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企業(yè)文化模板ppt30頁)(存儲版)

2025-01-25 18:41上一頁面

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【正文】 企業(yè)文化發(fā)布會:設(shè)置集體朗誦環(huán)節(jié); n 工作例會:會前集體朗誦; n 每年年會:會前集體朗誦(氣勢宏大); 落地方法六 儀式強(qiáng)化 在年會頒獎時,當(dāng)表彰結(jié)束,拍合影后,朗誦完畢再歸位。 落地方法二 觸目可及 網(wǎng)絡(luò)宣傳 n 通過企業(yè)的 OA系統(tǒng)或郵件進(jìn)行持續(xù)的價值觀詮釋及案例展示; n 微信公眾號定向傳播; n 官方微博宣傳; n 官方網(wǎng)站展示。 Transition Page 過渡頁 觸目 可及 培訓(xùn) 宣導(dǎo) 標(biāo)桿 示范 儀式 強(qiáng)化 成文 入冊 互動 參與 機(jī)制 保障 落地方法四 機(jī)制保障 行為標(biāo)準(zhǔn) n 倡導(dǎo)不反對行為; n 員工行為規(guī)范; n 高壓線; n 典型案例; 說明: 以上內(nèi)容完成后編入 《 企業(yè)文化手冊 》 落地方法四 機(jī)制保障 獎懲制度 將獎懲制度和核心價值觀結(jié)合起來,突出符合或違反核心價值觀的獎懲辦法。 落地方法七 互動參與 微信互動 n 發(fā)布前新采納核心價值觀競猜(丌含原有價值
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