǎn)是什么呢？這些優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力又是什么類型呢？ ? 哈克曼 和 沃爾頓 認(rèn)為一個運(yùn)作有效的團(tuán)隊(duì)要具備的必要因素是： ? 清晰的、誘人的發(fā)展方向 ? 一個確保工作順利進(jìn)行的環(huán)境 ? 一個培養(yǎng)工作勝任能力的結(jié)構(gòu) ? 一個支持和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的組織氛圍 ? 有效的專業(yè)訓(xùn)練和全程協(xié)助 ? 充足的資料來源 團(tuán)隊(duì)高效率的條件 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特性 清晰的、誘人的方向 振奮人心的清晰目標(biāo) 鼓勵性的結(jié)構(gòu) 受成效驅(qū)動的組織結(jié)構(gòu) 鼓勵性的組織氛圍 勝任工作的成員 專家訓(xùn)練 統(tǒng)一的責(zé)任 充足的信息、資料來源 協(xié)作氛圍 優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)、講原則的領(lǐng)導(dǎo)、外界的支持和認(rèn)同 表 1: 理論和研究準(zhǔn)則之間的對比 拉森和拉法斯托在 1989年就團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的理解作了一個基礎(chǔ)性 學(xué)說報(bào)告。 ? 模型中有許多方法來提高團(tuán)隊(duì)效率。這些理論的關(guān)系是否適用于新團(tuán)隊(duì)、成熟的團(tuán)隊(duì)抑或關(guān)系趨于惡化的團(tuán)隊(duì)？這些理論上的想法是否適用于所有類型的團(tuán)隊(duì)？ ? 缺點(diǎn)之二：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的復(fù)雜本質(zhì)同樣是該學(xué)說的一個重大缺陷。該小組由 6名成員組成：一名物理學(xué)家謝里夫 〃 海迪亞特教授（臨床腫瘤學(xué)家）。他們在孩子身上花了大量時間，認(rèn)為只有自己才知道如何給孩子們長期的照顧。 :47:4402:47:44February 2, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 02:47:4402:47:4402:47Thursday, February 2, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :47:4402:47Feb232Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 2日星期四 2時 47分 44秒 02:47:442 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 , February 2, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 02:47:4402:47:4402:472/2/2023 2:47:44 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :47:4402:47Feb232Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。他們歡迎女性發(fā)言，但到做決定時，還是堅(jiān)持為了病人的利益應(yīng)該按照他們的方法去做。我們很難從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力技巧列表上知道自己該從哪里開始。好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅能診斷團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問題，還能找到他們的關(guān)鍵點(diǎn)并采取適當(dāng)行為解決問題。如果觀察表明有采取措施的必要時，領(lǐng)導(dǎo)者就要決定采取何種程度的措施來解決這個問題。 ? 沒有捷徑，但是有常規(guī)的溝通方式來增加領(lǐng)導(dǎo)者的觀察能力和行動能力。
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