【摘要】口才訓(xùn)練技巧與交流培養(yǎng)1內(nèi)容提要?電話口頭表達(dá)訓(xùn)練?電話基本技巧?十大電話情景應(yīng)對技巧2一口頭表達(dá)訓(xùn)練31.言語?目的要明確,主題要集中,觀點(diǎn)要鮮明?陳述事實(shí)要簡潔,說明要點(diǎn)要有條理–用最少的語言交待清楚內(nèi)容–5W1H法?文明禮貌用語4傳話游戲?學(xué)
2025-01-20 14:56
【摘要】第四章社交口才技巧與訓(xùn)練?社交口才是一種技能、一種藝術(shù),是一個(gè)人在社會(huì)交往活動(dòng)中口語表達(dá)能力的體現(xiàn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人與人之間的交往越來越頻繁、密切,口才在社交中的作用也愈顯重要,并已滲透到當(dāng)代生活的各個(gè)領(lǐng)域??梢哉f,凡有社交口才之人,講話時(shí)多能閃爍出真知灼見,給人以精明、睿智、風(fēng)趣之感。一個(gè)人的社交口才已成為其生活及事業(yè)成功的重要因
2025-01-18 12:55
【摘要】SwireBeverages1歡迎參加輔導(dǎo)技巧課程(1102)SwireBeverages2
2024-12-30 22:57
【摘要】行銷技巧與口才訓(xùn)練XXX1/24/20231土地銀行業(yè)務(wù)行銷師資訓(xùn)練班課程大綱?行銷的基本原則?可行的行銷活動(dòng)?行銷的推展技巧?行銷應(yīng)注意事項(xiàng)?行銷口才的訓(xùn)練?行銷表達(dá)的技巧?行銷應(yīng)有的效果2行銷的基本原則?行銷應(yīng)兼具大眾與分眾效果
2025-03-04 18:59
【摘要】第三部分克服講話的中六個(gè)主要誤區(qū)? 經(jīng)過深思熟慮之后提出來的目標(biāo)往往會(huì)由于太過平常以至于被人忽略。你是否嘗試過坐在聽眾中間問自己何時(shí)講演才能談到主題上?或者是否聽過始終圍繞著聽眾繞圈子的演講?也許他們的主題非常奪目,甚至講演者本身也是魅力非凡,然而由于缺乏一個(gè)確定的明確目標(biāo),講演者無法引導(dǎo)聽眾漸入佳境?!ふ`區(qū)一:目標(biāo)不明確(1)·
2025-03-27 01:52
【摘要】第四章社交口才技巧與訓(xùn)練?社交口才是一種技能、一種藝術(shù),是一個(gè)人在社會(huì)交往活動(dòng)中口語表達(dá)能力的體現(xiàn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人與人之間的交往越來越頻繁、密切,口才在社交中的作用也愈顯重要,并已滲透到當(dāng)代生活的各個(gè)領(lǐng)域。可以說,凡有社交口才之人,講話時(shí)多能閃爍出真知灼見,給人以精明、睿智、風(fēng)趣之感。一個(gè)人的社交口才已成為其生活及事業(yè)成功的重要因
2025-01-18 13:06
2025-01-08 02:37
【摘要】地產(chǎn)銷售口才訓(xùn)練不實(shí)用技巧——售樓處電話接打技巧前言在房地產(chǎn)銷售技巧中,接聽售樓咨詢電話是非常重要的,它是保證樓盤客源的一個(gè)重要的手段。當(dāng)一個(gè)樓盤通過媒體廣告、公關(guān)宣傳,讓許多客戶知曉和注意,他們此時(shí)處在好奇階段且不能第一時(shí)間直接到售樓處咨詢,就需要打電話到售樓處了解樓盤情況,且會(huì)通過電話對此售樓部的基本狀
2025-02-23 14:08
【摘要】2021/11/12土地銀行業(yè)務(wù)行銷師資訓(xùn)練班1行銷技巧與口才訓(xùn)練2課程大綱?行銷的基本原則?可行的行銷活動(dòng)?行銷的推展技巧?行銷應(yīng)注意事項(xiàng)?行銷口才的訓(xùn)練?行銷表達(dá)的技巧?行銷應(yīng)有的效果3行銷的基本原則?行銷應(yīng)兼具大眾與分眾效果
2025-01-06 11:53
【摘要】2020/6/22土地銀行業(yè)務(wù)行銷師資訓(xùn)練班1行銷技巧與口才訓(xùn)練李良達(dá)2課程大綱?行銷的基本原則?可行的行銷活動(dòng)?行銷的推展技巧?行銷應(yīng)注意事項(xiàng)?行銷口才的訓(xùn)練?行銷表達(dá)的技巧?行銷應(yīng)有的效果3行銷的基本原則?行銷應(yīng)兼具大眾與分眾
2025-05-09 13:18
【摘要】SwireBeverages1管理技巧培訓(xùn)(1101)SwireBeverages2
2024-12-30 22:54
【摘要】SwireBeverages1銷售技巧(1306)SwireBeverages2
2025-01-10 06:41
【摘要】甄試技巧核心價(jià)值與原則願(yuàn)景/使命公司業(yè)務(wù)策略公司政策與過去實(shí)際例子決策與行為表現(xiàn)員工眼中的公司文化甄選的目的※甄選合適的人員從事合適的工作※甄選有潛能的人來幫助公司的成長甄選與評估的重要性※甄選合適的人員可以增強(qiáng)組織的功能及幫助組織成長※雇用不合
2024-12-31 23:53
【摘要】簡報(bào)技巧謝寶煖國立臺灣大學(xué)圖書資訊學(xué)系副教授Email:民國91年5月22日資訊與網(wǎng)路資源利用1簡報(bào)成功的關(guān)鍵內(nèi)容態(tài)度/形象聲音7%58%35%2簡報(bào)成功的關(guān)鍵態(tài)度我能做好簡報(bào)我的內(nèi)容很有價(jià)值我的觀眾很重要(顧客焦點(diǎn))我要讓觀眾很有收穫
2025-01-01 00:10
【摘要】成功主管實(shí)戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)第一章對主管的要求一、主管的特抽二、主管的角色三、主管的基本功能四、主管的基本職責(zé)五、主管應(yīng)具備的能力六、范例--東亞公司主管管理要件第一章對主管的要求一、主管的特質(zhì)主管不是天生的、成功的主管更不是天生的。你可能因?yàn)閷W(xué)歷高-資格老而升任主
2025-01-01 02:04