nc63hcm產(chǎn)品培訓(xùn)--人力資本分析建模篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 software Co., Ltd. 初始化流程 數(shù)據(jù)模型 總體架構(gòu) 業(yè)務(wù)模型 報(bào)表層模型 PDM ETL過程 總體介紹 ETL工具與人力資本分析 ETL 權(quán)限介紹 總體架構(gòu) 數(shù)據(jù)倉庫 業(yè)務(wù)系統(tǒng)庫 DM層 DW層 BS層 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表 檔案數(shù)據(jù)表 緩沖區(qū) 維度表 匯總、中間配置表 事實(shí)表 維度表 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表 檔案數(shù)據(jù)表 增量 全量 全量 數(shù)據(jù)模型命名規(guī)范 BS層（業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)層）： BA_HR_BS_*** DW層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)： BA_HR_DW_*** DIM層（維度層）： BA_HR_DIM_*** DM層 (報(bào)表展現(xiàn)層 )： BA_HR_DM_*** DW層配置數(shù)據(jù)： BA_HR_DWP_*** 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)： BA_FI_**_*** 業(yè)務(wù)模型 —人員模型 以業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員模型基本表（人員基本信息、組織關(guān)系、工作記錄）為基礎(chǔ)，關(guān)聯(lián)人員相應(yīng)子集，根據(jù)分析主題與指標(biāo)的需要，在數(shù)據(jù)展現(xiàn)層分離為人員數(shù)量分布、人員入職、人員調(diào)動(dòng)、人員離職等人員信息。 爭議結(jié)果 ： 調(diào)解，取調(diào)解結(jié)果。為了方便分析，冗余了人員的年齡區(qū)間、工齡區(qū)間、司齡區(qū)間、是否關(guān)鍵人才、崗位等部分信息。 DIM層表結(jié)構(gòu)，主要存儲(chǔ)維度數(shù)據(jù)的主鍵、編碼、名稱?？蓪碜圆煌瑪?shù)據(jù)源的查詢結(jié)果數(shù)據(jù)按照定制的處理流程進(jìn)行轉(zhuǎn)換、清洗，并最終持久化到指定的目標(biāo)數(shù)據(jù)源中，同時(shí)對目標(biāo)數(shù)據(jù)提供基于元數(shù)據(jù)管理以及與其他業(yè)務(wù)模塊的集成。YYYYMMDD39。 COMMIT。 2 ? 修改語義元數(shù)據(jù)（包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)和 BS層語義元數(shù)據(jù)）。 HRBA003(普通用戶職責(zé) ) 數(shù)據(jù)權(quán)限 通過用戶關(guān)聯(lián)的角色，分配組織權(quán)限。（實(shí)施態(tài)創(chuàng)建） 用戶：普通用戶 職責(zé) 權(quán)限 角色 用戶 分配 委派 分配 功能權(quán)限 產(chǎn)品 預(yù)置職責(zé)： HRBA001(實(shí)施業(yè)務(wù)職責(zé) )。 練習(xí)二 薪資項(xiàng)目在實(shí)施現(xiàn)場擴(kuò)展為 500個(gè)，修改對應(yīng)部分模型和 ETL過程。 V_ERROR_MESSAGE := SQLERRM 。如果沒有轉(zhuǎn)換器則可以認(rèn)為此任務(wù)僅實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)移。 3 ? 從修改后的 DW層碼值轉(zhuǎn)換表抽取至 DIM層維表。 直接預(yù)置。 機(jī)構(gòu)滿意度、機(jī)構(gòu)敬業(yè)度、機(jī)構(gòu)績效等指標(biāo)，因 HR業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒有相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，需要從外部進(jìn)行導(dǎo)入。 勞動(dòng)爭議以業(yè)務(wù)系統(tǒng)勞動(dòng)爭議表為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)換為展現(xiàn)層勞動(dòng)爭議表和維度層勞動(dòng)爭議類型表。 提示 沒有安裝的模塊，須停用 BS層任務(wù)！否則會(huì)因?yàn)楸斫Y(jié)構(gòu)不存在而報(bào)錯(cuò)。 初始化流程（數(shù)據(jù)源配置） 數(shù)據(jù)源命名 數(shù)據(jù)源描述 備注 badesign BAP定義數(shù)據(jù) 商業(yè)分析模塊的數(shù)據(jù)（包括 QDI、透視表等） hrnc HR業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 人力資本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) hrfi NC財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) hrdw DW數(shù)據(jù)倉庫 數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù) 注意：
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