執(zhí)行力培訓(xùn)教材(ppt 56頁)(文件)
【正文】 ? 組織優(yōu)秀員工的父母參觀公司 。 ? 為員工舉辦生晚會(huì) 。 :33:5016:33Jan2325Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 1月 下午 4時(shí) 33分 :33January 25, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 16:33:5016:33:5016:331/25/2023 4:33:50 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 1月 25日星期三 下午 4時(shí) 33分 50秒 16:33: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , January 25, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 1月 25日星期三 4時(shí) 33分 50秒 16:33:5025 January 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 1月 25日星期三 下午 4時(shí) 33分 50秒 16:33: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :33:5016:33Jan2325Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 1月 25日星期三 4時(shí) 33分 50秒 16:33:5025 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 16:33:5016:33:5016:33Wednesday, January 25, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 4時(shí) 33分 50秒 下午 4時(shí) 33分 16:33: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :33:5016:33:50January 25, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 , January 25, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 給員工公平合理的待遇 。 ? 只有絕對(duì)服從 ， 員工才有超強(qiáng)的執(zhí)行力 ， 團(tuán)隊(duì)才有卓越的執(zhí)行力 。 1/25/2023 35 陳毓慧老師 一個(gè)人一生的時(shí)間帳目表 1/25/2023 36 陳毓慧老師 時(shí)間管理的六項(xiàng)基本方法： ? 明確目標(biāo) ? 有計(jì)劃 、 有組織地進(jìn)行工作 ? 分清工作的輕重緩急 ? 合理地分配時(shí)間 ? 與別人的時(shí)間取得協(xié)作 ? 制定規(guī)則 、 遵守紀(jì)律 1/25/2023 37 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （ 五 ） 執(zhí)行力來自有效的工作總結(jié) 要善于抓住重點(diǎn) 具有實(shí)用價(jià)值 語言要準(zhǔn)確 、 簡(jiǎn)明 出經(jīng)驗(yàn) ， 出規(guī)律 1/25/2023 38 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （ 六 ） 執(zhí)行的 8字方針： 認(rèn)真第一 ， 聰明第二 真正有效的管理者 ， 是用組織 、 制度或文化來實(shí)現(xiàn)執(zhí)行 ， 通過一套組織 、 程序來約束越軌行為 ， 或者用文化（ 比如客戶第一 ） 內(nèi)在地改變行動(dòng)觀念 。 北京市公交公司 21路公共汽車 售票員 1/25/2023 13 陳毓慧老師 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 （ 一 ） 員工不知道干什么 — 不知道工作內(nèi)容 （ 二 ） 員工不知道怎么干 — 不知道操作流程 （ 三 ） 心態(tài)方面： ? 敬業(yè)精神不佳；團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng) 心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。 ? （ 七 ） 大多數(shù)企業(yè)失敗在缺乏執(zhí)行 。 （ 三 ） 保證公司各項(xiàng)工作按質(zhì)按量完成 。 ? 執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖 ， 完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力 。 —— 默克頓 —— 1/25/2023 2 陳毓慧老師 什么是執(zhí)行力 四 、 執(zhí)行力的特征 （ 一 ） 系統(tǒng)性 （ 二 ） 全員性 （ 三 ） 操作性 （ 四 ） 堅(jiān)韌性 NoImageNoImag e1/25/2023 3 陳毓慧老師 案例分
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