執(zhí)行力培訓教材(ppt56頁)(存儲版)
【正文】 1/25/2023 35 陳毓慧老師 一個人一生的時間帳目表 1/25/2023 36 陳毓慧老師 時間管理的六項基本方法： ? 明確目標 ? 有計劃 、 有組織地進行工作 ? 分清工作的輕重緩急 ? 合理地分配時間 ? 與別人的時間取得協作 ? 制定規(guī)則 、 遵守紀律 1/25/2023 37 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （ 五 ） 執(zhí)行力來自有效的工作總結 要善于抓住重點 具有實用價值 語言要準確 、 簡明 出經驗 ， 出規(guī)律 1/25/2023 38 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （ 六 ） 執(zhí)行的 8字方針： 認真第一 ， 聰明第二 真正有效的管理者 ， 是用組織 、 制度或文化來實現執(zhí)行 ， 通過一套組織 、 程序來約束越軌行為 ， 或者用文化（ 比如客戶第一 ） 內在地改變行動觀念 。 ? 給員工公平合理的待遇 。 :33:5016:33:50January 25, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 16:33:5016:33:5016:33Wednesday, January 25, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 :33:5016:33Jan2325Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 1月 25日星期三 4時 33分 50秒 16:33:5025 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 , January 25, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 16:33:5016:33:5016:331/25/2023 4:33:50 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :33:5016:33Jan2325Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 1/25/2023 49 陳毓慧老師 營造執(zhí)行力文化 ? 執(zhí)行細分：事件 、 執(zhí)行者 、 達標要求 、 完成時間 ， 是否有沖突 、 不達標的措施 ? 不要有任何借口 ！ ? 當眾承諾 軍令狀 ? 培訓執(zhí)行文化： 執(zhí)行前 ， 要勇氣和決心； 執(zhí)行中 ， 要速度與激情； 執(zhí)行后 ， 要成功和激勵 ！ 1/25/2023 50 陳毓慧老師 五、如何提高團隊執(zhí)行力與凝聚力 ? （ 一 ） 為員工提供深造的機會 ? （ 二 ） 聽取員工的見解 ===獲取有效經驗 ? （ 三 ） 鼓勵員工的創(chuàng)造力 ? （ 四 ） 團隊分工與合作 ? （ 五 ） 明正思想 ， 提高領導能力 1/25/2023 51 陳毓慧老師 五、如何提高團隊執(zhí)行力與凝聚力 ? （ 六 ） 充分發(fā)揮領導的溝通和協調作用 ? （ 七 ） 充分發(fā)揮領導的激勵作用 ? （ 八 ） 靈活授權及時決策 ? （ 九 ） 加強銷售員的培訓 技能 是執(zhí)行力提升的關鍵 用心 是執(zhí)行力持久的動力 勤奮 是執(zhí)行力實際的體現 1/25/2023 52 陳毓慧老師 六、提高團隊成員的歸屬感 ? （ 一 ） 團隊是一個 “ 家 ” ? （ 二 ） 沒有完美的個人 ， 只有完美的團隊 ? （ 三 ） 融入團隊生活 ? （ 四 ） 團隊第一 ， 個人第二 ? （ 五 ） 尊重關愛團隊每位成員 1/25/2023 53 陳毓慧老師 提高團隊成員歸屬感的方法 ? 組織優(yōu)秀員工的父母參觀公司 。 1/25/2023 17 陳毓慧老師 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 ② 自我處罰法 自己打自己耳光 1/25/2023 18 陳毓慧老師 面壁思過 1/25/2023 19 陳毓慧老師 武士道精神
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