060525領導力提升講義-華夏基石(存儲版)
【正文】 “為 什么這么晚才告訴我？” ? 不要隱瞞任何事 ? 為決策做準備，給他信息與時間 ? 從全局考慮，不要僅從你的觀點出發(fā) ? 他有最終決策權(quán)，你可以解釋、說服，但要執(zhí)行 . ? 要 積極與簡單 領導者與老板的關系 5，人際關系 22 講師：祁建華 領導者與同事關系 找到共同 興趣 雙贏策略 給予支持 利用其他資源 達成你的 目標 尊重他人 在老板面前 贊揚他人 5，人際關系 23 講師：祁建華 與下屬的人際關系 尊重人格 溫和指責 個人風度 心胸開闊 接納他人 可塑性 說服力 戴人仁慈 耐心 5，人際關系 24 講師：祁建華 領導力因果模式 領導者 被領導者 負效 低效或負效 有效 領導行為 心悅誠服行動 勉強行為 被 迫 的 反感或 抵 制 行 為 6，激勵他人 25 講師：祁建華 培養(yǎng)下屬的任務 BEST原則 Believe in them Encourage them Share with them Trust them 提供保障 使下屬有安全感 鼓勵下屬冒險 鼓勵下屬敢于超越 為下屬承擔責任 建立信任 在下屬身上花時間 無條件地積極重視 對其感情 /需要敏感 經(jīng)常給予鼓勵 時間投資 一起共進午餐 親自講授課程 個別指導工作 共同檢討工作成果 連貫性 贏得人們的信任 前后保持一致 摒棄朝三暮四惡習 獎勵生產(chǎn)效力 為下屬提供報酬 認可下屬的積極性 隨時走動管理 張揚先進表現(xiàn) 指導關系原則 問恰當?shù)膯栴} 告知你的期望 接受下屬學習身份 尊重但不崇拜 建立支持系統(tǒng) 穩(wěn)定的人事任命 感情支持 技能培訓 敢于為下屬投資 提供好的設備 經(jīng)常的 評價 提供反饋 鼓勵進步 告知其所存差距 幫助其建立信心 6，激勵他人 26 講師：祁建華 愿景管理 ? 建立項目的使命和目標宣言 ? 與部門建立未來的共同愿景 ? 與部門建立共同認可的價值觀 ? 有效制訂計劃，使成員共擔責任 ? 管理過程使員工熱情地投入實行計劃 ? 評估并不斷改善部門的產(chǎn)出、流程和關系 ? 制定并實施計劃提高你的管理水平 7，戰(zhàn)略組織發(fā)展 27 講師：祁建華 愿景管理的身份認同 ?我們的組織會變成什麼樣？ ?我們會如何感受？ ?我們的社會形象將會怎樣？ ?我們在社會中會有哪些角色？ ?我們?nèi)绾螢樽约鹤鰪V告？ ?我們希望用戶用哪句話描述我們公司？ ?我們公司的自我期望是什麼？ ?我們的隱喻是什麼？ 7，戰(zhàn)略組織發(fā)展 28 講師：祁建華 愿景的信念和價值觀管理 ?我們的價值觀是什麼？ ?我們信奉哪些行為準則？ ?我們信任員工的哪些特質(zhì)？ ?我們將會如何回報員工？ ?我們擁有哪些安全感？ ?我們用戶的哪些特質(zhì)？ ?我們將會以何種方式對待用戶？ 7，戰(zhàn)略組織發(fā)展 29 講師：祁建華 愿景的環(huán)境管理 ?組織規(guī)模（資金，產(chǎn)值，員工）有多大？ ?它的行業(yè)位置排名序位如何？ ?它的行業(yè)前景如何？ ?它的組織內(nèi)部活力如何？ ?員工在這里工作的目的僅僅為了掙錢？ ?員工之間的相互關系是否很融洽？ ?團隊之間的合作是否很開心？ 7，戰(zhàn)略組織發(fā)展 30 講師：祁建華 ? 公司 是否就培養(yǎng)及發(fā)展人員作出具體的承諾 ? 公司 是否愿意花錢以幫助員工成長 ? 公司 是否愿意作出變革，以保持其自身及成員成長 ? 你的老板 是否愿意作艱難決策的領導者，如果這些決策 是員工個人成長及組織成長所需要的 ? 公司 是否強調(diào)生產(chǎn)力，而不是職務或頭銜 ? 公司 是否為其人員提供成長機會 ? 公司 是否愿意包容新來人員的思維，觀念，做法 ? 你 的領導是否有遠見，并與員工分享其遠見 ? 你的部門 是否有大抱負 ? 公司 是否有其他領導者愿意作出個人犧牲，以確 保他們及他人的成長 促使公司成長要素 7，戰(zhàn)略組織發(fā)展 31 講師：祁建華 早期的通用汽車企業(yè)文化 ? 通用的事業(yè)是以獲利為首要 ? 汽車是地位的象征，所以式樣比品質(zhì)重要 ? 美國汽車市場不受其他市場的影響 ? 工人對于生產(chǎn)力或產(chǎn)品的品質(zhì)沒有重大影響 ? 堅信企業(yè)的分工與功能導向的組織結(jié)構(gòu) 7，戰(zhàn)略組織發(fā)展 32 講師：祁建華 以惠普之道運作公司 公司價值觀 ? 信任員工，尊重員工 ? 做事正直，不欺騙員工 /客戶， 不做有違道德的事 ? 追求最高成就，追求卓越 ? 依靠全體員工走向成功 ? 不斷創(chuàng)新，做事要有靈活性 目標 ? 獲取利潤 ? 公司成長 ? 專業(yè)領域 ? 關心員工 ? 客戶至上
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1