【摘要】BBB組織結(jié)構(gòu)改造方案的評(píng)估與建議2023年2月7日目錄1.組織架構(gòu)和工作設(shè)計(jì)指導(dǎo)原則2.BBB組織結(jié)構(gòu)3.對(duì)BBB組織結(jié)構(gòu)的評(píng)估4.高層組織改造的建議§營(yíng)運(yùn)部§市場(chǎng)與銷(xiāo)售部§財(cái)務(wù)部/內(nèi)審部§信息技術(shù)部§人力資源部/行政部5.重要工作職位設(shè)計(jì)介紹6.組織改造過(guò)渡計(jì)
2025-01-07 12:45
【摘要】崗位分析與薪酬體系培訓(xùn)課程HayGroup2課程的目的1.理解薪酬體系2.理解崗位分析3.崗位分析技術(shù)在華為科技的應(yīng)用HayGroup3薪酬是什么?貨幣回報(bào)(工資,獎(jiǎng)金和津貼)?福利(醫(yī)療,休假,午餐,交通)?認(rèn)可(榮譽(yù)地位,
2025-08-10 18:17
【摘要】CHAPTER11CorporateValuationandValue-BasedManagement第11章公司價(jià)值評(píng)估和基于價(jià)值的管理?CorporateValuation公司價(jià)值評(píng)估?Value-BasedManagement基于價(jià)值的管理?CorporateGovernance公司治理Corpo
2025-02-08 09:07
【摘要】用友軟件股份有限公司NC產(chǎn)品事業(yè)本部祁颯多級(jí)集團(tuán)管控·全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同·勱態(tài)企業(yè)建?!ご笃髽I(yè)于平臺(tái)NC63產(chǎn)品價(jià)值培訓(xùn)—財(cái)務(wù)核算篇V63財(cái)務(wù)核算總體目標(biāo)V63產(chǎn)品解決
2025-03-05 11:43
【摘要】電話增員的價(jià)值意義與支持方案合眾人壽上海分公司上海合眾上半年業(yè)務(wù)達(dá)成狀況?2023年1-6月?總規(guī)模保費(fèi):3335萬(wàn)?累計(jì)標(biāo)保:2980萬(wàn)?全年標(biāo)保達(dá)成率:%?月均標(biāo)保:497萬(wàn)?五月市場(chǎng)標(biāo)保排名:第五名?7月3日順利達(dá)成個(gè)險(xiǎn)
2025-02-16 12:42
【摘要】楊雄勝(南京大學(xué)會(huì)計(jì)系)2CHAPTER1財(cái)務(wù)上的價(jià)值,歸結(jié)到底必須是現(xiàn)金收入。公司創(chuàng)造價(jià)值,是其現(xiàn)金收入扣除所有成本后的余額。2內(nèi)容提要:一、公司價(jià)值及其驅(qū)動(dòng)因素(一)公司價(jià)值的三個(gè)基本面(二)公司價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素(決定因素)(三)價(jià)
2025-01-12 19:22
【摘要】21/21一、知識(shí)結(jié)構(gòu)定義:知識(shí)是評(píng)定工作對(duì)事實(shí)、理論、術(shù)語(yǔ)、概念、程序、技術(shù)的理解能力。知識(shí)不是天生的,而是獲得的。它可以從正規(guī)的學(xué)術(shù)、職業(yè)或工作培訓(xùn)中獲得,也可以是從工作經(jīng)驗(yàn)的積累中得到。知識(shí)與技能有關(guān),但又不同,一般認(rèn)為技能是應(yīng)用知識(shí)的熟練程度。討論:在評(píng)定中,只考慮對(duì)職位的最低知識(shí)要求,這可以從在職人員工作前資格考察得到驗(yàn)證。不能以下列作為評(píng)定
2025-06-17 13:04
【摘要】職位評(píng)估方法博思智聯(lián)管理顧問(wèn)公司2023年11月?會(huì)議目的?了解職位評(píng)估工作意義;?掌握職位評(píng)估方法;?對(duì)標(biāo)竿崗位進(jìn)行評(píng)估,形成參照系。?我們的員工反映的問(wèn)題?員工提出增加工資的要求時(shí),就是管理者頭痛的時(shí)候,總是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的權(quán)衡、相互比較才能夠作出決定。?除了升職、職位調(diào)整,我也不清楚什么情
2024-12-31 21:10
【摘要】NCEHRAssessmentProjectFinalPresentationDecember19981/20/20231TableofContentsProjectbackgroundandapproach…………………………………………………………………………………………………...Page3KeyIssues
2025-01-02 03:03
【摘要】某化學(xué)有限公司戰(zhàn)略評(píng)估中期報(bào)告1Documentnumber.內(nèi)容頁(yè)碼A.X油化現(xiàn)狀評(píng)價(jià)3.基本狀況4.財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況10B.皂類(lèi)日化用品市場(chǎng)吸引力分析26.皂類(lèi)市場(chǎng)總體概況及其在日化行業(yè)的地位28.洗衣皂市場(chǎng)狀況39.香皂市場(chǎng)狀
2025-01-07 12:31
【摘要】―以客戶為導(dǎo)向,以知識(shí)為基礎(chǔ)”的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)|2023-10“以客戶為導(dǎo)向,以知識(shí)為基礎(chǔ)”的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)–最終報(bào)告–東方國(guó)際創(chuàng)業(yè)股份有限公司上海,2023年10月Thisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourc
2025-03-10 22:44
【摘要】績(jī)效考評(píng)體系與實(shí)施辦法汽配戰(zhàn)略管理部2023年8月21日.....020821....’.2?考評(píng)為了誰(shuí)??1.資本市場(chǎng)——企業(yè)價(jià)值的評(píng)判者?2.第三只眼如何看企業(yè)——績(jī)效考評(píng)體系的領(lǐng)航燈?績(jī)效考評(píng)體系?程
2025-03-09 12:02
【摘要】XX年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃評(píng)估qXX股份總體評(píng)價(jià)qYY業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃評(píng)估市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析產(chǎn)品分類(lèi)分析各生產(chǎn)單位比較分析成本價(jià)值樹(shù)分析評(píng)估小結(jié)q偏差分析控制結(jié)構(gòu)q附錄:XX股份財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)目標(biāo)體系財(cái)務(wù)指標(biāo)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理指標(biāo)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入自營(yíng)業(yè)務(wù)收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例凈利潤(rùn)主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比例自營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)的比例
2025-02-20 13:01
【摘要】北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA2023級(jí)教案1投資銀行(三)價(jià)值評(píng)估北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA2023級(jí)教案2目錄?從財(cái)務(wù)報(bào)表的角度判斷公司現(xiàn)有資產(chǎn)的價(jià)值?從戰(zhàn)略的角度判斷公司的價(jià)值?案例——中國(guó)中藥行業(yè)上市公司價(jià)值分析北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA2
2025-01-25 14:46
【摘要】XXX有限公司200X年X月xxxx有限公司職位描述及職位評(píng)估培訓(xùn)1日程?介紹9:00am-9:10am?職位描述?第一部分:目的陳述9:10am-9:30am?練習(xí)一9:30am-10:00am?第二部分:職責(zé)說(shuō)明10:00am-10:30am?練習(xí)二10:30am-11:00am
2025-02-08 09:46