某公司規(guī)章管理制度匯編(存儲版)
【正文】 像或調閱有關資料，發(fā)現(xiàn)一次，罰款 100元。 嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室；嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。 企業(yè)管理部網絡管理員負責對廠區(qū)內監(jiān)控室內系統(tǒng)設備的保養(yǎng)，事業(yè)部設備主管負責對廠區(qū)內監(jiān)視系統(tǒng)前端設備的保養(yǎng)。 內容： （ 1）各園區(qū)需對廢品分類處理，設置可回收與不可回收物品桶，并標識清楚。（如老婆生小孩，小孩生病，送小孩上學，親人病故，遠方省親，孫子出生等）。 （ 4）外出學習請假者，學習前有通知或報告的不扣誤工調整費。 ■考勤管理規(guī)定 15 第五節(jié) 上班時間外出管理 第二十二條 所有員工上班時間因私事外出，需填寫《 請假申請單 》 ，經部門主管批準后憑此單外出。 ■考勤管理規(guī)定 13 第五節(jié) 上班時間外出管理 以上人員到達目的地后，應及時向企管部報告住宿地址、聯(lián)系電話。 第十八條 員工以天計算加班代班，不得遲到、早退。 第十三條 員工上、下班均須到公司門衛(wèi)值班室處簽到。 ■考勤管理規(guī)定 7 第二節(jié) 出勤及考勤 第五條 員工按規(guī)定的工作時間上、下班，并能保質、保量完成工作任務的視為出勤。 第二條 工作日有效時間為八小時和計件制，具體作息時間公司視情況進行調整，以公司通知規(guī)定的作息時間為準。 ■考勤管理規(guī)定 6 第一節(jié) 工作時間 第三條 嚴格執(zhí)行滿負荷工作法，在工作時間內所有員工不得脫崗、串崗、空崗，干與本職工作無關的事情。 ■考勤管理規(guī)定 8 第二節(jié) 出勤及考勤 第八條 所有考勤員須認真負責，凡故意隱瞞、虛報、漏報的一經發(fā)現(xiàn)，處罰款 200元。當月遲到（早退）連續(xù) 3次或曠工連續(xù) 2天者，作自動解除 《 聘用合同 》 處理。出門證由總經理和副總經理審批，總經理和副總經理外出時可委托企管部主管審批。財務人員外出，須到企管部領取經總經理或副總經理批準的“出差通知單”或“出門證”并在保衛(wèi)處登記說明去向。 部分工段停工待料或檢修設備期間，由各車間主任出具經逐級審批的 《 生產休息通知單 》 到企管部門衛(wèi)處，被安排休息的人員不予登記考勤，即使簽字也不算作出勤；被安排值班的人員嚴格執(zhí)行簽到管理規(guī)定。 （ 7）公司各類人員在規(guī)定的休息日之外請事假的一律加扣誤工調整費。有違規(guī)人員但當班保安記錄不清楚的、遺失記錄的每次罰款 200元。 ■廢品出售管理規(guī)定 22 （ 4）可回收物品出售的資金管控：所有廢品出售的資金必須上交財務部。 ■ ■監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定 25 四、工作程序 監(jiān)視系統(tǒng)設備應放置在固定的地方，禁止任意挪動，系統(tǒng)主機應確保 24小時開機運行，如遇高溫天氣，應打開室內空調設備，保證系統(tǒng)設備能正常、有效運行，確保公司領導能及時了解和觀察廠區(qū)、車間的安全運行狀況。 監(jiān)控人員負責作好監(jiān)控范圍內的工作并作好當班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時向負責人匯報。 ■ ■監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定 28 五、相關記錄 監(jiān)視系統(tǒng)維修記錄 監(jiān)視系統(tǒng)異常情況登記表 調閱記錄表 序號 日期 故障原因 所屬車間 維修人 維修結果 審核 備注 監(jiān)視系統(tǒng)維修記錄 序號 日期 異常原因 處理結果 登記人 審核 備注 序號 日期 原因 調閱人 批準人 管理員 監(jiān)督員
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